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Academic texts about Assessment-Center
88 publications
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2018 29 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
471389
Price:
US$ 19.99
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2020 32 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1119946
Price:
US$ 18.99
Analyse unterschiedlicher Methoden des Assessment Centers an der Generation Y
Autor:in:
Michael Haseler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2013 40 Pages , Grade: 1,8
Catalog Number:
266003
Price:
US$ 18.99
Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
Eine empirische Untersuchung zur Erwartungshaltung von Bewerbern
Autor:in:
Annett Kühne (Author)
Subject:
Social Studies (General)
Category:
Master's Thesis , 2012 129 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
209309
Price:
US$ 42.99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2018 25 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
972570
Price:
US$ 18.99
Assessment Center als Instrument der Potenzialanalyse. Chancen und Herausforderungen
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2024 14 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1552389
Price:
US$ 7.99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Master's Thesis , 2015 340 Pages , Grade: 1,00
Catalog Number:
289098
Price:
US$ 46.99
Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Term Paper , 2020 13 Pages , Grade: 1,1
Catalog Number:
1146939
Price:
US$ 16.99
Assessment-Center als eignungsdiagnostisches Instrument der Personalselektion und -rekrutierung durch Potentialanalyse
Chancen und Risiken
Autor:in:
Diplom Betriebswirt Handel (BA) Alexandra Daniela Pein (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2006 39 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
89565
Price:
US$ 18.99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2003 24 Pages , Grade: 1
Catalog Number:
25730
Price:
US$ 19.99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Elaboration , 2000 11 Pages
Catalog Number:
99476
Price:
US$ 0.99
Assessment-Center-Verfahren. Beobachtung und Bewertung
Autor:in:
Sarah Maria Held (Author)
Subject:
Ergonomics
Category:
Elaboration , 2017 25 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
441954
Price:
US$ 18.99
Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
Autor:in:
Benjamin G. (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Seminar Paper , 2020 25 Pages , Grade: 2,1
Catalog Number:
1003411
Price:
US$ 18.99
Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
Autor:in:
David Klee (Author)
,
Charlotte Kierdorf (Author)
,
Benedikt Weber (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2011 29 Pages , Grade: 1.0
Catalog Number:
183272
Price:
US$ 18.99
Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive
Autor:in:
Henry Räbiger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2008 18 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
120935
Price:
US$ 18.99
Belastung und Beanspruchung im eignungsdiagnostischen Verfahren
Autor:in:
Kristin Schleicher (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2006 34 Pages
Catalog Number:
208113
Price:
US$ 14.99
Beobachtung und Beurteilung im Assessment Center, das Kovariationsmodell von Kelley und Sensation Seeking
Autor:in:
Miriam Bünermann (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Submitted Assignment , 2020 25 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1265793
Price:
US$ 9.99
Beurteilung von Bewerbern. Beobachterkonferenzen im Assessment Center
Autor:in:
Sabine Hagenburger (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2014 26 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
282975
Price:
US$ 18.99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Author)
Subject:
Law - Public Law / Administrative Law
Category:
Master's Thesis , 2025 83 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1574348
Price:
US$ 42.99
Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
Autor:in:
Nils Kruse (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2012 53 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
202143
Price:
US$ 21.99
Bieten Assessment-Center eine geeignete Grundlage, um Auszubildende zum Notfallsanitäter auszusuchen?
