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Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3508 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

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  • Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen
    Title: Teambuilding - Was kann man vom Fußball lernen
    Autor:in: Mirko Schäfer (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Nachhaltiges Personalmanagement – Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung
    Title: Nachhaltiges Personalmanagement – Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Thomas Remschel (Author)
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Zeitwertkonten als Flexibilisierungsinstrument des Personaleinsatzes
    Title: Zeitwertkonten als Flexibilisierungsinstrument des Personaleinsatzes
    Autor:in: Franzis Jacob (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Arbeitsplatzbezogene Stressprävention & Copingstrategien als Handlungsfeld betrieblicher Sozialarbeit
    Title: Arbeitsplatzbezogene Stressprävention & Copingstrategien als Handlungsfeld betrieblicher Sozialarbeit
    Autor:in: BA Marcello Mauritius Ladinig (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Instrumente und Tools im Change Management
    Eine Darstellung der Vor- und Nachteile einiger Beispiele
    Title: Instrumente und Tools im Change Management
    Autor:in: Karolina Kosc (Author)
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Personalentwicklungsinstrument Coaching
    Empirische Untersuchung in genossenschaftlichen Kreditinstituten
    Title: Personalentwicklungsinstrument Coaching
    Autor:in: Melanie Stor (Author)
    Category: Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 21.99
  • Die Transfergesellschaft als Alternative zu Personalabbau
    Begriffsklärung, rechtliche Stellung und Finanzierung
    Title: Die Transfergesellschaft als Alternative zu Personalabbau
    Autor:in: Frederik Kupitz (Author)
    Category: Seminar Paper , 2010 , Grade: 1,3
    Price: US$ 0.99
  • Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Situations- und Anreizanalyse mit abschließenden Handlungsempfehlungen für das Human Resource Management
    Title: Fluktuation bei chinesischen Fachkräften
    Autor:in: Anne Wilmshöfer (Author)
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt
    Analysen und Ansatzpunkte zu einer effektiven Verbesserung
    Title: Training-In-The-Job-Konzeption für Auszubildende kleiner und mittelständischer Unternehmen in der Region Saalfeld-Rudolstadt
    Autor:in: Andre Köhler (Author)
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Management im Wandel - Change Management
    Ist aktiver Wandel für ein Unternehmen notwendig oder sogar essenziell, um nachhaltig konkurrenzfähig zu sein?
    Title: Management im Wandel - Change Management
    Autor:in: Anonym (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Title: Transfergesellschaften als arbeitsmarktpolitisches Instrument
    Autor:in: Frederik Kupitz (Author)
    Category: Project Report , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Kommunikation im Berufs- und Privatleben
    Title: Kommunikation im Berufs- und Privatleben
    Autor:in: M.A. Melanie Stor (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Sozialisation im neuen Unternehmen
    Personalentwicklung und -gestaltung
    Title: Sozialisation im neuen Unternehmen
    Autor:in: Christian Rehbein (Author), Dion Ryll (Author)
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen
    Title: Umgang mit Abwehr und Widerstandsprozessen in Unternehmen
    Autor:in: Tim Diekmann (Author)
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Kurzarbeit in Österreich
    Historische Entwicklung, Ziele und Konsequenzen für die Personalpolitik
    Title: Kurzarbeit in Österreich
    Autor:in: Oliver Peter Schichl (Author)
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Mobbing am Arbeitsplatz
    Title: Mobbing am Arbeitsplatz
    Autor:in: Kirsten Manegold (Author)
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Arbeitszeit nach Maß - Flexible Arbeitszeitmodelle nach dem OÖ-Sozialpartnermodell
    Title: Arbeitszeit nach Maß - Flexible Arbeitszeitmodelle nach dem OÖ-Sozialpartnermodell
    Autor:in: Karl Petz (Author), Elfriede Hauser (Author), Nicole Häuserer (Author), Claudia Ruzmarinovic (Author), Ursula Span (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Phänomen Team: Erfolgsgarant oder Stolperstein?
    Title: Phänomen Team: Erfolgsgarant oder Stolperstein?
    Autor:in: Dagmar Braun (Author)
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 7.99
  • Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitmanagements
    Title: Handlungsfelder des betrieblichen Gesundheitmanagements
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Author)
    Category: Presentation (Elaboration) , 2009 , Grade: 2
    Price: US$ 17.99
  • Informations- und Kommunikationsprozesse
    Welchen Störungen unterliegt der Kommunikationsprozess und wie können diese reduziert werden? Eine kritische Reflexion am Beispiel der Unternehmenssimulation „Asperitas“.
    Title: Informations- und Kommunikationsprozesse
    Autor:in: Sarah Müller (Author)
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Human Capital Management
    Ausgewählte Ansätze zur Bewertung von Humankapital
    Title: Human Capital Management
    Autor:in: Hannes Schmidt (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
    Title: Untersuchung ausgewählter Verfahren zur Potenzialanalyse
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Aresu Karagah (Author)
    Category: Project Report , 2009 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Untersuchung der Arbeitsmarktlage für Absolventen eines Bachelorstudiums im Fachgebiet Biologie, die einen Arbeitsplatz entsprechend ihrer Kompetenzen und Qualifikationen suchen
    Title: Untersuchung der Arbeitsmarktlage für Absolventen eines Bachelorstudiums im Fachgebiet Biologie, die einen Arbeitsplatz entsprechend ihrer Kompetenzen und Qualifikationen suchen
    Autor:in: Diplom Handelslehrer Sven Moos (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie
    Title: Aufgabengestaltung im Lichte der Transaktionskostentheorie
    Autor:in: Christian Rehbein (Author), Martin Heller (Author)
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Kampf um Talente
    Abhängigkeiten der Fluktuation im Versicherungs-Außendienst
    Title: Kampf um Talente
    Autor:in: MBA Franz Ehrl (Author)
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
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GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

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