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Wissenschaftliche Texte zu Job Rotation
20 Veröffentlichungen
Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
Autor:in:
Christian König (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 24 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
338865
Preis:
US$ 19,99
Alternativen zum Lohnarbeitssystem. Führungsverhalten und innovatives Management für eine sinnstiftende Arbeitswelt
Der autotelische Mitarbeiter
Autor:in:
Ing. Helmut Pürstinger (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Diplomarbeit , 2011 191 Seiten , Note: Sehr gut
Katalognummer:
199454
Preis:
US$ 46,99
An examination of MINT students' microculture against the background of the skills shortage
Autor:in:
Benjamin Günther (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2012 85 Seiten , Note: 1.0
Katalognummer:
201789
Preis:
US$ 40,99
Criminal Compliance – unternehmensinterne Maßnahmen zur Korruptionsprävention
Autor:in:
LL.B. Hendrik Meyer (Autor:in)
Fach:
BWL - Recht
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 26 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
199941
Preis:
US$ 19,99
Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
Autor:in:
Magister Artium Norman Nicoll (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Magisterarbeit , 2005 127 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
271410
Preis:
US$ 42,99
Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen
Autor:in:
Nico Siegroth (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 110 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1267326
Preis:
US$ 42,99
Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen
Autor:in:
Nico Siegroth (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 110 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1267326
Preis:
US$ 42,99
Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
Autor:in:
Jana Defontis (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Seminararbeit , 2019 31 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
915014
Preis:
US$ 18,99
Die Umsetzung der Aufgabenerweiterung der Digitalisierung und Robotisierung. Grundlegende Motivationstheorien und Herausforderungen für Führungskräfte
Autor:in:
Nathalie Chatman (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1149168
Preis:
US$ 18,99
Erosion des klassischen Normalarbeitsverhältnisses
Zukünftige Alternativen vor dem Hintergrund der Globalisierung
Autor:in:
Katharina Osthoff (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2008 25 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
116841
Preis:
US$ 18,99
Externe und interne berufliche Weiterbildung
Autor:in:
Carolin Bengelsdorf (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie:
Hausarbeit , 2010 28 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
168023
Preis:
US$ 18,99
Job Rotation, Job Enlargement und Job Enrichment. Sinn und Vor- und Nachteile dieser Arbeitsgestaltungsmaßnahmen
Motivation, Volition und Emotion
Autor:in:
Miriam Walchshäusl (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Allgemeines
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 21 Seiten , Note: 1.0
Katalognummer:
323324
Preis:
US$ 16,99
Job-Rotation von fachweitergebildeten Pflegekräften zwischen Intensivstation und Anästhesieabteilung. Ein Instrument zur Förderung der Fachkarriere?
Autor:in:
Kerstin Raimund (Autor:in)
Fach:
Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2019 59 Seiten , Note: 1,6
Katalognummer:
585084
Preis:
US$ 21,99
Lebensphasenbezogene Mitarbeiterentwicklung
Sollten die Mitarbeiter eines Unternehmens in jeder Lebensphase gleichermaßen gefördert werden?
Autor:in:
Vanessa Frankmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2016 79 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
345066
Preis:
US$ 34,99
Mitarbeiterbindung und -motivation durch Aufgabenerweiterung
Chancen und Fallstricke von Job Rotation, Job Enlargement und Job Enrichment
Autor:in:
Larissa Kviring (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1484933
Preis:
US$ 18,99
Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen
Autor:in:
Diplom Wirtschaftspädagoge Oliver Heil (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 118 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
187068
Preis:
US$ 42,99
Organisational Analysis
How to manage change in Organisation
Autor:in:
PhD Candidate, MBA, BBA Md. Rajibul Hasan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2011 12 Seiten , Note: Distinction
Katalognummer:
206974
Preis:
US$ 4,99
Personalentwicklung in japanischen Großunternehmen
Autor:in:
Bettina Kleber (Autor:in)
Fach:
Orientalistik / Sinologie - Japanologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2006 16 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
300375
Preis:
US$ 16,99
Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
Autor:in:
Julia Biermeier (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 24 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
174271
Preis:
US$ 18,99
Wirksamkeit und Effizienz der Job-Rotation als Arbeitsgestaltungsform
Eine Ökonomische Analyse
Autor:in:
Frank Burgdorf (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 1999 102 Seiten , Note: 1.3
Katalognummer:
185460
Preis:
US$ 42,99
