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Textes scientifiques sur  Gläserne Decke

16  Publications
  • "Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
    Warum sind weibliche Führungskräfte trotz gleicher Bildungschancen noch immer unterrepräsentiert?
    Titre: "Trauerspiel": Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Karin Ulrich (Auteur)
    Matière: Sociologie - Système social et Structure sociale
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 139755
    Prix: US$ 18,99
  • Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Titre: Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Autor:in: Diplom-Kommunikationspsychologin Alexandra Mietusch (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Essai Scientifique , 2011 27 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 187854
    Prix: US$ 18,99
  • Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Warum immer noch so wenig Führungspositionen von Frauen besetzt sind
    Titre: Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Autor:in: Aldona Giesbrecht (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 46 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 341852
    Prix: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Titre: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 107 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 376137
    Prix: US$ 42,99
  • Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
    Titre: Erfolg hat (k)ein Geschlecht. Eine quantitative und qualitative Untersuchung zur Frauenquote
    Autor:in: Senay Can (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 51 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 452247
    Prix: US$ 21,99
  • Frauen in Führungspositionen im Kulturvergleich. Am Beispiel von Saudi-Arabien und Deutschland
    Titre: Frauen in Führungspositionen im Kulturvergleich. Am Beispiel von Saudi-Arabien und Deutschland
    Autor:in: Katharina Dutenhöfer (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 23 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 1493597
    Prix: US$ 18,99
  • Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
    Titre: Frauen in Führungspositionen in der Gesellschaft des 20. Jahrhunderts. Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere Hürden
    Autor:in: Ilka Krämer (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Etude Scientifique , 2015 53 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 320438
    Prix: US$ 21,99
  • Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Titre: Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2022 19 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1394804
    Prix: US$ 16,99
  • Geschlechterdisparitäten in Familie, Schule und Beruf
    Titre: Geschlechterdisparitäten in Familie, Schule und Beruf
    Autor:in: MMag. Herbert Adrian Ortner (Auteur)
    Matière: Sociologie - Relations et Famille
    Catégorie: Essai Scientifique , 2011 32 Pages
    N° de catalogue: 176420
    Prix: US$ 18,99
  • Gleichberechtigung der Frauen in Führungspositionen
    Titre: Gleichberechtigung der Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Uladlen Burunou (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 12 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 538018
    Prix: US$ 16,99
  • Individualisierung in der Arbeitswelt. Wir werden weiblicher. Frauen in Führung
    Titre: Individualisierung in der Arbeitswelt. Wir werden weiblicher. Frauen in Führung
    Autor:in: Sabrina Zott (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2013 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 414557
    Prix: US$ 16,99
  • Karrierechancen von Frauen und Männern beim Berufseinstieg. Erwartungen, Wahrnehmungen und Realitäten
    Titre: Karrierechancen von Frauen und Männern beim Berufseinstieg. Erwartungen, Wahrnehmungen und Realitäten
    Autor:in: Isabel Win (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 68 Pages
    N° de catalogue: 594032
    Prix: US$ 34,99
  • Organisation, Geschlecht und Karriere
    Warum Frauen durch Arbeitsorganisationen am beruflichen Aufstieg gehindert werden
    Titre: Organisation, Geschlecht und Karriere
    Autor:in: Laura Schiffner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 25 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 208729
    Prix: US$ 17,99
  • The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
    Titre: The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 28 Pages , Note: 3
    N° de catalogue: 285013
    Prix: US$ 19,99
  • Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
    Titre: Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
    Autor:in: Carolin Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2015 73 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 306175
    Prix: US$ 34,99
  • Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Eine Analyse aus soziologischer Sichtweise
    Titre: Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Bianca Alle (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 34 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179204
    Prix: US$ 18,99
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