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Results for » projections «  (36 results)

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  • Common Identity Mediation in Intergroup Disputes
    A Superordinate Identity outperforms Arbitration-Mediation on Psychological Outcomes
    Title: Common Identity Mediation in Intergroup Disputes
    Autor:in: Pascal Rickert (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2013 , Grade: 1.0
    Price: US$ 21.99
  • Human error in sozio-technical systems. A research about the influence and causality of human factors on dynamic decision making
    Title: Human error in sozio-technical systems. A research about the influence and causality of human factors on dynamic decision making
    Autor:in: Selin Kile (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2017 , Grade: 1,5
    Price: US$ 42.99
  • Diagnose und Unterstützung mentaler Wissensrepräsentationen in Projektteams - Eine Fallstudie
    Title: Diagnose und Unterstützung mentaler Wissensrepräsentationen in Projektteams - Eine Fallstudie
    Autor:in: Jörg Huss (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1
    Price: US$ 45.99
  • Mindfulness Mindset and Implicit Bias Among Public School Teachers
    Title: Mindfulness Mindset and Implicit Bias Among Public School Teachers
    Autor:in: Jennifer Munoz (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2022 , Grade: 12
    Price: US$ 46.99
  • Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
    Title: Die Grenzen des transaktionalen und transformationalen Führungsstils
    Autor:in: Jana Schleske (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2020 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Der Einfluss von Rollenvorbildern auf die berufliche Laufbahnentwicklung von Frauen in MINT-Berufen. Eine quantitative Studie
    Title: Der Einfluss von Rollenvorbildern auf die berufliche Laufbahnentwicklung von Frauen in MINT-Berufen. Eine quantitative Studie
    Autor:in: Madeleine Hartleff (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Besteht ein Zusammenhang zwischen Persönlichkeitstyp und Stresserleben?
    Das Persönlichkeitsmodell der Big Five
    Title: Besteht ein Zusammenhang zwischen Persönlichkeitstyp und Stresserleben?
    Autor:in: Jana Schleske (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Die Auswirkungen von Fertigungsprozessoptimierung auf die Arbeitszufriedenheit von Produktionsmitarbeitern
    Title: Die Auswirkungen von Fertigungsprozessoptimierung auf die Arbeitszufriedenheit von Produktionsmitarbeitern
    Autor:in: MAS Pamela Hildegard Weber (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2012 , Grade: 2,0
    Price: US$ 21.99
  • Zur Verfälschbarkeit der objektiven Testbatterie "Arbeitshaltungen" (AHA) durch erhöhte Salienz des Leistungsmotivs
    Title: Zur Verfälschbarkeit der objektiven Testbatterie "Arbeitshaltungen" (AHA) durch erhöhte Salienz des Leistungsmotivs
    Autor:in: Dipl.-Psych. Janusch Sieber (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Innere Kündigung am Arbeitsplatz
    Title: Innere Kündigung am Arbeitsplatz
    Autor:in: Ilona Schimpf (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2009 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Veränderung des subjektiven Erlebens nach Abschluss einer NLP-Ausbildung
    Title: Veränderung des subjektiven Erlebens nach Abschluss einer NLP-Ausbildung
    Autor:in: MA Alexander Gleisberg-Almstetter (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2013 , Grade: 2,0
    Price: US$ 21.99
  • Biografiebasiertes Kompetenzmanagement. Ermittlung und Nutzung von informell und außerbetrieblich erworbenen Kompetenzen
    Title: Biografiebasiertes Kompetenzmanagement. Ermittlung und Nutzung von informell und außerbetrieblich erworbenen Kompetenzen
    Autor:in: Alexander Mehnert (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2013 , Grade: 2
    Price: US$ 21.99
  • Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Title: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
    Autor:in: Lara Maile (Author), Thomas Roth (Author), Marcel von der Heide (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2016
    Price: US$ 16.99
  • Die Perspektive des Bewerbers. Akzeptanz und Fairness eines internen Personalauswahlverfahrens bei der „xy AG“
    Title: Die Perspektive des Bewerbers. Akzeptanz und Fairness eines internen Personalauswahlverfahrens bei der „xy AG“
    Autor:in: Bettina Schäfer (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Nachhaltiger Konsum. Qualitative Studie zum Konsumverhalten in Deutschland
    Title: Nachhaltiger Konsum. Qualitative Studie zum Konsumverhalten in Deutschland
    Autor:in: Maike Schubert (Author), Maria Stuffrein (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Burnout-Prävention im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Title: Burnout-Prävention im  Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Silke Katharina Brell (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2015
    Price: US$ 21.99
  • Produktbewertung. Der Einfluss der Kategorienbreite und -vielfalt
    Title: Produktbewertung. Der Einfluss der Kategorienbreite und -vielfalt
    Autor:in: M.Sc. Giovanni Adornetto (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2004 , Grade: 4.5 (Schweiz!)
    Price: US$ 6.99
  • Der First See, First Choose-Effekt. Menschen wählen unter Zeitdruck instinktiv die erste Option
    Experimentelle Überprüfung
    Title: Der First See, First Choose-Effekt. Menschen wählen unter Zeitdruck instinktiv die erste Option
    Autor:in: Maximilian Theobald (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2016 , Grade: 2,3
    Price: US$ 16.99
  • Die lernende Organisation. Konzept, Chancen und Risiken
    Title: Die lernende Organisation. Konzept, Chancen und Risiken
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2020 , Grade: 2,0
    Price: US$ 16.99
  • Aktuelle Herausforderungen im Bereich Personal und Führung. Befragung von Geschäftsführungen sächsischer Krankenhäuser
    Title: Aktuelle Herausforderungen im Bereich Personal und Führung. Befragung von Geschäftsführungen sächsischer Krankenhäuser
    Autor:in: Jürgen Sonntag (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2013 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwortung
    Eine qualitative Untersuchung
    Title: Krank zur Arbeit. Das Präsentismusverhalten neuer Führungskräfte mit disziplinarer Personalverantwortung
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Author), Katharina Michael (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Anreizsysteme für die Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen
    Implikationen und Handlungsempfehlungen für die Praxis
    Title: Anreizsysteme für die Innerbetriebliche Fortbildung im Gesundheitswesen
    Autor:in: Jan-Uwe Kastning (Author), Katharina Michael (Author), Marie-Theres Schleef (Author), Elvin Boyali (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Der Zusammenhang zwischen Scheidung und beruflichem Erfolg
    Eine qualitative Studie
    Title: Der Zusammenhang zwischen Scheidung und beruflichem Erfolg
    Autor:in: Lisa Marie Schmidt (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Psychisch bedingte Arbeitsausfälle im Vormarsch. Arbeitszeitflexibilisierung als Mittel zur psychischen Gesundheitsförderung in Großbetrieben
    Title: Psychisch bedingte Arbeitsausfälle im Vormarsch. Arbeitszeitflexibilisierung als Mittel zur psychischen Gesundheitsförderung in Großbetrieben
    Autor:in: Michaela Perteneder-Goll (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2017 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Erweiterung eines Verfahrens zur Teamdiagnose um die Dimension Achtsamkeit für die Anwendung im Hochverlässlichkeitsbereich
    Title: Erweiterung eines Verfahrens zur Teamdiagnose um die Dimension Achtsamkeit für die Anwendung im Hochverlässlichkeitsbereich
    Autor:in: Jürgen Sonntag (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 21.99
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