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Textos académicos sobre  Psicología - Trabajo, Empresa, Organización  (1441 resultados)

En GRIN, tienes acceso directo a valiosos recursos en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y la Empresa. Si eres estudiante, aquí encontrarás trabajos de investigación, tesis de licenciatura y artículos fundamentales para tu formación. Abordamos temas esenciales como el Síndrome de Burnout, estudios de Historias de Vidas de mujeres emprendedoras en localidades como Achupallas, y análisis profundos sobre las Representaciones Sociales e interacción social. Nuestros textos te ayudarán a dominar la redacción científica y la elaboración de tu propio trabajo. Disponibles al instante en PDF o eBook, y también en impresión bajo demanda, facilitamos tu aprendizaje y desarrollo académico.

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  • Quod.X als systemischer Beratungsansatz zur Identifikation und Analyse potenzieller Wertekonflikte im nachhaltigen Veränderungsprozess
    Organisationsentwicklung X.0
    Título: Quod.X als systemischer Beratungsansatz zur Identifikation und Analyse potenzieller Wertekonflikte im nachhaltigen Veränderungsprozess
    Autor:in: Andreas Webers (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Burnout-Prävention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Burnout-Prävention im  Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Silke Katharina Brell (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2015
    Precio: US$ 21,99
  • Achtsamkeit in der Wirtschaft. Eine kritische Betrachtung des Konzepts
    Título: Achtsamkeit in der Wirtschaft. Eine kritische Betrachtung des Konzepts
    Autor:in: Silke Katharina Brell (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 6,99
  • Implementierung des "transformational leadership" im Führungsalltag
    Persönlichkeit, Bildung und Macht als relevante Kontextfaktoren im Wirtschaftsraum Vorarlberg
    Título: Implementierung des "transformational leadership" im Führungsalltag
    Autor:in: Janine Bader (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2016 , Calificación: 1
    Precio: US$ 42,99
  • Eignungsdiagnostische Fehleinschätzungen bei der Personalauswahl aufgrund der Repräsentativitätsheuristik. Minimierungsmöglichkeiten
    Título: Eignungsdiagnostische Fehleinschätzungen bei der Personalauswahl aufgrund der Repräsentativitätsheuristik. Minimierungsmöglichkeiten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 13,99
  • Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
    Título: Geschlecht und Führung. Kulturabhängige Aspekte in psychologischen Studien aus Japan
    Autor:in: Margarita Mishinova (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Mentoring als Personalentwicklungsmaßnahme in deutschen Unternehmen
    Título: Mentoring als Personalentwicklungsmaßnahme in deutschen Unternehmen
    Autor:in: Margarita Mishinova (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Título: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Autor), Thomas Roth (Autor), Marcel von der Heide (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016
    Precio: US$ 16,99
  • Employer Branding. Alles nur ein schöner Schein oder bringt Employer Branding wirklich etwas?
    Título: Employer Branding. Alles nur ein schöner Schein oder bringt Employer Branding wirklich etwas?
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor), Josef Argiolas (Autor), Sabrina Gampfer (Autor), Stefanie Noth (Autor), Carina Heine (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Kann Geld unsere Schmerzen lindern? Die Wirkung von Geld als modulierende Variable auf psychischen und physischen Schmerz
    Título: Kann Geld unsere Schmerzen lindern? Die Wirkung von Geld als modulierende Variable auf psychischen und physischen Schmerz
    Autor:in: Patrick Wiechert (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2015 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Verfahren und Methoden der Organisationskulturanalyse
    Título: Verfahren und Methoden der Organisationskulturanalyse
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2016 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern?
    Título: Existiert ein Zusammenhang zwischen der Beschäftigungsdauer und dem Stressempfinden von Mitarbeitern?
    Autor:in: Larissa Dammann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Teamleistung und das Fünf-Faktoren-Modell von Costa und McCrae
    Título: Der Zusammenhang zwischen Persönlichkeit und Teamleistung und das Fünf-Faktoren-Modell von Costa und McCrae
