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Results for » marken «  (25 results)

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  • "Nudge". Politische Einflussnahme mithilfe von Erkenntnissen der Psychologie
    Title: "Nudge". Politische Einflussnahme mithilfe von Erkenntnissen der Psychologie
    Autor:in: Victoria Warkentin (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Title: Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
    Autor:in: Maren Walter (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,1
    Price: US$ 42.99
  • Psychologie des Gesundheitswesens. Selbstwirksamkeitserwartung
    Title: Psychologie des Gesundheitswesens. Selbstwirksamkeitserwartung
    Autor:in: Maren Derner (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Submitted Assignment , 2019 , Grade: 0,5
    Price: US$ 7.99
  • Persönlichkeitsmerkmale als Prädiktor für Gruppenleistung. Ein Überblick zum aktuellen Forschungsstand
    Title: Persönlichkeitsmerkmale als Prädiktor für Gruppenleistung. Ein Überblick zum aktuellen Forschungsstand
    Autor:in: Anna-Marlen Schlüter (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 1,6
    Price: US$ 13.99
  • Stressbewältigung im Pflegealltag
    Die Rolle achtsamkeitsbasierter Interventionen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
    Title: Stressbewältigung im Pflegealltag
    Autor:in: Marcel Jansen (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Das Stressverhalten von Projektleitern
    Eine vergleichende qualitative Studie
    Title: Das Stressverhalten von Projektleitern
    Autor:in: Marcel Mild (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2012 , Grade: "-"
    Price: US$ 34.99
  • Bildungswissenschaftler/in im Bereich der Interkulturellen Arbeit/Arbeit mit Migranten
    Title: Bildungswissenschaftler/in im Bereich der Interkulturellen Arbeit/Arbeit mit Migranten
    Autor:in: Marion Exner (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Lassen sich mit Arbeit 4.0 Beruf und Privatleben besser vereinbaren? Auswirkungen von mobilem Arbeiten auf das Stressempfinden
    Title: Lassen sich mit Arbeit 4.0 Beruf und Privatleben besser vereinbaren? Auswirkungen von mobilem Arbeiten auf das Stressempfinden
    Autor:in: Markus Degel (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Textbook , 2019
    Price: US$ 42.99
  • Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Title: Vergleich des E-Recruiting mit dem klassischen Recruiting
    Autor:in: Markus Renze (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2,3
    Price: US$ 15.99
  • Spieltheorie: Gefangenen-Dilemma
    Title: Spieltheorie: Gefangenen-Dilemma
    Autor:in: Martin Rüppell (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 13 Punkte (Gut)
    Price: US$ 15.99
  • Eine theoriegeleitete Diskussion zur Erweiterung individueller Handlungsspielräume im Arbeitskontext
    als ein Aspekt der Organisationsgestaltung zu Demotivationsabbau und Remotivation im Rahmen strukturell-systemischer Führung
    Title: Eine theoriegeleitete Diskussion zur Erweiterung individueller Handlungsspielräume im Arbeitskontext
    Autor:in: Martin Osterloh (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 15.99
  • Computer Based Training
    Title: Computer Based Training
    Autor:in: Markus Renze (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 15.99
  • T-Groups (Sensitivity-Training)
    Title: T-Groups (Sensitivity-Training)
    Autor:in: Markus Renze (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,0
    Price: US$ 15.99
  • Losses loom larger than gains - Die Prospect Theory
    Title: Losses loom larger than gains - Die Prospect Theory
    Autor:in: Martin Apfel (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Der Witz im Unternehmen
    Title: Der Witz im Unternehmen
    Autor:in: Markus Renze (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 15.99
  • Anspruchsvolle Interviewpartner gewinnen - leicht gemacht
    Eine Benchmarkstudie zu softwareunterstützter Nachfolgeplanung bei der Deutschen Bahn
    Title: Anspruchsvolle Interviewpartner gewinnen - leicht gemacht
    Autor:in: Martin Kofler (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeitermotivation als Schlüsselvariable im Beratungskontext - New
    Title: Mitarbeitermotivation als Schlüsselvariable im Beratungskontext
    Autor:in: Markus Rüggenmann (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2025 , Grade: 1,0
    Price: US$ 16.99
  • Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
    Title: Konsistenz- und dissonanztheoretische Ansätze der Einstellung und ihre Bedeutung für die Modifikation von Einstellungen im betrieblichen Kontext
    Autor:in: Marion Kellner-Lewandowsky (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 15.99
  • Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext
    Title: Aspekte der Attributionstheorien und ihre Berücksichtigung im betrieblichen Kontext
    Autor:in: Marion Kellner-Lewandowsky (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 15.99
  • Ist Burnout vermeidbar? Zusammenhänge zwischen Coping-Stil und Burnout-Dimensionen
    Eine Querschnittuntersuchung
    Title: Ist Burnout vermeidbar? Zusammenhänge zwischen Coping-Stil und Burnout-Dimensionen
    Autor:in: Markus H. Kipfer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2013
    Price: US$ 28.99
  • Das Erleben und Verhalten der Controller in der Interaktion mit dem Management
    Title: Das Erleben und Verhalten der Controller in der Interaktion mit dem Management
    Autor:in: Marion Kellner-Lewandowsky (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Burnout im Wissenschaftsbetrieb
    Title: Burnout im Wissenschaftsbetrieb
    Autor:in: Dr. Markus Haack (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2018 , Grade: 1,3
    Price: US$ 7.99
  • Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
    Führungspräferenzen der Generation Y
    Title: Zusammenhang zwischen den Führungsstilen und den gendertypischen Eigenschaften einer Führungskraft bei den deutschen "Millennials"?
    Autor:in: Marion Schultz-Gora (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Emotionsarbeit
    Title: Emotionsarbeit
    Autor:in: Diplom-Psychologe Markus Schmidt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 15.99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Title: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Author), Thomas Roth (Author), Marcel von der Heide (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2016
    Price: US$ 16.99
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