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Textes scientifiques sur Assessment-Center
88 Publications
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"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2018 29 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
471389
Prix:
US$ 19,99
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1119946
Prix:
US$ 18,99
Analyse unterschiedlicher Methoden des Assessment Centers an der Generation Y
Autor:in:
Michael Haseler (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
Catégorie:
Travail d'étude , 2013 40 Pages , Note: 1,8
N° de catalogue:
266003
Prix:
US$ 18,99
Anforderungen einer strategischen Personalentwicklung in Auswahlprozessen
Eine empirische Untersuchung zur Erwartungshaltung von Bewerbern
Autor:in:
Annett Kühne (Auteur)
Matière:
Sciences Sociales générales
Catégorie:
Thèse de Master , 2012 129 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
209309
Prix:
US$ 42,99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 25 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
972570
Prix:
US$ 18,99
Assessment Center als Instrument der Potenzialanalyse. Chancen und Herausforderungen
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2024 14 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1552389
Prix:
US$ 7,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Thèse de Master , 2015 340 Pages , Note: 1,00
N° de catalogue:
289098
Prix:
US$ 46,99
Assessment Center. Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Relevanz und Methoden des Beobachtertrainings
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Dossier / Travail , 2020 13 Pages , Note: 1,1
N° de catalogue:
1146939
Prix:
US$ 16,99
Assessment-Center als eignungsdiagnostisches Instrument der Personalselektion und -rekrutierung durch Potentialanalyse
Chancen und Risiken
Autor:in:
Diplom Betriebswirt Handel (BA) Alexandra Daniela Pein (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Travail d'étude , 2006 39 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
89565
Prix:
US$ 18,99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2003 24 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
25730
Prix:
US$ 19,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Élaboration , 2000 11 Pages
N° de catalogue:
99476
Prix:
US$ 0,99
Assessment-Center-Verfahren. Beobachtung und Bewertung
Autor:in:
Sarah Maria Held (Auteur)
Matière:
Ergonomie
Catégorie:
Élaboration , 2017 25 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
441954
Prix:
US$ 18,99
Assessment-Center. Ein geeignetes Personalauswahlverfahren?
Ablauf, Übungstypen und Entscheidungsfindung
Autor:in:
Benjamin G. (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 25 Pages , Note: 2,1
N° de catalogue:
1003411
Prix:
US$ 18,99
Aufgaben und Methoden der Personalbeschaffung in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel des Unternehmens ABC
Autor:in:
David Klee (Auteur)
,
Charlotte Kierdorf (Auteur)
,
Benedikt Weber (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Travail d'étude , 2011 29 Pages , Note: 1.0
N° de catalogue:
183272
Prix:
US$ 18,99
Bedeutung von Talent Management aus interner und externer Perspektive
Autor:in:
Henry Räbiger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 18 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
120935
Prix:
US$ 18,99
Belastung und Beanspruchung im eignungsdiagnostischen Verfahren
Autor:in:
Kristin Schleicher (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2006 34 Pages
N° de catalogue:
208113
Prix:
US$ 14,99
Beobachtung und Beurteilung im Assessment Center, das Kovariationsmodell von Kelley und Sensation Seeking
Autor:in:
Miriam Bünermann (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Devoir expédié , 2020 25 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1265793
Prix:
US$ 9,99
Beurteilung von Bewerbern. Beobachterkonferenzen im Assessment Center
Autor:in:
Sabine Hagenburger (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 26 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
282975
Prix:
US$ 18,99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Auteur)
Matière:
Droit - Droit public / Droit administratif
Catégorie:
Thèse de Master , 2025 83 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
1574348
Prix:
US$ 42,99
Bewerbungsgespräche und Assessment-Center als Instrumente zur Erkennung von High-Potentials
Autor:in:
Nils Kruse (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2012 53 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
202143
Prix:
US$ 21,99
Bieten Assessment-Center eine geeignete Grundlage, um Auszubildende zum Notfallsanitäter auszusuchen?
