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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Erarbeitung eines Bonuslohnsystems für den Bereich konstruktive Stahlbetonfertigteile
    Ziel: finanzielle Beteiligung der gewerblichen Arbeitnehmer am betrieblichen Aufschwung
    Titre: Erarbeitung eines Bonuslohnsystems für den Bereich konstruktive Stahlbetonfertigteile
    Autor:in: Nadine Schwotzer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2001 , Note: 1,6
    Prix: US$ 21,99
  • Erfolgssteuerung der Personalentwicklung mit der Balanced Scorecard
    Titre: Erfolgssteuerung der Personalentwicklung mit der Balanced Scorecard
    Autor:in: Sabine Thiele (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Organisationsentwicklung und Gruppen
    Titre: Organisationsentwicklung und Gruppen
    Autor:in: M. A. Samuel Falk (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1.0
    Prix: US$ 18,99
  • Traditionelle und virtuelle Kooperationsformen: Teamarbeit
    Theoretischer Vergleich und empirische Analyse
    Titre: Traditionelle und virtuelle Kooperationsformen: Teamarbeit
    Autor:in: Oliver Isermann (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 1,3
    Prix: US$ 45,99
  • Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
    Titre: Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
    Autor:in: Oliver Almansa Porras (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Vertrauen oder Kontrolle: Die Bedeutung von Vertrauen zur Steuerung von Unternehmen
    Titre: Vertrauen oder Kontrolle: Die Bedeutung von Vertrauen zur Steuerung von Unternehmen
    Autor:in: Jana Carstens (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2003 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Konfliktorientierung virtueller Personalarbeit
    Titre: Konfliktorientierung virtueller Personalarbeit
    Autor:in: Marko Willnecker (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Personal in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive - Behaviorismus
    Titre: Personal in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive - Behaviorismus
    Autor:in: Florian Ohde (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 0,99
  • Lebenslanges Lernen und Integration von Bildung und Arbeit
    Titre: Lebenslanges Lernen und Integration von Bildung und Arbeit
    Autor:in: Julia Kiolbassa (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Kommunikation als Motivationsinstrument
    Titre: Kommunikation als Motivationsinstrument
    Autor:in: Andreas Witte (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2003 , Note: 2,5
    Prix: US$ 19,99
  • Personalführungsmodelle. 7-S-Modell, Harzburger Modell und mehr
    Titre: Personalführungsmodelle. 7-S-Modell, Harzburger Modell und mehr
    Autor:in: Beate Nogai (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Titre: Vertrauensarbeitszeit. Das Arbeitszeitmodell für jede Arbeitssituation?
    Autor:in: Anett Grießer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Aufbauorganisatorische Gestaltungsvarianten im betrieblichen Personalwesen
    Titre: Aufbauorganisatorische Gestaltungsvarianten im betrieblichen Personalwesen
    Autor:in: Sandra Ertel (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 2,0
    Prix: US$ 0,99
  • Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing von Personalabteilungen
    Autor:in: Susanne Kuschke (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 2,3
    Prix: US$ 19,99
  • Employability: Maßnahmen und Wirkungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Titre: Employability: Maßnahmen und Wirkungen aus personalwirtschaftlicher Sicht
    Autor:in: Ralf Benack (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Wirkung und Effizienz von netzwerkartigen Organisationsformen
    Titre: Wirkung und Effizienz von netzwerkartigen Organisationsformen
    Autor:in: Dr. Jens Hilgert (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen
    Titre: Innovative Anreize für Mitarbeiter des Vertriebs im Unternehmen
    Autor:in: Gunnar Kliche (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 1,4
    Prix: US$ 42,99
  • Organisatorische Kompetenz und Soziales Kapital
    Titre: Organisatorische Kompetenz und Soziales Kapital
    Autor:in: Roman Damm (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Telearbeit - Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt
    Titre: Telearbeit - Chancen für den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Mandy Rath (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 2
    Prix: US$ 34,99
  • Auslandsentsendungen als Instrument der Personalentwicklung
    Chancen und Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Titre: Auslandsentsendungen als Instrument der Personalentwicklung
    Autor:in: Eike-Johanna Böker (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Existenzgründung mit Franchisesystemen
    Titre: Existenzgründung mit Franchisesystemen
    Autor:in: Nadia Kristin Fricke (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Personalselektion durch Assessment Center
    Titre: Personalselektion durch Assessment Center
    Autor:in: Viola Breunig (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1999 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Die Zukunft der Arbeit - Diskussion kontroverser Szenarien
    Titre: Die Zukunft der Arbeit - Diskussion kontroverser Szenarien
    Autor:in: Katja Meierhans Steiner (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 1.0
    Prix: US$ 21,99
  • Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Titre: Die Entscheidung der Firmen über den Arbeitseinsatz (intern vs. extern)
    Autor:in: Detlef Armin Kube (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2003 , Note: 1,5
    Prix: US$ 19,99
  • Motivationstheorien und Bernoulli-Prinzip: Darstellung und Vergleich
    Titre: Motivationstheorien und Bernoulli-Prinzip: Darstellung und Vergleich
    Autor:in: Caroline Straub (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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