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Textos académicos sobre  Sociología - Trabajo, Educación, Organización  (1399 resultados)

Sumérgete en la Sociología: Trabajo, Educación y Organización con GRIN. Aquí encontrarás ensayos y trabajos escritos que exploran el comportamiento humano en diversas organizaciones y su impacto. Analiza las condiciones socioeconómicas que influyen en la asistencia escolar o descubre cómo se desarrollan las comunidades investigativas. Accede a estos valiosos recursos al instante en PDF o eBook, o pídelos en edición impresa bajo demanda. ¡Impulsa tus estudios con contenido de calidad!

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  • Der Einfluss von akademischen Elternhäusern auf den Studienerfolg der Kinder im Vergleich zu nicht-akademischen Elternhäusern
    Título: Der Einfluss von akademischen Elternhäusern auf den Studienerfolg der Kinder im Vergleich zu nicht-akademischen Elternhäusern
    Autor:in: Anna Britner (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklungsindustrie
    Eine explorative Studie
    Título: Vorgehensmodelle in der Softwareentwicklungsindustrie
    Autor:in: Nicole Ondrusch (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 42,99
  • Die Modernisierungs- und Individualisierungstheorie der beruflichen Sozialisation
    Anpassungsdruck der Individuen im Beschäftigungssystem
    Título: Die Modernisierungs- und Individualisierungstheorie der beruflichen Sozialisation
    Autor:in: Daniel Richter (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2020 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 0,99
  • The future of home office in the modern world of work
    Título: The future of home office in the modern world of work
    Autor:in: Alexander Adelmann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 6,99
  • Inwiefern kann statistische Diskriminierung und der Teufelskreis der statistischen Diskriminierung den Gender Pay Gap erklären?
    Ungleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt
    Título: Inwiefern kann statistische Diskriminierung und der Teufelskreis der statistischen Diskriminierung den Gender Pay Gap erklären?
    Autor:in: Carina Siebler (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Der Bildungsbegriff im Laufe der Zeit. Von Humboldt zu PISA
    Título: Der Bildungsbegriff im Laufe der Zeit. Von Humboldt zu PISA
    Autor:in: Moritz Ebenführer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 , Calificación: 1
    Precio: US$ 16,99
  • The Proliferation of Daily Laborers in Wolaita Sodo Town
    A Qualitative Study of Its Causes and Consequences
    Título: The Proliferation of Daily Laborers in Wolaita Sodo Town
    Autor:in: Mamush Wana (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2020
    Precio: US$ 0,99
  • Verhandlungstechniken im politischen und beruflichen Umfeld
    Das Harvard-Konzept von Fisher/Ury
    Título: Verhandlungstechniken im politischen und beruflichen Umfeld
    Autor:in: Vanessa Faude (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Soziologisches Denken. Wie prägt die Mitgliedschaft in einer Arbeitsorganisation die Lebensführung?
    Título: Soziologisches Denken. Wie prägt die Mitgliedschaft in einer Arbeitsorganisation die Lebensführung?
    Autor:in: Laura Litmeyer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 6,99
  • Betriebliche Integration in deutschen Krankenhäusern. Erfahrungen von Ärztinnen und Ärzten im betrieblichen Integrationsprozess
    Título: Betriebliche Integration in deutschen Krankenhäusern. Erfahrungen von Ärztinnen und Ärzten im betrieblichen Integrationsprozess
    Autor:in: Maximiliane Lechtenberg (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2021
    Precio: US$ 46,99
  • Ansätze zur Reduktion von Technostress in der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Gesundheitliche Auswirkungen von Informations- und Kommunikationstechnologien am Arbeitsplatz
    Título: Ansätze zur Reduktion von Technostress in der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 24,99
  • Die Gehaltsverhandlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mithilfe des Harvard-Konzepts
    Eine Untersuchung
    Título: Die Gehaltsverhandlung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mithilfe des Harvard-Konzepts
    Autor:in: Sebastian Winter (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Der Netzwerkansatz in Innovativen Organisationstheorien. Der Ansatz der "Transnational Solution"
    Título: Der Netzwerkansatz in Innovativen Organisationstheorien. Der Ansatz der "Transnational Solution"