Autor:in:
Michael Moll (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail de Séminaire , 2016 28 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
351041
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Baustein einer strategischen Personalauswahl
Autor:in:
Benjamin Helms (Auteur)
Matière:
Sciences Sociales générales
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 12 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
283330
Prix:
US$ 16,99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2010 59 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
154810
Prix:
US$ 21,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 25 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
210413
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 31 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
1415291
Prix:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
Catégorie:
Travail d'étude , 2018 21 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
941128
Prix:
US$ 16,99
Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
Autor:in:
Hilal Koc (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2017 76 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
369665
Prix:
US$ 34,99
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Autor:in:
Sebastian Heil (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Élaboration , 2015 22 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
300236
Prix:
US$ 19,99
Das Assessment-Center
Autor:in:
Marcel Röder (Auteur)
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2000 21 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
98725
Prix:
US$ 0,99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
Autor:in:
Markus Starke (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Recrutement
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2014 72 Pages , Note: 2,0
N° de catalogue:
1337796
Prix:
US$ 23,99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Angelika Deml (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2002 21 Pages , Note: bestanden
N° de catalogue:
10821
Prix:
US$ 15,99
Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
Autor:in:
Andreas Boonekamp (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2002 66 Pages , Note: 2,8
N° de catalogue:
42159
Prix:
US$ 34,99
Definition von Jobfamilien im Bereich Supply Chain Management in Bezug auf das Personalwesen (Kompetenzmodelle/Assessment Center)
Autor:in:
Ilyas Kasap (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2022 56 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
1561284
Prix:
US$ 21,99
Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
Autor:in:
Laura Krüger (Auteur)
Matière:
Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 18 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
317761
Prix:
US$ 18,99
Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen
Autor:in:
Lea Pauly (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2015 79 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
441229
Prix:
US$ 34,99
Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 19 Pages , Note: 1.3
N° de catalogue:
310966
Prix:
US$ 16,99
Die Validität des Assessment Centers im Kontext der Persönlichkeitspsychologie
Autor:in:
Thekla Marie Rippe (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie de la personnalité
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 19 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
199851
Prix:
US$ 16,99
Eignungsdiagnostik im Assessment Center
Die Gefahr von Fehlurteilen auf Seiten der Beobachter
Autor:in:
Christa Özcan (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 24 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
229405
Prix:
US$ 18,99
Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter
Autor:in:
Sabina Acker (Auteur)
Matière:
Psychologie - Diagnostiques
Catégorie:
Dossier / Travail , 2012 28 Pages , Note: 1.4
N° de catalogue:
193689
Prix:
US$ 18,99
Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl
Autor:in:
Katrin Lehmann (Auteur)
Matière:
Psychologie - Diagnostiques
Catégorie:
Élaboration , 2001 10 Pages
N° de catalogue:
100585
Prix:
US$ 0,99
Einsatz spieltypischer Elemente in Online-Assessment-Centern
Autor:in:
Miriam Schifferdecker (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - Multimédia, Internet, Nouvelles Technologies
Catégorie:
Thèse de Master , 2013 101 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
265655
Prix:
US$ 42,99
Entwicklung eines Assessment-Centers anhand einer Stellenanzeige von Wüstenrot & Württembergische
Autor:in:
Alexandra Pfleiderer (Auteur)
Matière:
Médias / Communication - Relations publiques, Publicité, Marketing, Médias sociaux
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
202598
Prix:
US$ 16,99
Erstellung eines Assessment Centers für Trainees
Autor:in:
Christian Wandtke (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Travail d'étude , 2010 30 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
153271
Prix:
US$ 18,99
Erstellung eines Persönlichkeitstests zur besseren Vorhersage der Zuverlässigkeit von Bewerbern
Autor:in:
Tobias Bandt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2005 150 Pages , Note: 2,7
N° de catalogue:
44672
Prix:
US$ 42,99
Gefahr von Fehlurteilen im Assessment-Center durch die Beobachterkonferenz
Autor:in:
Maike Gerling (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 19 Pages , Note: 1,5
N° de catalogue:
269178
Prix:
US$ 16,99
Grundzüge des rechtssicheren Personalauswahlverfahrens in der öffentlichen Verwaltung
Autor:in:
Max Becker (Auteur)
Matière:
Droit - Droit public / Droit constitutionnel / Droits fondamentaux
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 22 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
1405039
Prix:
US$ 18,99
Gruppenentscheidungen in der Beobachterkonferenz im Assessment Center
Verfahrensvorschläge zur Verbesserung der Entscheidungsqualität
Autor:in:
Stephanie Müller (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 18 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
274183
Prix:
US$ 16,99
Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachterkonferenz des Assessment Centers
Gefahr von Fehlurteilen
Autor:in:
Kornelia Köhler (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2013 33 Pages , Note: 2,2
N° de catalogue:
274358
Prix:
US$ 18,99
Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachtungskonferenz im Rahmen von Assessment Centern
Autor:in:
Johannes Barth (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2014 22 Pages
N° de catalogue:
274593
Prix:
US$ 18,99
Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
Autor:in:
Philipp Hodek (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2010 107 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
172546
Prix:
US$ 42,99
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