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Results for » erfassen «  (33 results)

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  • Soziale Kompetenz- Zu ihrer Definition und den Verfahren ihrer Erfassung in der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Title: Soziale Kompetenz- Zu ihrer Definition und den Verfahren ihrer Erfassung in der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Autor:in: Lena Ahlborn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Betriebliche Fehlzeiten: Bedeutung, Erfassung und Analyse
    Title: Betriebliche Fehlzeiten: Bedeutung, Erfassung und Analyse
    Autor:in: Michael Schmohl (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2003
    Price: US$ 19.99
  • Ansätze zur Erfassung und Beurteilung menschlicher Arbeitsleistungen bei Dienstleistungen
    Title: Ansätze zur Erfassung und Beurteilung menschlicher Arbeitsleistungen bei Dienstleistungen
    Autor:in: Andreas Schalk (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Konfliktanalyse aus der Sicht der Abteilungsleitung. Beschreibung anhand einer Fallstudie
    Title: Konfliktanalyse aus der Sicht der Abteilungsleitung. Beschreibung anhand einer Fallstudie
    Autor:in: Iwana Janson (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Instrumente der Personalplanung
    Title: Instrumente der Personalplanung
    Autor:in: Birte Wachtel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Psychologische Testverfahren in der Personalauswahl
    Title: Psychologische Testverfahren in der Personalauswahl
    Autor:in: Daniela Hartung (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Organisationsstrukturen zwischen Flexibilität und Kontrolle
    Title: Organisationsstrukturen zwischen Flexibilität und Kontrolle
    Autor:in: Julia Greunz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements
    Title: Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements
    Autor:in: Constantin Falcoianu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Erstellen eines Forschungsberichts. Anforderungen an die schriftliche Ausarbeitung und mündliche Präsentation
    Am Beispiel einer Mitarbeiterbefragung
    Title: Erstellen eines Forschungsberichts. Anforderungen an die schriftliche Ausarbeitung und mündliche Präsentation
    Autor:in: Irma Hettich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 1,2
    Price: US$ 19.99
  • Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren der Internationalisierung - Die Perspektive der Managementwissenschaften
    Title: Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren der Internationalisierung - Die Perspektive der Managementwissenschaften
    Autor:in: Andreas Klossek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002
    Price: US$ 46.99
  • Selektion. Strategische Herausforderungen in der Personalauswahl von Expatriates und Lösungsansätze
    Title: Selektion. Strategische Herausforderungen in der Personalauswahl von Expatriates und Lösungsansätze
    Autor:in: Anna Faßhold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Title: Konzept zur Verbesserung der Personalbindung in der Hotellerie am Beispiel des Hotels Maison Pic in Valence/Frankreich
    Autor:in: Julia Rabe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2009
    Price: US$ 18.99
  • Evaluation von Corporate Volunteering
    Am Beispiel des Partners in Leadership Programms
    Title: Evaluation von Corporate Volunteering
    Autor:in: Martin Pätzold (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Die Szenario-Technik für organisatorische Entscheidungen
    Title: Die Szenario-Technik für organisatorische Entscheidungen
    Autor:in: Mag.(FH); MBA Robert Strolz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: 1
    Price: US$ 42.99
  • Sozialkompetenz - Begriffsbestimmungen und diagnostische Verfahren
    Title: Sozialkompetenz - Begriffsbestimmungen und diagnostische Verfahren
    Autor:in: Benjamin Schäfer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
  • Effizienz interner und externer Personalwirtschaft
    Title: Effizienz interner und externer Personalwirtschaft
    Autor:in: Kristin Wohmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006
    Price: US$ 18.99
  • Changeprozesse in der Personalgewinnung
    Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur
    Title: Changeprozesse in der Personalgewinnung
    Autor:in: Andreas Hehn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 17.99
  • Evaluation in der Personalentwicklung
    Qualitätsmanagement
    Title: Evaluation in der Personalentwicklung
    Autor:in: Kristina Oehmichen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Title: Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Autor:in: Jan Hoferichter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Personalentscheidungen. Warum das Bauchgefühl ein guter Ratgeber sein kann
    Title: Personalentscheidungen. Warum das Bauchgefühl ein guter Ratgeber sein kann
    Autor:in: Karl-Heinz List (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2008
    Price: US$ 22.99
  • The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
    Title: The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2014 , Grade: 3
    Price: US$ 19.99
  • Intrigen in der öffentlichen Verwaltung. Mobbing im Spannungsfeld von Konsolidierungsdruck und Verwaltungsmodernisierung
    Title: Intrigen in der öffentlichen Verwaltung. Mobbing im Spannungsfeld von Konsolidierungsdruck und Verwaltungsmodernisierung
    Autor:in: Ana-Sophie Gerstenberg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2015
    Price: US$ 42.99
  • Personal als strategisch handelnde Akteure
    Mikropolitiktheorie von W. Küpper
    Title: Personal als strategisch handelnde Akteure
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Rilling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
    Title: Unternehmenskultur. Wettbewerbsfaktor und strategische Bedeutung
    Autor:in: Sven Kadlec (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Kompetenz und Kompetenzerfassung. Eine kritische Analyse von KODE
    Title: Kompetenz und Kompetenzerfassung. Eine kritische Analyse von KODE
    Autor:in: Michel Schammel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2016 , Grade: 1.0
    Price: US$ 19.99
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