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Wissenschaftliche Texte zu Führungspositionen
82 Veröffentlichungen
Seite 3 von 4
Frauen in Führungspositionen. Karriere- und Aufstiegschancen
Autor:in:
Corinna Diße (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 20 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
416969
Preis:
US$ 16,99
Frauen in Führungspositionen. Personalwirtschaftliche Aspekte
Autor:in:
Vanessa Steiniger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 23 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
158403
Preis:
US$ 19,99
Frauen in Führungspositionen. Theorien, Forschungsbefunde und Perspektiven
Autor:in:
Hanna Cieslak (Autor:in)
Fach:
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2006 45 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
83806
Preis:
US$ 21,99
Frauen in Führungspositionen. Unterrepräsentation von Frauen im Topmanagement
Autor:in:
Jana Joest (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 15 Seiten , Note: 1.7
Katalognummer:
1402678
Preis:
US$ 18,99
Frauen und Führung. Warum sind Frauen in Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert?
Autor:in:
Joana Hegemann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 28 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
129312
Preis:
US$ 18,99
Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
Autor:in:
Johanna Giere (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Seminararbeit , 2022 20 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1339887
Preis:
US$ 16,99
Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
Autor:in:
F. Gloede (Autor:in)
,
S. Lauer (Autor:in)
,
F.-E. Heger (Autor:in)
,
K. Schäfer (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2009 64 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
140967
Preis:
US$ 34,99
Gender Diversity in Führungspositionen der Steuerberaterbranche
Eine empirische Erhebung der Frauenförderung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 82 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
445737
Preis:
US$ 28,99
Gender Pay Gap. Auswirkungen für Frauen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und Positionen
Eine kurze Darstellung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 15 Seiten , Note: 2.3
Katalognummer:
942987
Preis:
US$ 16,99
Gender Pay Gap. Die Gehälter von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie:
Referat / Aufsatz (Schule) , 2020 9 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
520403
Preis:
US$ 2,99
Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
Autor:in:
Linda Horn (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1272712
Preis:
US$ 19,99
Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 35 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1169312
Preis:
US$ 19,99
Geschlechterungleichheiten in Führungspositionen. Erklärungsansätze und Gestaltungswege zur Integration von mehr Frauen in Führungsetagen
Autor:in:
Laura Celen (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 143 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
314258
Preis:
US$ 42,99
Chancen und Probleme bei der Umsetzung einer Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Jacy Deenik (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 22 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
439306
Preis:
US$ 19,99
Im Ghetto der weichen Abteilungen. Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Guillermo Gossens (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
488975
Preis:
US$ 16,99
Ist eine gesetzliche Frauenquote in der Wirtschaft sinnvoll?
Autor:in:
Victoria Flägel (Autor:in)
Fach:
Politik - Sonstige Themen
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 21 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
272109
Preis:
US$ 16,99
Ladies Second. Warum Frauen in Führungspositionen untervertreten sind
Autor:in:
Irene Diamantis (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Facharbeit (Schule) , 2014 42 Seiten , Note: 6 (entspricht 1 in D)
Katalognummer:
280180
Preis:
US$ 17,99
Nachvertragliche Wettbewerbsverbote bei Arbeitnehmern in Führungspositionen
Autor:in:
Jennifer Hajdu (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie:
Seminararbeit , 2018 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
443960
Preis:
US$ 18,99
Politische Prozesse bis zur Verabschiedung des Gesetzes für gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen
Autor:in:
Pauline Schur (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 58 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
353911
Preis:
US$ 21,99
Positive Diskriminierung? Vor- und Nachteile der gesetzlichen Frauenquote für Führungspositionen
Die gesellschaftliche Akzeptanz des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst
Autor:in:
Henry Starck (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2015 31 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
305953
Preis:
US$ 19,99
Prekäre Arbeitsverhältnisse, Führungspositionen und Gendermainstreaming
Die EU als Europa der Regionen am Beispiel eines Ost-Westdeutschland Vergleichs
Autor:in:
B.A. Ben Weiherer (Autor:in)
Fach:
Politik - Thema: Europäische Union
Kategorie:
Hausarbeit , 2013 24 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
271861
Preis:
US$ 18,99
Reih Dich ein, aber hinter mir! Zum Umgang mit Macht von Frauen in Führungspositionen in Non-Profit Organisationen
Autor:in:
Beate Gratzer-Diplinger (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Masterarbeit , 2007 97 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
320118
Preis:
US$ 42,99
Untersuchungsergebnisse einer kleinen empirischen Studie zu Frauen in Führungspositionen im Diakonischen Werk Hamburg
Autor:in:
Petra Mielke (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2000 19 Seiten
Katalognummer:
99649
Preis:
US$ 0,99
Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen
Beispiele für und Maßnahmen gegen geschlechterbezogene Vorurteile in der Arbeitswelt
Autor:in:
Alexa Hüni (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1170324
Preis:
US$ 18,99
Vorurteile gegenüber Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1239288
Preis:
US$ 18,99
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