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Textes scientifiques sur  Führungspositionen

82  Publications
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  • "Die gläserne Decke". Inwiefern beeinflussen geschlechtsspezifische Stereotypisierungen den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?
    Titre: "Die gläserne Decke". Inwiefern beeinflussen geschlechtsspezifische Stereotypisierungen den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?
    Autor:in: Lena Vetter (Auteur)
    Matière: Sociologie - Politique, Majorités, Minorités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 35 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1160052
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen
    Titre: Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 27 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1494506
    Prix: US$ 18,99
  • Das Fehlbesetzungsrisiko von Führungspositionen in Gesundheitsorganisationen. Ist eine Reduktion machbar?
    Titre: Das Fehlbesetzungsrisiko von Führungspositionen in Gesundheitsorganisationen. Ist eine Reduktion machbar?
    Autor:in: Florian Koch (Auteur)
    Matière: Santé - Fitness et santé
    Catégorie: Essai , 2020 5 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1334133
    Prix: US$ 6,99
  • Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Reduktionsmaßnahmen geschlechtsbezogener Vorurteile zur Erhöhung des Frauenanteils von Führungskräften
    Titre: Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 38 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1145395
    Prix: US$ 18,99
  • Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Titre: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Autor:in: Sabrina Kaindl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2013 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 450376
    Prix: US$ 17,99
  • Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
    Titre: Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
    Autor:in: Denise-Celine Wachsmuth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2023 48 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1333557
    Prix: US$ 21,99
  • Die Frauenquote in Deutschland
    Eine sinnvolle Maßnahme zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Titre: Die Frauenquote in Deutschland
    Autor:in: Britta Küthen (Auteur)
    Matière: Sociologie - Relations et Famille
    Catégorie: Epreuve d'examen , 2013 65 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 232608
    Prix: US$ 34,99
  • Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Titre: Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Autor:in: Jenny Trippner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 937818
    Prix: US$ 18,99
  • Die Rolle der Frau in Führungspositionen. Entwicklung seit dem 20. Jahrhundert bis heute
    Titre: Die Rolle der Frau in Führungspositionen. Entwicklung seit dem 20. Jahrhundert bis heute
    Autor:in: Natalie Martini (Auteur)
    Matière: Sociologie - Individu, Groupe, Société
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 15 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 428533
    Prix: US$ 16,99
  • Die starke Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft. Ein Erklärungsversuch im Rahmen der Gender Studies
    Titre: Die starke Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft. Ein Erklärungsversuch im Rahmen der Gender Studies
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 16 Pages , Note: 2.0
    N° de catalogue: 425548
    Prix: US$ 16,99
  • Die Stellung der Frau in der Arbeitswelt. Auswirkungen und Maßnahmen
    Titre: Die Stellung der Frau in der Arbeitswelt. Auswirkungen und Maßnahmen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 32 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1471510
    Prix: US$ 18,99
  • Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
    Titre: Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 30 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 445741
    Prix: US$ 19,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Verhaltensanforderungen in Führungspositionen und weibliche Sozialisation
    Titre: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Gerd-Rainer Bischoff (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1984 65 Pages , Note: ca. 3
    N° de catalogue: 459014
    Prix: US$ 34,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Eine Ursachenuntersuchung
    Titre: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Eine Ursachenuntersuchung
    Autor:in: Ronja Radau (Auteur)
    Matière: Sociologie - Relations et Famille
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 12 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 376719
    Prix: US$ 16,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
    Titre: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
    Autor:in: Josephine Lusch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 61 Pages
    N° de catalogue: 1353299
    Prix: US$ 34,99
  • Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Analyse, Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Titre: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Analyse, Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Carolin Hawighorst (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 31 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 435249
    Prix: US$ 18,99
  • Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
    Titre: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Mirja Harlos (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 945062
    Prix: US$ 18,99
  • Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?
    Titre: Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?
    Autor:in: Altay Siakiroglou (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 19 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 424913
    Prix: US$ 16,99
  • Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen
    Titre: Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 25 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 535598
    Prix: US$ 19,99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Titre: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1040545
    Prix: US$ 16,99
  • Führungspositionen in der Pflege. Der Einfluss des Strukturellen Wandels auf die Position der Stationsleitung
    Titre: Führungspositionen in der Pflege. Der Einfluss des Strukturellen Wandels auf die Position der Stationsleitung
    Autor:in: Gabriele Kraus-Pfeiffer (Auteur), Elfriede Gossow (Auteur), Rolf Kreilein (Auteur), Petra Löcker-Emgan (Auteur), Andrea Zajontz (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2005 129 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 50740
    Prix: US$ 42,99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Titre: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Autor:in: Claudia Meyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2000 23 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 8573
    Prix: US$ 19,99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Titre: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Autor:in: Claudia Meyer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2000 45 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 8572
    Prix: US$ 21,99
  • Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
    Titre: Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Anja Landvoigt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2014 43 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 278441
    Prix: US$ 21,99
  • Frauen in „Führungs-“Positionen?
    Der Tourismussektor Guatemalas und seine genderspezifische Analyse anhand des Berufsfeldes Guía de Turistas
    Titre: Frauen in „Führungs-“Positionen?
    Autor:in: Nora Demattio (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Théorie de la science, Anthropologie
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 50 Pages , Note: 2.00
    N° de catalogue: 184923
    Prix: US$ 22,99
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