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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Assessment-Center

88  publications
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  • Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
    Título: Das Assessment Center als Teil der Eignungsdiagnostik. Ziele, Nutzen und Probleme
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 21 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 941128
    Precio: US$ 15,99
  • Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
    Título: Das Assessment Center. Historische Ursprünge, Inhalt, Ablauf und wissenschaftliche Hintergründe
    Autor:in: Hilal Koc (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 76 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 369665
    Precio: US$ 34,99
  • Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
    Título: Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für  Auszubildende zum Notfallsanitäter
    Autor:in: Sebastian Heil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Elaboración , 2015 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 300236
    Precio: US$ 19,99
  • Das Assessment-Center
    Título: Das Assessment-Center
    Autor:in: Marcel Röder (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2000 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 98725
    Precio: US$ 0,99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Título: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Autor:in: Markus Starke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 72 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1337796
    Precio: US$ 22,99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Título: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Autor:in: Angelika Deml (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 21 Páginas , Calificación: bestanden
    No. de catálogo: 10821
    Precio: US$ 15,99
  • Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Título: Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Andreas Boonekamp (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2002 66 Páginas , Calificación: 2,8
    No. de catálogo: 42159
    Precio: US$ 34,99
  • Definition von Jobfamilien im Bereich Supply Chain Management in Bezug auf das Personalwesen (Kompetenzmodelle/Assessment Center)
    Título: Definition von Jobfamilien im Bereich Supply Chain Management in Bezug auf das Personalwesen (Kompetenzmodelle/Assessment Center)
    Autor:in: Ilyas Kasap (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 56 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1561284
    Precio: US$ 21,99
  • Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
    Título: Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
    Autor:in: Laura Krüger (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 317761
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen
    Título: Die Bedeutung von Geschlechterstereotypen bei Personalentscheidungsprozessen
    Autor:in: Lea Pauly (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 79 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 441229
    Precio: US$ 34,99
  • Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl
    Título: Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 19 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 310966
    Precio: US$ 16,99
  • Die Validität des Assessment Centers im Kontext der Persönlichkeitspsychologie
    Título: Die Validität des Assessment Centers im Kontext der Persönlichkeitspsychologie
    Autor:in: Thekla Marie Rippe (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Psicología de la personalidad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 199851
    Precio: US$ 16,99
  • Eignungsdiagnostik im Assessment Center
    Die Gefahr von Fehlurteilen auf Seiten der Beobachter
    Título: Eignungsdiagnostik im Assessment Center
    Autor:in: Christa Özcan (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 24 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 229405
    Precio: US$ 18,99
  • Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter
    Título: Eignungsdiagnostik. Gefahren von Fehlurteilen seitens der Beobachter
    Autor:in: Sabina Acker (Autor)
    Asignatura: Psicología - Diagnóstico
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 28 Páginas , Calificación: 1.4
    No. de catálogo: 193689
    Precio: US$ 18,99
  • Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl
    Título: Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl
    Autor:in: Katrin Lehmann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Diagnóstico
    Categoría: Elaboración , 2001 10 Páginas
    No. de catálogo: 100585
    Precio: US$ 0,99
  • Einsatz spieltypischer Elemente in Online-Assessment-Centern
    Título: Einsatz spieltypischer Elemente in Online-Assessment-Centern
    Autor:in: Miriam Schifferdecker (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Multimedia, internet, nuevas tecnologías
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 101 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 265655
    Precio: US$ 42,99
  • Entwicklung eines Assessment-Centers anhand einer Stellenanzeige von Wüstenrot & Württembergische
    Título: Entwicklung eines Assessment-Centers anhand einer Stellenanzeige von Wüstenrot & Württembergische
    Autor:in: Alexandra Pfleiderer (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Relaciones públicas, publicidad, marketing, medios de Comunicación Social
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 202598
    Precio: US$ 16,99
  • Erstellung eines Assessment Centers für Trainees
    Título: Erstellung eines Assessment Centers für Trainees
    Autor:in: Christian Wandtke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2010 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 153271
    Precio: US$ 18,99
  • Erstellung eines Persönlichkeitstests zur besseren Vorhersage der Zuverlässigkeit von Bewerbern
    Título: Erstellung eines Persönlichkeitstests zur besseren Vorhersage der Zuverlässigkeit von Bewerbern
    Autor:in: Tobias Bandt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 150 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 44672
    Precio: US$ 42,99
  • Gefahr von Fehlurteilen im Assessment-Center durch die Beobachterkonferenz
    Título: Gefahr von Fehlurteilen im Assessment-Center durch die Beobachterkonferenz
    Autor:in: Maike Gerling (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 19 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 269178
    Precio: US$ 16,99
  • Grundzüge des rechtssicheren Personalauswahlverfahrens in der öffentlichen Verwaltung
    Título: Grundzüge des rechtssicheren Personalauswahlverfahrens in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Max Becker (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho público / Derecho constitucional / Derechos fundamentales
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1405039
    Precio: US$ 18,99
  • Gruppenentscheidungen in der Beobachterkonferenz im Assessment Center
    Verfahrensvorschläge zur Verbesserung der Entscheidungsqualität
    Título: Gruppenentscheidungen in der Beobachterkonferenz im Assessment Center
    Autor:in: Stephanie Müller (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 274183
    Precio: US$ 16,99
  • Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachterkonferenz des Assessment Centers
    Gefahr von Fehlurteilen
    Título: Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachterkonferenz des Assessment Centers
    Autor:in: Kornelia Köhler (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 33 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 274358
    Precio: US$ 18,99
  • Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachtungskonferenz im Rahmen von Assessment Centern
    Título: Gruppenentscheidungen innerhalb der Beobachtungskonferenz im Rahmen von Assessment Centern
    Autor:in: Johannes Barth (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 22 Páginas
    No. de catálogo: 274593
    Precio: US$ 18,99
  • Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
    Título: Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
    Autor:in: Philipp Hodek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2010 107 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 172546
    Precio: US$ 42,99
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