    Autor:in: Larissa Dammann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 1,8
    Precio: US$ 18,99
  • Abhängigkeit des Konsumverhaltens von bestimmten äußeren Reizen am Beispiel eines Touristikunternehmens
    Título: Abhängigkeit des Konsumverhaltens von bestimmten äußeren Reizen am Beispiel eines Touristikunternehmens
    Autor:in: V. G. (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,1
    Precio: US$ 18,99
  • Positive Psychologie und Flourish in der Arbeitswelt
    Título: Positive Psychologie und Flourish in der Arbeitswelt
    Autor:in: Claudia Neumeister (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Entspannungsverfahren im Coaching. Darstellung des Vorgehens und des Ablaufs der Wirkungsmechanismen
    Título: Entspannungsverfahren im Coaching. Darstellung des Vorgehens und des Ablaufs der Wirkungsmechanismen
    Autor:in: Annemarie Schwigon (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Warum Bußgelder nicht immer abschrecken. Erklärungsansätze und Studien im Überblick
    Título: Warum Bußgelder nicht immer abschrecken. Erklärungsansätze und Studien im Überblick
    Autor:in: B.A. Thomas Brösicke (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeit, Stress, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation. Modelle und Methoden der Arbeitspsychologie im Überblick
    Título: Arbeit, Stress, Arbeitszufriedenheit und Arbeitsmotivation. Modelle und Methoden der Arbeitspsychologie im Überblick
    Autor:in: Katharina Dangeleit (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Die Erfassung von "Arbeitsmotivation" nach dem Campbell Paradigma. Modifikation und Überprüfung eines Messinstruments
    Título: Die Erfassung von "Arbeitsmotivation" nach dem Campbell Paradigma. Modifikation und Überprüfung eines Messinstruments
    Autor:in: Katharina Dangeleit (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Mögliche Auswirkungen von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung einer Gruppe
    Am Beispiel des Persönlichkeitsfaktors Extraversion
    Título: Mögliche Auswirkungen von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Leistung einer Gruppe
    Autor:in: Lena Küssner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 18,99
  • Lernen im Alter. Aktuelle Befunde der Hirnforschung und ihre Konsequenzen für die altersgerechte Personalentwicklung
    Título: Lernen im Alter. Aktuelle Befunde der Hirnforschung und ihre Konsequenzen für die altersgerechte Personalentwicklung
    Autor:in: Lale Graß (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 16,99
  • Anwendungsmöglichkeiten der kognitiven Verhaltenstherapie im Coaching
    Título: Anwendungsmöglichkeiten der kognitiven Verhaltenstherapie im Coaching
    Autor:in: Lale Graß (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 16,99
  • Die Theorie der Kognitiven Dissonanz. Anwendung und Potentiale im Marketing und der Unternehmensführung
    Título: Die Theorie der Kognitiven Dissonanz. Anwendung und Potentiale im Marketing und der Unternehmensführung
    Autor:in: Christian Stöwer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen
    Título: Altersgemischte Teamarbeit. Potenziale und Handlungsmöglichkeiten für Unternehmen
    Autor:in: Yann De Olivera (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 2,1
    Precio: US$ 21,99
  • Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Título: Die Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Ann-Kathrin Peterson (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
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Descubre la vanguardia académica en GRIN, tu fuente esencial en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y la Empresa. Si eres estudiante, aquí tienes una colección indispensable: desde Redacción Científica y Elaboración de Trabajos de Investigación hasta Tesis de Licenciatura. La Estructura del problema de investigación es clave, ofreciéndote metodologías sólidas para tus proyectos. Explora textos sobre el Síndrome de Burnout y sus implicaciones en el estrés laboral. Conoce inspiradoras Historias de Vidas, como las de mujeres emprendedoras de Achupallas, ilustrando el empoderamiento femenino. También, analiza a fondo las Representaciones Sociales y la interacción, destacando cómo los Medios de Comunicación influyen en la construcción de la realidad social. Cada estudio, listo para impulsar tu aprendizaje, está disponible al instante como PDF o eBook, y también mediante impresión bajo demanda, adaptándose a tus necesidades para que siempre dispongas del conocimiento más relevante.

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