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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungspositionen

82  publications
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  • "Die gläserne Decke". Inwiefern beeinflussen geschlechtsspezifische Stereotypisierungen den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?
    Título: "Die gläserne Decke". Inwiefern beeinflussen geschlechtsspezifische Stereotypisierungen den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen in Deutschland?
    Autor:in: Lena Vetter (Autor)
    Asignatura: Sociología - Política, Mayorías, Minorías
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 35 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1160052
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen
    Título: Auswirkungen von Vorurteilen auf die Chancengleichheit von Männern und Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 27 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1494506
    Precio: US$ 18,99
  • Das Fehlbesetzungsrisiko von Führungspositionen in Gesundheitsorganisationen. Ist eine Reduktion machbar?
    Título: Das Fehlbesetzungsrisiko von Führungspositionen in Gesundheitsorganisationen. Ist eine Reduktion machbar?
    Autor:in: Florian Koch (Autor)
    Asignatura: Salud - Fitness y salud
    Categoría: Ensayo , 2020 5 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1334133
    Precio: US$ 6,99
  • Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Reduktionsmaßnahmen geschlechtsbezogener Vorurteile zur Erhöhung des Frauenanteils von Führungskräften
    Título: Der Einfluss geschlechtsbezogener Vorurteile auf die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 38 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1145395
    Precio: US$ 18,99
  • Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Título: Der Mangel an Frauen in Führungspositionen. Ist die Frauenquote eine Lösung?
    Autor:in: Sabrina Kaindl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2013 16 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 450376
    Precio: US$ 17,99
  • Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
    Título: Der Weg von Frauen in Führungspositionen und die damit einhergehende Bedeutung der Frauenquote
    Autor:in: Denise-Celine Wachsmuth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2023 48 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1333557
    Precio: US$ 21,99
  • Die Frauenquote in Deutschland
    Eine sinnvolle Maßnahme zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Título: Die Frauenquote in Deutschland
    Autor:in: Britta Küthen (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2013 65 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 232608
    Precio: US$ 34,99
  • Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Título: Die Frauenquote in Deutschland. Sinnvoll zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
    Autor:in: Jenny Trippner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 937818
    Precio: US$ 18,99
  • Die Rolle der Frau in Führungspositionen. Entwicklung seit dem 20. Jahrhundert bis heute
    Título: Die Rolle der Frau in Führungspositionen. Entwicklung seit dem 20. Jahrhundert bis heute
    Autor:in: Natalie Martini (Autor)
    Asignatura: Sociología - Individuo, grupos, sociedad
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 15 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 428533
    Precio: US$ 16,99
  • Die starke Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft. Ein Erklärungsversuch im Rahmen der Gender Studies
    Título: Die starke Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft. Ein Erklärungsversuch im Rahmen der Gender Studies
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 16 Páginas , Calificación: 2.0
    No. de catálogo: 425548
    Precio: US$ 16,99
  • Die Stellung der Frau in der Arbeitswelt. Auswirkungen und Maßnahmen
    Título: Die Stellung der Frau in der Arbeitswelt. Auswirkungen und Maßnahmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 32 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1471510
    Precio: US$ 18,99
  • Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
    Título: Die Umsetzung der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen deutscher klein- und mittelständischer Unternehmen (KMUs)
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2017 30 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 445741
    Precio: US$ 19,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Verhaltensanforderungen in Führungspositionen und weibliche Sozialisation
    Título: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Gerd-Rainer Bischoff (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis , 1984 65 Páginas , Calificación: ca. 3
    No. de catálogo: 459014
    Precio: US$ 34,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Eine Ursachenuntersuchung
    Título: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Eine Ursachenuntersuchung
    Autor:in: Ronja Radau (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 12 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 376719
    Precio: US$ 16,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
    Título: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
    Autor:in: Josephine Lusch (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 61 Páginas
    No. de catálogo: 1353299
    Precio: US$ 34,99
  • Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Analyse, Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Título: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Analyse, Ursachen und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Carolin Hawighorst (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 31 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 435249
    Precio: US$ 18,99
  • Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
    Título: Die Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen. Gründe und Veränderungsansätze
    Autor:in: Mirja Harlos (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 945062
    Precio: US$ 18,99
  • Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?
    Título: Dient die Frauenquote in den Führungspositionen der Schaffung von Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern?
    Autor:in: Altay Siakiroglou (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 19 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 424913
    Precio: US$ 16,99
  • Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen
    Título: Digitale Kommunikationsmittel in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 25 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 535598
    Precio: US$ 19,99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Título: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1040545
    Precio: US$ 16,99
  • Führungspositionen in der Pflege. Der Einfluss des Strukturellen Wandels auf die Position der Stationsleitung
    Título: Führungspositionen in der Pflege. Der Einfluss des Strukturellen Wandels auf die Position der Stationsleitung
    Autor:in: Gabriele Kraus-Pfeiffer (Autor), Elfriede Gossow (Autor), Rolf Kreilein (Autor), Petra Löcker-Emgan (Autor), Andrea Zajontz (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2005 129 Páginas , Calificación: 1,8
    No. de catálogo: 50740
    Precio: US$ 42,99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Título: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2000 23 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 8573
    Precio: US$ 19,99
  • Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Título: Führungspositionen: Analyse möglicher Hemmnisse für die Einstellung und Förderung von Frauen durch MuSchG und BErzGG
    Autor:in: Claudia Meyer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2000 45 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 8572
    Precio: US$ 21,99
  • Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
    Título: Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Anja Landvoigt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2014 43 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 278441
    Precio: US$ 21,99
  • Frauen in „Führungs-“Positionen?
    Der Tourismussektor Guatemalas und seine genderspezifische Analyse anhand des Berufsfeldes Guía de Turistas
    Título: Frauen in „Führungs-“Positionen?
    Autor:in: Nora Demattio (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Teoría de la sciencia, Antropología
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 50 Páginas , Calificación: 2.00
    No. de catálogo: 184923
    Precio: US$ 22,99
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