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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre ältere Mitarbeiter
19 publications
Ältere Mitarbeiter lernen nicht schlechter. Relevanz und Umsetzungsimplikationen altersgerechter Didaktik
Autor:in:
Henriette Kolbe (Autor)
Asignatura:
Sociología - Vejez
Categoría:
Trabajo , 2015 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
288967
Precio:
US$ 16,99
Age Management. Erhaltung der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft älterer Mitarbeiter im Unternehmen
Autor:in:
Anabela Caiola Caixas (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2011 84 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
424203
Precio:
US$ 42,99
Alternde Belegschaften. Wie können soziale Einrichtungen die Leistungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmer verbessern?
Autor:in:
Sarah Angersbach (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2014 54 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
305654
Precio:
US$ 21,99
Altersheterogene Projektteams. Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf die Zusammenarbeit
Autor:in:
Andreas Rack (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 25 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1304942
Precio:
US$ 18,99
Arbeitsmotivation älterer Mitarbeiter
Eine empirische Untersuchung zur Bedeutung von Arbeitsbedingungen und Motiven
Autor:in:
Thomas Dittrich (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 194 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
201064
Precio:
US$ 40,99
Arbeitsmotivation, Arbeitszufriedenheit und Commitment im Alter. Warum Führungskräfte ältere und jüngere Mitarbeiter gleichwertig behandeln sollten
Autor:in:
Elena Rose (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Libro Especializado , 2021 100 Páginas
No. de catálogo:
918032
Precio:
US$ 42,99
Demographischer Wandel und die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern durch Personalentwicklungsmaßnahmen
Autor:in:
Stéphane Aspe (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2012 125 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
191779
Precio:
US$ 42,99
Der Einfluss des demografischen Wandels auf die Personalentwicklung. Vom Umgang mit älteren Mitarbeitern
Autor:in:
Tiffany Licker (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 107 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
459479
Precio:
US$ 42,99
Die Bedeutung des betrieblichen Gesundheitsmanagement für den demografischen Wandel
Beitrag zur Beschäftigungsfähigkeit 50plus?
Autor:in:
Felicia Ripsam (Autor)
Asignatura:
Salud - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2021 84 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1131783
Precio:
US$ 42,99
Entwicklung eines Konzepts zur altersorientierten betrieblichen Gesundheitsförderung in der stationären Krankenpflege anhand des Modells der Salutogenese
Autor:in:
Stephan Pfeiffer (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis , 2011 107 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
184344
Precio:
US$ 42,99
Führen von älteren Mitarbeitern
Autor:in:
Markus Fost (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2008 30 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
91250
Precio:
US$ 19,99
Instrumente zur dauerhaften Erhaltung und Förderung der Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft älterer Mitarbeiter in privaten Unternehmen
Autor:in:
Franziska Pfeiffer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2015 88 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
304499
Precio:
US$ 42,99
Leistung älterer Mitarbeiter und altersgemischter Gruppen
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung / Zielorientierte Mitarbeiterführung
Autor:in:
Tobias Ochs (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2010 14 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
169624
Precio:
US$ 18,99
Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen
Autor:in:
Dennis Heins (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 99 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
340167
Precio:
US$ 42,99
Personalentwicklung. Eine lohnende Maßnahme bei älteren Mitarbeitern?
Autor:in:
Sina Dorothea Hankofer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2014 21 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
273725
Precio:
US$ 18,99
Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie
Autor:in:
Domenik Nosal (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Reporte de Práctica , 2022 13 Páginas , Calificación: Bestanden
No. de catálogo:
1239908
Precio:
US$ 16,99
Relevanz von älteren Mitarbeitern als mögliche Zielgruppe im Talent Management
Autor:in:
Eva Busch (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2012 20 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
199016
Precio:
US$ 18,99
Sozialpsychologie. Vorurteile gegenüber ältere Mitarbeiter/innen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 29 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
907202
Precio:
US$ 18,99
Wie empfinden junge Führungskräfte das Verhältnis zu älteren Mitarbeitern?
Eine qualitative Analyse
Autor:in:
Kamil Winnowicz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 42 Páginas , Calificación: 1.0
No. de catálogo:
501584
Precio:
US$ 21,99
