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Textes scientifiques sur  Job Rotation

20  Publications
  • Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Titre: Alter(n)sorientiertes Personalmanagement in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Christian König (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 338865
    Prix: US$ 19,99
  • Alternativen zum Lohnarbeitssystem. Führungsverhalten und innovatives Management für eine sinnstiftende Arbeitswelt
    Der autotelische Mitarbeiter
    Titre: Alternativen zum Lohnarbeitssystem. Führungsverhalten und innovatives Management für eine sinnstiftende Arbeitswelt
    Autor:in: Ing. Helmut Pürstinger (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2011 191 Pages , Note: Sehr gut
    N° de catalogue: 199454
    Prix: US$ 46,99
  • An examination of MINT students' microculture against the background of the skills shortage
    Titre: An examination of MINT students' microculture against the background of the skills shortage
    Autor:in: Benjamin Günther (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 85 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 201789
    Prix: US$ 40,99
  • Criminal Compliance – unternehmensinterne Maßnahmen zur Korruptionsprävention
    Titre: Criminal Compliance – unternehmensinterne Maßnahmen zur Korruptionsprävention
    Autor:in: LL.B. Hendrik Meyer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 26 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 199941
    Prix: US$ 19,99
  • Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Titre: Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und organisationalem-, berufs- und statusbezogenem Commitment
    Autor:in: Magister Artium Norman Nicoll (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2005 127 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 271410
    Prix: US$ 42,99
  • Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen
    Titre: Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Siegroth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 110 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1267326
    Prix: US$ 42,99
  • Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen
    Titre: Die Mitarbeitermotivation von geringfügig beschäftigten Mitarbeitern. Besonderheiten und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Siegroth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 110 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1267326
    Prix: US$ 42,99
  • Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Titre: Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
    Autor:in: Jana Defontis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 31 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 915014
    Prix: US$ 18,99
  • Die Umsetzung der Aufgabenerweiterung der Digitalisierung und Robotisierung. Grundlegende Motivationstheorien und Herausforderungen für Führungskräfte
    Titre: Die Umsetzung der Aufgabenerweiterung der Digitalisierung und Robotisierung. Grundlegende Motivationstheorien und Herausforderungen für Führungskräfte
    Autor:in: Nathalie Chatman (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1149168
    Prix: US$ 18,99
  • Erosion des klassischen Normalarbeitsverhältnisses
    Zukünftige Alternativen vor dem Hintergrund der Globalisierung
    Titre: Erosion des klassischen Normalarbeitsverhältnisses
    Autor:in: Katharina Osthoff (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2008 25 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 116841
    Prix: US$ 18,99
  • Externe und interne berufliche Weiterbildung
    Titre: Externe und interne berufliche Weiterbildung
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 168023
    Prix: US$ 18,99
  • Job Rotation, Job Enlargement und Job Enrichment. Sinn und Vor- und Nachteile dieser Arbeitsgestaltungsmaßnahmen
    Motivation, Volition und Emotion
    Titre: Job Rotation, Job Enlargement und Job Enrichment. Sinn und Vor- und Nachteile dieser Arbeitsgestaltungsmaßnahmen
    Autor:in: Miriam Walchshäusl (Auteur)
    Matière: Psychologie - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 21 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 323324
    Prix: US$ 16,99
  • Job-Rotation von fachweitergebildeten Pflegekräften zwischen Intensivstation und Anästhesieabteilung. Ein Instrument zur Förderung der Fachkarriere?
    Titre: Job-Rotation von fachweitergebildeten Pflegekräften zwischen Intensivstation und Anästhesieabteilung. Ein Instrument zur Förderung der Fachkarriere?
    Autor:in: Kerstin Raimund (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 59 Pages , Note: 1,6
    N° de catalogue: 585084
    Prix: US$ 21,99
  • Lebensphasenbezogene Mitarbeiterentwicklung
    Sollten die Mitarbeiter eines Unternehmens in jeder Lebensphase gleichermaßen gefördert werden?
    Titre: Lebensphasenbezogene Mitarbeiterentwicklung
    Autor:in: Vanessa Frankmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2016 79 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 345066
    Prix: US$ 34,99
  • Mitarbeiterbindung und -motivation durch Aufgabenerweiterung
    Chancen und Fallstricke von Job Rotation, Job Enlargement und Job Enrichment
    Titre: Mitarbeiterbindung und -motivation durch Aufgabenerweiterung
    Autor:in: Larissa Kviring (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1484933
    Prix: US$ 18,99
  • Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Analyse und Bewertung von Konzepten und Anwendungen
    Titre: Nutzbarmachung von implizitem Wissen für die lernende Organisation
    Autor:in: Diplom Wirtschaftspädagoge Oliver Heil (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 118 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 187068
    Prix: US$ 42,99
  • Organisational Analysis
    How to manage change in Organisation
    Titre: Organisational Analysis
    Autor:in: PhD Candidate, MBA, BBA Md. Rajibul Hasan (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 12 Pages , Note: Distinction
    N° de catalogue: 206974
    Prix: US$ 4,99
  • Personalentwicklung in japanischen Großunternehmen
    Titre: Personalentwicklung in japanischen Großunternehmen
    Autor:in: Bettina Kleber (Auteur)
    Matière: Orientalisme / Sinologie - Lettres, Langues et Civilisation Japonaises (LLCE Japonais)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 16 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 300375
    Prix: US$ 16,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Titre: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Julia Biermeier (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 174271
    Prix: US$ 18,99
  • Wirksamkeit und Effizienz der Job-Rotation als Arbeitsgestaltungsform
    Eine Ökonomische Analyse
    Titre: Wirksamkeit und Effizienz der Job-Rotation als Arbeitsgestaltungsform
    Autor:in: Frank Burgdorf (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 1999 102 Pages , Note: 1.3
    N° de catalogue: 185460
    Prix: US$ 42,99
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