    Autor:in: Fabian Regner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Wie kopftuchtragende Frauen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt werden
    Título: Wie kopftuchtragende Frauen auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt werden
    Autor:in: Jules El-Khatib (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2020
    Precio: US$ 34,99
  • Umlage der Ausbildungskosten. Entwurf eines solidarischen, gerechten Umlageschlüssels
    Título: Umlage der Ausbildungskosten. Entwurf eines solidarischen, gerechten Umlageschlüssels
    Autor:in: Norbert Merbecks (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Prekäre Beschäftigung. Subjektive Verarbeitungsformen in den Zonen der Integration, Prekarität und Entkopplung
    Título: Prekäre Beschäftigung. Subjektive Verarbeitungsformen in den Zonen der Integration, Prekarität und Entkopplung
    Autor:in: Max Roschach (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
    Título: Das Recht auf Heimarbeit. Die aktuelle Situation in Deutschland
    Autor:in: Laura Rosenberger (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Selbstmanagement der Studierenden der FH Wiener Neustadt
    Título: Selbstmanagement der Studierenden der FH Wiener Neustadt
    Autor:in: BSc (WU) M.A. Katharina Feigl (Autor), Maria Pulay (Autor), Marlene Reumann (Autor), Julia Stumpf-Fekete (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2019 , Calificación: 1,00
    Precio: US$ 18,99
  • Primäre und sekundäre Herkunftseffekte nach Raymond Boudon. Ist eine Erweiterung der Wert-Erwartungs-Theorie um die tertiären Herkunftseffekte notwendig?
    Título: Primäre und sekundäre Herkunftseffekte nach Raymond Boudon. Ist eine Erweiterung der Wert-Erwartungs-Theorie um die tertiären Herkunftseffekte notwendig?
    Autor:in: Margarita Hildebrandt (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Sind Frauen die Manager der Zukunft?
    Título: Sind Frauen die Manager der Zukunft?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Die Arbeitswelt im Wandel. Auswirkungen und Herausforderung von Diversity Management und digitalen Technologien
    Título: Die Arbeitswelt im Wandel. Auswirkungen und Herausforderung von Diversity Management und digitalen Technologien
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 7,99
  • Die Perioden der Arbeitstransformation. Von Industrie 1.0 bis Industrie 4.0
    Título: Die Perioden der Arbeitstransformation. Von Industrie 1.0 bis Industrie 4.0
    Autor:in: Dominic Anlauf (Autor)
    Categoría: Elaboración , 2020 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Erwerbstätigkeit im Ruhestand. Wie steht es um die Rentner*innen in Deutschland?
    Título: Erwerbstätigkeit im Ruhestand. Wie steht es um die Rentner*innen in Deutschland?
    Autor:in: Litza Feld (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 16,99
  • Das Bürokratiemodell von Max Weber und die Wissenschaftliche Betriebsführung von Frederick W. Taylor. Ein Vergleich der interessegeleiteten Perspektive auf Organisation als rationales System
    Título: Das Bürokratiemodell von Max Weber und die Wissenschaftliche Betriebsführung von Frederick W. Taylor. Ein Vergleich der interessegeleiteten Perspektive auf Organisation als rationales System
    Autor:in: Sahra Daneshi (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Digitaler Stress. Belastungsfaktoren und präventive Maßnahmen
    Título: Digitaler Stress. Belastungsfaktoren und präventive Maßnahmen
    Autor:in: Romina Füßer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 0,99
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Amplía tu perspectiva académica en Sociología: Trabajo, Educación y Organización. En GRIN, hemos reunido una colección esencial de ensayos y trabajos escritos que abordan desde el comportamiento humano dentro de las organizaciones hasta las dinámicas clave en educación y el mundo laboral. Estudia las condiciones socioeconómicas que impactan la asistencia escolar en etapas cruciales como el preescolar, o profundiza en la gestión de personas. Descubre cómo las comunidades investigativas son una estrategia vital para responder a las demandas locales y regionales, mejorando tus propias competencias investigativas. Analiza reflexiones teóricas para potenciar el desempeño de equipos de trabajo y la gestión de personas en cualquier ámbito. Estos textos son herramientas indispensables para tu formación, disponibles cómodamente en PDF, como eBook o en edición impresa bajo demanda. Consigue el material que necesitas para tus proyectos y exámenes con GRIN.

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