Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Results for  «veränderungsprozess»

Search in

  • Title
  • Author
  • Fulltext

Language

    • Deutsch (88)
    • English (1)

Price

    • Paid (85)
    • Free (3)

Publication Year


Results for » veränderungsprozess «  (88 results)

Sort by
12...4>
  • Die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Erfolgsfaktoren im Change-Management
    Title: Die Gestaltung von Veränderungsprozessen. Erfolgsfaktoren im Change-Management
    Autor:in: Kristina Geißler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Die Vorphase und die Rolle des Beraters im Prozess
    Title: Die Vorphase und die Rolle des Beraters im Prozess
    Autor:in: Denys Sapiton (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,8
    Price: US$ 19.99
  • Veränderungsprozesse in Unternehmen menschenorientiert und nachhaltig gestalten
    Welche Wirkungen erzielen analoge Methoden auf die Lern- und Entwicklungsfähigkeit der Menschen innerhalb von Veränderungsprozessen?
    Title: Veränderungsprozesse in Unternehmen menschenorientiert und nachhaltig gestalten
    Autor:in: Susanne Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 42.99
  • Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen?
    Title: Wie können Informations-, Kommunikations- und Anreizsysteme Veränderungsprozesse unterstützen?
    Autor:in: Bettina Hofmeister (Author), Sandra Würschl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Die Bedeutung von Machtspielen in Veränderungsprozessen
    Title: Die Bedeutung von Machtspielen in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Melanie Thiem (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
    Title: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Ines Sauter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2012
    Price: US$ 21.99
  • Personalentwicklung. Das Mitarbeitergespräch als Ausgangspunkt für weitreichende Veränderungsprozesse
    Title: Personalentwicklung. Das Mitarbeitergespräch als Ausgangspunkt für weitreichende Veränderungsprozesse
    Autor:in: Pekdemir Nuray (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen - Ebenen und Einsatzfelder
    Title: Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen - Ebenen und Einsatzfelder
    Autor:in: Master of Arts Heinrich Worms (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Der Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen
    Eine betriebswirtschaftliche Untersuchung
    Title: Der Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Unternehmen
    Autor:in: Daniel Ming (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 5.7
    Price: US$ 19.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Annabell Etzel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2020 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Mitarbeiterbefragungen als Instrument zum Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen
    Title: Mitarbeiterbefragungen als Instrument zum Management von Veränderungsprozessen in Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Betriebswirtin Hildegard Bohne (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,25
    Price: US$ 19.99
  • Mitarbeiter in Veränderungsprozessen. Widerständen begegnen und Partizipation ermöglichen
    Title: Mitarbeiter in Veränderungsprozessen. Widerständen begegnen und Partizipation ermöglichen
    Autor:in: Johanna von der Heiden (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Title: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Autor:in: Fabian Franke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2019 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Title: Change Management. Lösungsansätze zur Reduzierung von Widerständen innerhalb Abteilungen während Veränderungsprozessen
    Autor:in: Sabrina Wallner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Title: Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Autor:in: Dr. oec. HSG Daniel Beyeler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2003 , Grade: Gut
    Price: US$ 46.99
  • Darstellung der Möglichkeiten eines humanen Personalabbaus und Alternativen zum Personalabbau im Rahmen von tief greifenden Veränderungsprozessen.
    Title: Darstellung der Möglichkeiten eines humanen Personalabbaus und Alternativen zum Personalabbau im Rahmen von tief greifenden Veränderungsprozessen.
    Autor:in: Sven Seefeldt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Title: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung als personalwirtschaftliche Aufgabe
    Autor:in: Michael Seichter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Organisationsentwicklung in Verbindung mit der lernenden Organisation
    Title: Organisationsentwicklung in Verbindung mit der lernenden Organisation
    Autor:in: Martina Noack (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2005 , Grade: 2,7
    Price: US$ 3.99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Title: Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Michael Seichter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Change Management. Bedeutung und wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel
    Title: Change Management. Bedeutung und wesentliche Erfolgsfaktoren im Unternehmenswandel
    Autor:in: Matthias Voigt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2006 , Grade: 1,8
    Price: US$ 19.99
  • Interkulturelles Management im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Title: Interkulturelles Management im Rahmen der Organisationsentwicklung
    Autor:in: Rene Teichmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1.3
    Price: US$ 19.99
  • Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Title: Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Autor:in: Maxie Kreklau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitnehmerentwicklung und Arbeitnehmerführung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    Title: Arbeitnehmerentwicklung und Arbeitnehmerführung durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
    Autor:in: Victoria Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Kommunikation im Change Management. Wie Widerstände verringert werden können
    Title: Kommunikation im Change Management. Wie Widerstände verringert werden können
    Autor:in: Hale Altun (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Organisationsdynamik und Strategieentwicklung aus systemischer Sicht. Das Walt-Disney Modell
    Title: Organisationsdynamik und Strategieentwicklung aus systemischer Sicht. Das Walt-Disney Modell
    Autor:in: Dr. Johanna Kiniger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2015 , Grade: 1
    Price: US$ 14.99
Show 25 50 100
12...4>
Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint