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  • Arbeitszeugnisse - ein kleiner Leitfaden
    Title: Arbeitszeugnisse - ein kleiner Leitfaden
    Autor:in: LL.B. Anita Rückert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • CSR-Berichterstattung
    Eine Nutzen- und Kostenanalyse
    Title: CSR-Berichterstattung
    Autor:in: Ludmilla Dell (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2008
    Price: US$ 19.99
  • Motivation der Mitarbeiter
    Title: Motivation der Mitarbeiter
    Autor:in: Thomas Ley (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Wissenstransfer in Unternehmen. Die Überwindung personeller Barrieren bei der Kommunikation von implizitem Wissen
    Analyse der Problematiken
    Title: Wissenstransfer in Unternehmen. Die Überwindung personeller Barrieren bei der Kommunikation von implizitem Wissen
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
    Title: Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
    Autor:in: Judith Kant (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Motivationstheorien. Eine kritische Betrachtung
    Title: Motivationstheorien. Eine kritische Betrachtung
    Autor:in: Dipl. Ökonom Ugur Kamar (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Welche wesentlichen und kritischen Faktoren beeinflussen den beruflichen Erfolg einer Führungskraft
    Title: Welche wesentlichen und kritischen Faktoren beeinflussen den beruflichen Erfolg einer Führungskraft
    Autor:in: Benjamin Finis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007
    Price: US$ 18.99
  • Die Interview-Methode - Eine kritische Analyse
    Title: Die Interview-Methode - Eine kritische Analyse
    Autor:in: Ludmilla Dell (Author), Olessija Korotkaja (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Teamzusammensetzung. Die Bedeutung der Teamrollen
    Title: Teamzusammensetzung. Die Bedeutung der Teamrollen
    Autor:in: Tim Neymanns (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Die Transaktionsanalyse. Zu Grundlagen der Transaktionsanalyse und ihrer praktischen Umsetzung
    Title: Die Transaktionsanalyse. Zu Grundlagen der Transaktionsanalyse und ihrer praktischen Umsetzung
    Autor:in: Irma Verkaik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: Sehr gut
    Price: US$ 18.99
  • Die Rolle von Just-in-Time im Lean Management
    Title: Die Rolle von Just-in-Time im Lean Management
    Autor:in: Christina Tretter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2002 , Grade: 1
    Price: US$ 18.99
  • Weiterbildung als Investition in das Humanvermögen-Dargestellt am Beispiel der Malerwerkstätten Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Ludwigsburg
    Title: Weiterbildung als Investition in das Humanvermögen-Dargestellt am Beispiel der Malerwerkstätten Heinrich Schmid GmbH & Co. KG Ludwigsburg
    Autor:in: Antje Lattermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2000 , Grade: 2,4
    Price: US$ 34.99
  • Globalisierung. Die interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams
    Title: Globalisierung. Die interkulturelle Zusammenarbeit in multinationalen Teams
    Autor:in: Ph.D. Tobias Cramer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2007 , Grade: 1
    Price: US$ 46.99
  • Identifizierung und Bindung von High Potentials in kleinen und mittleren Unternehmen
    Title: Identifizierung und Bindung von High Potentials in kleinen und mittleren Unternehmen
    Autor:in: Markus Kotzur (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • High Commitment HRM organizations - a case study
    Title: High Commitment HRM organizations - a case study
    Autor:in: Theresa Sturm (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 1
    Price: US$ 18.99
  • Einflussfaktoren und Methoden organisationaler Sozialisation
    Eine Analyse empirischer Studien
    Title: Einflussfaktoren und Methoden organisationaler Sozialisation
    Autor:in: Steffen Kampmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Survivor-Mangement als Sozialtechnologie
    Eine kritische Analyse
    Title: Survivor-Mangement als Sozialtechnologie
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Das Kündigungsgespräch aus der Perspektive des Vier-Seiten-Modells
    Title: Das Kündigungsgespräch aus der Perspektive des Vier-Seiten-Modells
    Autor:in: Janine Renfordt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,7
    Price: US$ 18.99
  • Grundlagen der Wertanalyse
    Title: Grundlagen der Wertanalyse
    Autor:in: Alexander Lorenz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Anreizsysteme im Unternehmen: Wie sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können
    Title: Anreizsysteme im Unternehmen: Wie sie gute Mitarbeiter motivieren und halten können
    Autor:in: Stefan Molkentin (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2007 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Telearbeit - Arbeitsform der Zukunft?
    Title: Telearbeit - Arbeitsform der Zukunft?
    Autor:in: Damir Stipic (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 1997 , Grade: 1-
    Price: US$ 0.99
  • Physische und psychische Belastung durch Bildschirmarbeit. Eine kritische Analyseeinschlägiger Untersuchungsergebnisse angesichts der Forderung nach Humanisierung des Arbeitslebens
    Title: Physische und psychische Belastung durch Bildschirmarbeit. Eine kritische Analyseeinschlägiger Untersuchungsergebnisse angesichts der Forderung nach Humanisierung des Arbeitslebens
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 1996 , Grade: 1,4
    Price: US$ 0.99
  • Die Perspektiven der Zukunft: Telearbeit und virtuelle Unternehmen als neue Arbeits- und Organisationsformen in Deutschland
    Title: Die Perspektiven der Zukunft: Telearbeit und virtuelle Unternehmen als neue Arbeits- und Organisationsformen in Deutschland
    Autor:in: Patricia Runge (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 1999
    Price: US$ 0.99
  • MBA - Praxisnah / Flexibel / Teamfähig oder "Ist der MBA ein interkulturelles Training?"
    Title: MBA - Praxisnah / Flexibel / Teamfähig oder "Ist der MBA ein interkulturelles Training?"
    Autor:in: Detlev Kran (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 1999
    Price: US$ 0.99
  • Zeitarbeit in Deutschland und den Niederlanden
    Title: Zeitarbeit in Deutschland und den Niederlanden
    Autor:in: I. R. Titze (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 1998 , Grade: 9,0 von 10
    Price: US$ 0.99
  • Sonderformen der Arbeitsvergütung
    Title: Sonderformen der Arbeitsvergütung
    Autor:in: Ralf Komosinski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 1998
    Price: US$ 0.99
  • Bildungsarbeit im Umbruch
    Title: Bildungsarbeit im Umbruch
    Autor:in: Keno Hellmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 1996
    Price: US$ 0.99
  • Die Weiterbildung der Ausbilder(innen)
    Title: Die Weiterbildung der Ausbilder(innen)
    Autor:in: Birgit Grabe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 1997
    Price: US$ 0.99
  • Mindestarbeitsbedingung im europäischen Gastgewerbe - Entwicklung und Umsetzung des ILO Übereinkommens Nr. 172
    Title: Mindestarbeitsbedingung im europäischen Gastgewerbe - Entwicklung und Umsetzung des ILO Übereinkommens Nr. 172
    Autor:in: Roman Scharwächter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 1997 , Grade: 1,75
    Price: US$ 0.99
  • Entwicklung der virtuellen Organisation und und die Anforderungen der Telearbeit an den Menschen
    Title: Entwicklung der virtuellen Organisation und und die Anforderungen der Telearbeit an den Menschen
    Autor:in: Knut Grabenkamp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 1,7
    Price: US$ 0.99
  • Personaleinführung zweier neu eingestellter Mitarbeiter in eine bereits existierende Projektgruppe
    Title: Personaleinführung zweier neu eingestellter Mitarbeiter in eine bereits existierende Projektgruppe
    Autor:in: Wolfgang Kaufmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Study , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten zur Prävention und Intervention von Arbeitssucht
    Title: Möglichkeiten zur Prävention und Intervention von Arbeitssucht
    Autor:in: Benedict Hilligweg (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2,7
    Price: US$ 19.99
  • Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Title: Rituale im Wandel - zur Bedeutung eines ritualbewussten Managements in tief greifenden Veränderungsprozessen von Organisationen
    Autor:in: Dr. oec. HSG Daniel Beyeler (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2003 , Grade: Gut
    Price: US$ 46.99
  • Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Dargestellt am Beispiel ausgewählter Autohäuser im Freistaat Thüringen
    Title: Analyse praxisrelevanter Einflussfaktoren für ein leistungsorientiertes und motivierendes Verkäuferentlohnungssystem im Automobilhandels
    Autor:in: Juliane Dittrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Title: Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Autor:in: MMag. DDr. B.Sc. Ulrike Kipman (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Doctoral Thesis / Dissertation , 2007 , Grade: 2,0
    Price: US$ 46.99
  • Die Renaissance des Tagelöhners
    Title: Die Renaissance des Tagelöhners
    Autor:in: Dipl. Päd. Mario Gentz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Wissen wir, was Wissen ist? - Wissensdefinitionen und Wissensarten
    Title: Wissen wir, was Wissen ist? - Wissensdefinitionen und Wissensarten
    Autor:in: Kathrin Alt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Qualifikationsprofil von Projektpersonal - eine empirische Analyse der Praxisanforderungen als Benchmark für die Hochschulausbildung
    Title: Qualifikationsprofil von Projektpersonal - eine empirische Analyse der Praxisanforderungen als Benchmark für die Hochschulausbildung
    Autor:in: Ralph Marc Epp (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen?
    Title: Brauchen wir einen "Human Capital Index"?
    Autor:in: Jan Wunderlich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 , Grade: 1,0
    Price: US$ 0.99
  • Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Title: Due Diligence: Verfahren zur Bewertung weicher Faktoren
    Autor:in: Oscar Hernando Carrillo (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2001 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Corporate Reputation and its importance for business success
    Title: Corporate Reputation and its importance for business success
    Autor:in: Riccarda Dümke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2002 , Grade: B (2.0)
    Price: US$ 45.99
  • Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezügen zur betrieblichen Praxis
    Title: Theorie der Arbeitsmotivation mit Bezügen zur betrieblichen Praxis
    Autor:in: E. Englert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2000 , Grade: 2,3
    Price: US$ 0.99
  • Regional-Kooperationen in Qualifizierungsnetzwerken
    Title: Regional-Kooperationen in Qualifizierungsnetzwerken
    Autor:in: Hermann Wurster (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 1,7
    Price: US$ 0.99
  • Ausgewählte Aspekte der Budgetierung und Kalkulation eines Messeauftrittes am Beispiel der Planung und Umsetzung eines Messestandes
    Title: Ausgewählte Aspekte der Budgetierung und Kalkulation eines Messeauftrittes am Beispiel der Planung und Umsetzung eines Messestandes
    Autor:in: Helena Groß (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2000
    Price: US$ 0.99
  • Ursache, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing
    Title: Ursache, Erscheinungsformen und Auswirkungen von Mobbing
    Autor:in: Patric Mais (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 1999 , Grade: 2,0
    Price: US$ 0.99
  • Führen durch Zielvereinbarung in Non-Profit-Organisationen
    Title: Führen durch Zielvereinbarung in Non-Profit-Organisationen
    Autor:in: Ralf Peter Lange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2001 , Grade: Befried.
    Price: US$ 0.99
  • Added Value in The Area of E-Procurement
    Title: Added Value in The Area of E-Procurement
    Autor:in: Dennis Wulfert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: 1,7 (A-)
    Price: US$ 0.99
  • Industrielle Beziehungen - Partnerschaft in Arbeitsbeziehungen
    Title: Industrielle Beziehungen - Partnerschaft in Arbeitsbeziehungen
    Autor:in: Katja Vogt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2001 , Grade: 1.5
    Price: US$ 0.99
  • Auslandsaufenthalt Shanghai - Ein strategischer Faktor zum persönlichen und beruflichen Erfolg
    Title: Auslandsaufenthalt Shanghai - Ein strategischer Faktor zum persönlichen und beruflichen Erfolg
    Autor:in: Frederik Gregory Pferdt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,0
    Price: US$ 0.99
  • Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse
    Title: Betriebliche Altersversorgung mit der Unterstützungskasse
    Autor:in: Marcel Basedow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
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