Autor:in:
Michael Moll (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2016 28 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
351041
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
Autor:in:
Benjamin Helms (Author)
Subject:
Social Studies (General)
Category:
Term Paper , 2014 12 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
283330
Price:
US$ 16.99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2010 59 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
154810
Price:
US$ 21.99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 25 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
210413
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2023 31 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1415291
Price:
US$ 18.99
Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2018 21 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
941128
Price:
US$ 16.99
Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
Autor:in:
Hilal Koc (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2017 76 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
369665
Price:
US$ 34.99
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Autor:in:
Sebastian Heil (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Elaboration , 2015 22 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
300236
Price:
US$ 19.99
Das Assessment-Center
Autor:in:
Marcel Röder (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Seminar Paper , 2000 21 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
98725
Price:
US$ 0.99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
Autor:in:
Markus Starke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2014 72 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
1337796
Price:
US$ 23.99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Angelika Deml (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2002 21 Pages , Grade: bestanden
Catalog Number:
10821
Price:
US$ 15.99
Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
Autor:in:
Andreas Boonekamp (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2002 66 Pages , Grade: 2,8
Catalog Number:
42159
Price:
US$ 34.99
Definition von Jobfamilien im Bereich Supply Chain Management in Bezug auf das Personalwesen (Kompetenzmodelle/Assessment Center)
Autor:in:
Ilyas Kasap (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2022 56 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
1561284
Price:
US$ 21.99
Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
Autor:in:
Laura Krüger (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Seminar Paper , 2016 18 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
317761
Price:
US$ 18.99
Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen
Autor:in:
Lea Pauly (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2015 79 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
441229
Price:
US$ 34.99
Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2013 19 Pages , Grade: 1.3
Catalog Number:
310966
Price:
US$ 16.99
Die Validität des Assessment Centers im Kontext der Persönlichkeitspsychologie
Autor:in:
Thekla Marie Rippe (Author)
Subject:
Psychology - Personality Psychology
Category:
Term Paper , 2012 19 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
199851
Price:
US$ 16.99
Eignungsdiagnostik im Assessment Center
Die Gefahr von Fehlurteilen auf Seiten der Beobachter
Autor:in:
Christa Özcan (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2013 24 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
229405
Price:
US$ 18.99
Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter
Autor:in:
Sabina Acker (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Term Paper , 2012 28 Pages , Grade: 1.4
Catalog Number:
193689
Price:
US$ 18.99
Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl
Autor:in:
Katrin Lehmann (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Elaboration , 2001 10 Pages
Catalog Number:
100585
Price:
US$ 0.99
Einsatz spieltypischer Elemente in Online-Assessment-Centern
Autor:in:
Miriam Schifferdecker (Author)
Subject:
Communications - Multimedia, Internet, New Technologies
Category:
Master's Thesis , 2013 101 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
265655
Price:
US$ 42.99
Entwicklung eines Assessment-Centers anhand einer Stellenanzeige von Wüstenrot & Württembergische
Autor:in:
Alexandra Pfleiderer (Author)
Subject:
Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
Category:
Seminar Paper , 2011 19 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
202598
Price:
US$ 16.99
Erstellung eines Assessment Centers für Trainees
Autor:in:
Christian Wandtke (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2010 30 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
153271
Price:
US$ 18.99
Erstellung eines Persönlichkeitstests zur besseren Vorhersage der Zuverlässigkeit von Bewerbern
Autor:in:
Tobias Bandt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2005 150 Pages , Grade: 2,7
Catalog Number:
44672
Price:
US$ 42.99
Gefahr von Fehlurteilen im Assessment-Center durch die Beobachterkonferenz
Autor:in:
Maike Gerling (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2014 19 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
269178
Price:
US$ 16.99
Grundzüge des rechtssicheren Personalauswahlverfahrens in der öffentlichen Verwaltung
