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Results for » frauenfoerderung «  (41 results)

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  • Frauenförderung in Unternehmen
    Title: Frauenförderung in Unternehmen
    Autor:in: Olga Kemer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2003 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Die Frauenförderung in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
    Title: Die Frauenförderung in der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
    Autor:in: M.A. Petra Kunzendorf (Author)
    Subject: Pedagogy - General
    Category: Seminar Paper , 2000 , Grade: 2,0
    Price: US$ 15.99
  • Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Title: Diversity-Management bei RWE – Schwerpunkt Frauenförderung
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009
    Price: US$ 21.99
  • Gleichstellung innerhalb der Polizei. Die Neuregelung der Frauenförderung
    Title: Gleichstellung innerhalb der Polizei. Die Neuregelung der Frauenförderung
    Autor:in: Simon Brost (Author)
    Subject: Organisation and administration - Public administration
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2017 , Grade: 1,7
    Price: US$ 16.99
  • Frauenförderung in der Polizei. Positive Diskriminierung zur Bekämpfung von Diskriminierung
    Title: Frauenförderung in der Polizei. Positive Diskriminierung zur Bekämpfung von Diskriminierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Sociology - Relationships and Family
    Category: Term Paper , 2022
    Price: US$ 18.99
  • Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
    Title: Frauenförderung hin zu Führungspositionen. Die wissenschaftliche Diskussion und die unternehmerischen Maßnahmen
    Autor:in: Christina Skarpil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2017 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
    Eine empirische Erhebung der Frauenförderung
    Title: Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,1
    Price: US$ 28.99
  • Die Bedeutung der Frauenförderung und des Gender-Ansatzes für die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit Afghanistan
    Title: Die Bedeutung der Frauenförderung und des Gender-Ansatzes für die deutsche Entwicklungszusammenarbeit mit Afghanistan
    Autor:in: Winnie Kauderer (Author)
    Subject: Politics - Topic: Development Politics
    Category: Thesis (M.A.) , 2007 , Grade: 1,1
    Price: US$ 42.99
  • Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
    Title: Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1
    Price: US$ 46.99
  • Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
    Eine branchenspezifische Analyse der Frauenförderung
    Title: Gender Diversity in Energieversorgungsunternehmen
    Autor:in: M.A. Heike Wolff (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,0
    Price: US$ 34.99
  • Durch das LGG zur Gleichstellung?
    Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
    Title: Durch das LGG zur Gleichstellung?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Organisation and administration - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,5
    Price: US$ 21.99
  • Women Empowerment im Unternehmen
    Ursachen der weiblichen Unterrepräsentanz in Führungspositionen und Instrumente zur Frauenförderung
    Title: Women Empowerment im Unternehmen
    Autor:in: Sandra Gropp (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Positive Diskriminierung als Mittel zur Bekämpfung von Diskriminierung?
    Eine Untersuchung der moralischen Zulässigkeit positiver Maßnahmen am Beispiel von Frauenförderung im öffentlichen Dienst in Nordrhein-Westfalen
    Title: Positive Diskriminierung als Mittel zur Bekämpfung von Diskriminierung?
    Autor:in: Lara Witt (Author)
    Subject: Philosophy - Practical (Ethics, Aesthetics, Culture, Nature, Right, ...)
    Category: Term Paper , 2021 , Grade: 1,3
    Price: US$ 16.99
  • Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Title: Die Auswirkungen des Diversity Managements auf junge Männer. Schafft das Diversity Management mehr Gleichberechtigung am Arbeitsplatz?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018
    Price: US$ 34.99
  • Wer geht in Führung? Eine Studie zur genderbezogenen Führungsforschung
    Title: Wer geht in Führung? Eine Studie zur genderbezogenen Führungsforschung
    Autor:in: Leon-Daniel Fischer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 1,7
    Price: US$ 46.99
  • Geschlechtsspezifische Gewalt in Moshi. Inwieweit können Entwicklungsziele die Frauenrechtssituation in Tansania verbessern?
    Title: Geschlechtsspezifische Gewalt in Moshi. Inwieweit können Entwicklungsziele die Frauenrechtssituation in Tansania verbessern?
    Autor:in: Kristin Lehmkuhl (Author)
    Subject: Sociology - Relationships and Family
    Category: Textbook , 2020
    Price: US$ 0.99
  • Mentoring als Strategie von Gender Mainstreaming unter dem Blickwinkel von Theorie und Praxis am Fallbeispiel des Mentoring-Projektes "Frauen ins/im Management in Sachsen-Anhalt"
    Title: Mentoring als Strategie von Gender Mainstreaming unter dem Blickwinkel von Theorie und Praxis am Fallbeispiel des Mentoring-Projektes "Frauen ins/im Management in Sachsen-Anhalt"
    Autor:in: Daniela Riedel (Author)
    Subject: Gender Studies
    Category: Thesis (M.A.) , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 45.99
  • Die Umsetzung von Frauenförderplänen
    Title: Die Umsetzung von Frauenförderplänen
    Autor:in: Christian Kappe (Author)
    Subject: Organisation and administration - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Chancengleichheit der Geschlechter in der Hochschulpolitik
    Title: Chancengleichheit der Geschlechter in der Hochschulpolitik
    Autor:in: Angelika Roselstorfer (Author)
    Subject: Politics - Political Systems - Germany
    Category: Seminar Paper , 2002 , Grade: 1,0
    Price: US$ 6.99
  • Diversity Management. Die strategische Relevanz von Vielfalt in Unternehmen
    Title: Diversity Management. Die strategische Relevanz von Vielfalt in Unternehmen
    Autor:in: Johanna Heimann (Author)
    Subject: Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
    Category: Term Paper , 2024 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Politische Partizipation von Frauen
    Title: Politische Partizipation von Frauen
    Autor:in: Nicole Vogt (Author)
    Subject: Didactics - Politics, Political Education
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1-
    Price: US$ 15.99
  • Untersuchung der Bedeutung von Mikrofinanz Fonds als "grüne" Geldanlage
    Title: Untersuchung der Bedeutung von Mikrofinanz Fonds als "grüne" Geldanlage
    Autor:in: Atessa-Lena Wächter (Author)
    Subject: Economics - Finance
    Category: Academic Paper , 2025 , Grade: 1.0
    Price: US$ 19.99
  • Frauen im Management
    Title: Frauen im Management
    Autor:in: Diplom Wirtschaftspsychologin Nancy Greipel (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 1
    Price: US$ 19.99
  • Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
    Title: Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
    Autor:in: Ilka Krämer (Author)
    Subject: Gender Studies
    Category: Scientific Study , 2015 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Welche frauenfördernden Maßnahmen wirken sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität aus?
    Eine empirische Analyse
    Title: Welche frauenfördernden Maßnahmen wirken sich positiv auf die Arbeitgeberattraktivität aus?
    Autor:in: Jennifer R. (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2018 , Grade: 1.0
    Price: US$ 19.99
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