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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Arbeitszeitmodelle

56  publications
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  • „Personalmanagement“ - Arbeitszeitmodelle
    Título: „Personalmanagement“  -  Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Sebastian Baethge (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 25 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 111268
    Precio: US$ 19,99
  • Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Título: Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Autor:in: Marle Ganovsky (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1367481
    Precio: US$ 16,99
  • Arbeitsvertrag und Flexible Arbeitszeitmodelle
    Título: Arbeitsvertrag und Flexible Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Adriane Dunkel (Autor), Nancy Maschurek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ponencia (Handout) , 2002 9 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 6552
    Precio: US$ 3,99
  • Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie
    Título: Arbeitswelten und Organisationen im Wandel. Rahmenbedingungen der Personal- und Organisationspsychologie
    Autor:in: Miriam Walchshäusl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 19 Páginas , Calificación: 1.0
    No. de catálogo: 352165
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
    Título: Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle. Formen und Probleme der internen Flexibilisierung
    Autor:in: Judith Kant (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 12 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 75842
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Vor dem Hintergrund der Richtlinie 93/104/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 23. November 1993 - Utopie oder Wirklichkeit?
    Título: Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus. Neue Arbeitsmodelle des Pflegedienstes im OP
    Autor:in: Natascha Zacher (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2009 113 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 155637
    Precio: US$ 42,99
  • Arbeitszeitmanagement - Arbeitszeitmodelle und ihre Zukunft
    Título: Arbeitszeitmanagement - Arbeitszeitmodelle und ihre Zukunft
    Autor:in: Sabrina Bachinger (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 20 Páginas , Calificación: Sehr gut
    No. de catálogo: 168508
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Título: Arbeitszeitmanagement - Entgrenzung von Arbeit und Leben
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 145534
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeitkonzepte zur Senkung der Arbeitslosigkeit
    Título: Arbeitszeitmodelle  -  Arbeitszeitkonzepte zur Senkung der Arbeitslosigkeit
    Autor:in: Florian Schoetzke (Autor)
    Asignatura: Economía - Microeconomía
    Categoría: Trabajo , 2001 26 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 9583
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Eine empirische Analyse
    Título: Arbeitszeitmodelle als Einflussfaktor der Arbeitgeberwahl für die Generation Y
    Autor:in: Nele Lena Metzler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2017 56 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 497463
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Entsteht durch flexible Arbeitszeitgestaltung eine positive Auswirkung auf die Arbeitsleistung?
    Título: Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf flexible Arbeitszeiten
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 497310
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierung der Arbeit
    Título: Arbeitszeitmodelle und Flexibilisierung der Arbeit
    Autor:in: Andreas Hummel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 15 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 493780
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszeitmodelle zur Fixkostenflexibilisierung in der industriellen Produktion
    Título: Arbeitszeitmodelle zur Fixkostenflexibilisierung in der industriellen Produktion
    Autor:in: Thomas Spaniol (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Tesis , 2004 99 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 68455
    Precio: US$ 42,99
  • Arten von Arbeitszeitmodellen und deren mögliche Anwendungsbereiche in der TÜV NORD Gruppe
    Título: Arten von Arbeitszeitmodellen und deren mögliche Anwendungsbereiche in der TÜV NORD Gruppe
    Autor:in: Tom Kos (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 156893
    Precio: US$ 18,99
  • Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Zusammenhänge zwischen modernen Arbeitszeitmodellen und Potentialausschöpfung der Mitarbeiter
    Título: Attraktivität moderner Arbeitszeitmodelle
    Autor:in: Jan-David Danecker (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Trabajo Escrito 21 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1449143
    Precio: US$ 16,99
  • Auswirkungen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle auf die Work-Life-Balance der Generation Y
    Título: Auswirkungen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle auf die Work-Life-Balance der Generation Y
    Autor:in: Elisa Birke (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 32 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 463879
    Precio: US$ 18,99
  • Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    unter Berücksichtigung des Aufbaus einer Arbeitgebermarke (Employer Brand)
    Título: Beruflicher Wiedereinstieg von Müttern und Vätern in Deutschland
    Autor:in: Christina Quack (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2025 95 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1575839
    Precio: US$ 42,99
  • Beschäftigen sich Auszubildende in Pflegeberufen schon mit Berufsausstiegsgedanken?
    Título: Beschäftigen sich Auszubildende in Pflegeberufen schon mit Berufsausstiegsgedanken?
    Autor:in: Hanne Franke-Köster (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 114 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 354352
    Precio: US$ 42,99
  • Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Título: Businessplan eines Start-Ups in der Sport- und Eventbranche
    Autor:in: Paul Friedrich (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 584799
    Precio: US$ 18,99
  • Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Título: Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Autor:in: Christian Schulz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Reporte de Práctica , 2006 66 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 152020
    Precio: US$ 34,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Título: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 97 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1224345
    Precio: US$ 42,99
  • Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
    Título: Die 4-Tage-Woche in der Arbeitswelt. Eine Analyse europäischer Modelle und Implikationen für Unternehmen in Deutschland
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 104 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1474286
    Precio: US$ 42,99
  • Die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?
    Título: Die 4-Tages-Woche als mögliches Arbeitszeitmodell. Eine Verbesserung von Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance?
    Autor:in: Tobias Kaiser (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 45 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1368971
    Precio: US$ 23,99
  • Die Arbeitszeit im Wandel - neue Arbeitszeitmodelle für die Kundenbetreuung im Bertelsmann Club Stuttgart
    Título: Die Arbeitszeit im Wandel - neue Arbeitszeitmodelle für die Kundenbetreuung im Bertelsmann Club Stuttgart
    Autor:in: Renate Blaß (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 1998 91 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 185140
    Precio: US$ 42,99
  • Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Título: Die Bedeutung flexibler Arbeitszeiten für die Generation Y. Wie Unternehmen moderne Arbeitszeitmodelle richtig einsetzen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Libro Especializado , 2021 78 Páginas
    No. de catálogo: 906872
    Precio: US$ 34,99
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