Autor:in:
Max Becker (Author)
Subject:
Law - Public Law / Constitutional Law / Basic Rights
Category:
Term Paper , 2023 22 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1405039
Price:
US$ 18.99
Gruppenentscheidungen in der Beobachterkonferenz im Assessment Center
Verfahrensvorschläge zur Verbesserung der Entscheidungsqualität
Autor:in:
Stephanie Müller (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2014 18 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
274183
Price:
US$ 16.99
Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachterkonferenz des Assessment Centers
Gefahr von Fehlurteilen
Autor:in:
Kornelia Köhler (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2013 33 Pages , Grade: 2,2
Catalog Number:
274358
Price:
US$ 18.99
Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachtungskonferenz im Rahmen von Assessment Centern
Autor:in:
Johannes Barth (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2014 22 Pages
Catalog Number:
274593
Price:
US$ 18.99
Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
Autor:in:
Philipp Hodek (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010 107 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
172546
Price:
US$ 42.99
Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
Autor:in:
Simon Winzer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2022 20 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1313375
Price:
US$ 16.99
Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
Autor:in:
Stefanie Rauch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2007 6 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
149946
Price:
US$ 6.99
Konstruktion eines Auswahlverfahrens für ein Traineeprogramm potenzieller Nachwuchsführungskräfte im kaufmännischen Bereich
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Essay , 2020 18 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1139310
Price:
US$ 16.99
Konstruktion eines Auswahlverfahrens im Rahmen einer Personalauswahl
Autor:in:
Joel Kuhnert (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Essay , 2019 17 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
1137454
Price:
US$ 16.99
Konzeption eines Assessment Centers unter Berücksichtigung der Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg
Autor:in:
Elsa Gavriilidis (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Term Paper , 2020 32 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
958017
Price:
US$ 18.99
Konzeption eines Assessment Centers zur Auswahl eines Vertriebsleiters im Bereich Ökostrom
Autor:in:
Nicole Sommer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2018 42 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1140390
Price:
US$ 21.99
Konzeption eines Assessment Centers. Der Key Account Manager in der Immobilienverwaltung und im Facility Management
Autor:in:
Michael Zenth (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Term Paper , 2020 45 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
984052
Price:
US$ 21.99
Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
Autor:in:
Manuela Heßler (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2016 31 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
319715
Price:
US$ 18.99
Kriterien und Grenzen bei der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten
Im Rahmen von Arbeitsverhältnissen
Autor:in:
Nadine Hammele (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Bachelor Thesis , 2011 109 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
180464
Price:
US$ 42.99
Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
Autor:in:
Manuela Linn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 15 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
203789
Price:
US$ 18.99
Neocharismatische Führung und simulationsorientierte Personalauswahl
Kontextbedingungen und Implikationen
Autor:in:
Torsten Kreissl (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Diploma Thesis , 2008 88 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
209379
Price:
US$ 40.99
Neue Wege der Personalauswahl. Entwicklung eines Assessment-Centers für die Pflegedienstleitung einer Universitätsklinik
Eine Analyse und diagnostische Konzeption von Anforderungen an Führungskräfte in der Pflege
Autor:in:
Isabella Kügler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2021 47 Pages , Grade: 1,1
Catalog Number:
1170099
Price:
US$ 21.99
Optimierung von Gruppenentscheidungen der Beobachterkonferenz in Assessment Centern
Autor:in:
Sandra Meboldt (Author)
Subject:
Psychology - General
Category:
Term Paper , 2013 20 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
265188
Price:
US$ 14.99
Optimierungsvorschläge zur Organisation einer Beobachterkonferenz im Assessment Center
Autor:in:
Ralf Schmidt (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2014 27 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
270751
Price:
US$ 18.99
Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
Der eignungsdiagnostische Prozess für die Besetzung der Stelle eines Bewerbungscoachs
Autor:in:
Thorsten Jörns (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2012 21 Pages , Grade: 1,8
Catalog Number:
278210
Price:
US$ 16.99
Persönlichkeitspsychologie, Intelligenz und Persönlichkeitstypologie. Ein Überblick
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Personality Psychology
Category:
