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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3508 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Das Heterarchiekonzept (Hedlund) - Darstellung und kritische Würdigung
    Title: Das Heterarchiekonzept (Hedlund) - Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Nora Martin (Author)
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Neue Organisationskonzepte als Alternative zur Hierarchie?
    Eine Untersuchung ausgewählter neuer Organisationsformen auf Hierarchiefreiheit
    Title: Neue Organisationskonzepte als Alternative zur Hierarchie?
    Autor:in: Nora Martin (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Title: Skizzieren Sie die Theorie der Arbeitsmotivation und stellen Sie Bezüge zur betrieblichen Praxis dar
    Autor:in: Kathrin Gähme (Author)
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitergesprächen
    Title: Möglichkeiten und Grenzen von Mitarbeitergesprächen
    Autor:in: Despina Kalfas (Author)
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: mit Erfolg (2,0)
    Price: US$ 18.99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
    Title: Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
    Autor:in: Manuel Rauschenberg (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Bedeutung des unternehmerischen Personalrisikomanagements
    Title: Bedeutung des unternehmerischen Personalrisikomanagements
    Autor:in: Manuel Rauschenberg (Author)
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Communities of Practice (CoP) in der Lehre
    Title: Communities of Practice (CoP) in der Lehre
    Autor:in: Daniel Weers (Author), Michael Weers (Author)
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Ein deutsch-französischer Vergleich - Ursachen für das unterschiedliche Verhalten von Deutschen und Franzosen in Wirtschaftskooperationen
    Title: Ein deutsch-französischer Vergleich - Ursachen für das unterschiedliche Verhalten von Deutschen und Franzosen in Wirtschaftskooperationen
    Autor:in: Marco Rudloff (Author), Tanja Dübbel (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Vor- und Nachteile mehrstufiger Personalauswahlverfahren (Assessment Center)
    Title: Vor- und Nachteile mehrstufiger Personalauswahlverfahren (Assessment Center)
    Autor:in: Dennis Möller (Author), Frank Hauß (Author)
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,75
    Price: US$ 19.99
  • Einführung einer Profit-Center Struktur als organisatorische Aufgabe
    Title: Einführung einer Profit-Center Struktur als organisatorische Aufgabe
    Autor:in: Thomas Schwarz (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 2
    Price: US$ 0.99
  • Kontext, Bedeutung und Konzepte von Qualitäts-Modellen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Title: Kontext, Bedeutung und Konzepte von Qualitäts-Modellen - Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
    Autor:in: Christine Schneider (Author)
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
    Title: Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
    Autor:in: André Kühnapfel (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Title: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Autor:in: Michael Seichter (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Management Accounting Systeme - Freedom or Prison
    Title: Management Accounting Systeme - Freedom or Prison
    Autor:in: Irina Lauke (Author)
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Interkulturelle Unterschiede bei der Personalauswahl
    Title: Interkulturelle Unterschiede bei der Personalauswahl
    Autor:in: Britta Stelly (Author)
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Determinanten der internationalen Arbeitsplatzwahl - eine empirische Untersuchung individuellen Entscheidungsverhaltens
    Title: Determinanten der internationalen Arbeitsplatzwahl - eine empirische Untersuchung individuellen Entscheidungsverhaltens
    Autor:in: Irina Lauke (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 57.99
  • Der Einfluss der Aufgabe auf das Gruppenergebnis bei interkultureller Gruppenarbeit
    Title: Der Einfluss der Aufgabe auf das Gruppenergebnis bei interkultureller Gruppenarbeit
    Autor:in: Irina Lauke (Author), Moritz Weizmann (Author)
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Der Beitrag von personalwirtschaftlichen Instrumenten zur Generierung von Wettbewerbsvorteilen
    Title: Der Beitrag von personalwirtschaftlichen Instrumenten zur Generierung von Wettbewerbsvorteilen
    Autor:in: Juan Miguel Corona García (Author), Ertugrul Murat Ceylan (Author), Eugen Flötling (Author)
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 21.99
  • Vergütung und soziale Sicherungssysteme in Europa
    Title: Vergütung und soziale Sicherungssysteme in Europa
    Autor:in: Christian Kinner (Author)
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Herausforderungen künftiger Personalarbeit: Berufliche Qualifikationen und Personalentwicklung
    Title: Herausforderungen künftiger Personalarbeit: Berufliche Qualifikationen und Personalentwicklung
    Autor:in: Mag. Susanne Bortolotti (Author), Beatriz Schönstein (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 , Grade: 1,00
    Price: US$ 19.99
  • Das Konzept der organisationalen Identität - eine kritische Analyse
    Title: Das Konzept der organisationalen Identität - eine kritische Analyse
    Autor:in: Ute Staub (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Vorstellung einer Personaldispositionssoftware anhand des Omnibusfahrpersonals
    Title: Vorstellung einer Personaldispositionssoftware anhand des Omnibusfahrpersonals
    Autor:in: Nicole Zlotowski (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2004 , Grade: 1,9
    Price: US$ 19.99
  • Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Title: Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
    Autor:in: Berit Stephan (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,5
    Price: US$ 34.99
  • Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
    Title: Frauen in Führungspositionen. Über geschlechtsspezifische Aufstiegsbarrieren.
    Autor:in: Christin Kohnke (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Führungskompetenzen von modernen Managern
    Title: Führungskompetenzen von modernen Managern
    Autor:in: Tim Schäfer (Author)
    Category: Presentation (Elaboration) , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 3.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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