Submitted Assignment , 2019 19 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
931844
Price:
US$ 7.99
Persönlichkeitstests im Bewerbungsverfahren. Handlungsleitfaden zur kriteriumsbasierten Entscheidungsfindung
Autor:in:
Anna-Lena Käbisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018 67 Pages
Catalog Number:
439153
Price:
US$ 17.99
Persönlichkeitstypologien. Intelligenz und deren Messung im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung
Die State-Trait-Debatte und ihr Bezug zum Assessment Center
Autor:in:
Anke Jung (Author)
Subject:
Psychology - Personality Psychology
Category:
Submitted Assignment , 2015 27 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
912230
Price:
US$ 7.99
Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center
Autor:in:
Mathias Gnida (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2013 19 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
264856
Price:
US$ 16.99
Personalauswahl in der Softwareentwicklung
Anforderungen und Eignungsdiagnostik
Autor:in:
Matthias Teske (Author)
Subject:
Computer Science - Software
Category:
Diploma Thesis , 2010 132 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
163206
Price:
US$ 42.99
Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
Autor:in:
Verena Heinisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2017 17 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
377252
Price:
US$ 19.99
Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 10 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
414412
Price:
US$ 6.99
Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
Autor:in:
Conni Endres (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 23 Pages
Catalog Number:
317408
Price:
US$ 19.99
Prozesse und Methoden der Personalauswahl
Konzeption eines fairen Verfahrens aus Bewerbersicht
Autor:in:
Marco Herz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2014 16 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
342063
Price:
US$ 18.99
Psychische Erkrankungen im Job. Erkennung von Depressionen im Assessment-Center
Autor:in:
Amra Rastoder (Author)
Subject:
Psychology - Clinical Psychology, Psychopathology, Prevention
Category:
Elaboration , 2014 10 Pages , Grade: 91,0
Catalog Number:
313201
Price:
US$ 6.99
Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2024 32 Pages , Grade: 1.7
Catalog Number:
1672999
Price:
US$ 18.99
Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
Autor:in:
Martin Weiss (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Term Paper , 2022 28 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1239173
Price:
US$ 18.99
Risiken im Assessmentcenter durch Gruppenentscheidungen mit der Beobachterkonferenz und deren Optimierung
Autor:in:
Sandy Obermann (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2014 23 Pages , Grade: 1,4
Catalog Number:
282891
Price:
US$ 18.99
Risiken von Gruppenentscheidungen in der Beobachtungskonferenz des Assessment Center
Optimierungsvorschläge
Autor:in:
Caroline Guether (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2015 20 Pages , Grade: 1,9
Catalog Number:
312455
Price:
US$ 16.99
Sich erfolgreich bewerben. Lebenslauf, Anschreiben, Dritte Seite und Bewerbungsgespräch
Autor:in:
Luc Stolz (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2017 99 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
451190
Price:
US$ 23.99
Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
Dargestellt an praktischen Beispielen
Autor:in:
Michael Borkowski (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 147 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
159898
Price:
US$ 42.99
The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
Autor:in:
Vivien Wika (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2013 22 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
519967
Price:
US$ 18.99
Treffsichere Stellenbesetzungen
Praktische Anleitungen für die Anwendung erprobter Methoden und Verfahren für treffsichere Stellenbesetzungen
Autor:in:
Manfred Maurer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resource - War for Talents
Category:
Textbook , 2024 42 Pages
Catalog Number:
1473334
Price:
US$ 21.99
Umstrukturierung der Personalauswahl. Erstellung eines Anforderungsprofils und Assessment Centers
Autor:in:
Josefine Dybza (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Project Report , 2019 11 Pages , Grade: 0,5
Catalog Number:
1001516
Price:
US$ 7.99
Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode
Autor:in:
Leonie Schlick (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2013 203 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
213983
Price:
US$ 46.99
Validität des Assessment-Center
Autor:in:
Anthony Darko (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2003 20 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
18145
Price:
US$ 18.99
Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
Autor:in:
Izabela Ziaja (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2012 20 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
214040
Price:
US$ 18.99
Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
Autor:in:
Alexander Mansholt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Elaboration , 2017 10 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1323483
Price:
US$ 6.99
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