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Academic texts about  Mitarbeiterbindung

228  publications
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  • Unternehmenskultur im Homeoffice. Wie Unternehmen aktiv eine digitale Unternehmenskultur gestalten
    Title: Unternehmenskultur im Homeoffice. Wie Unternehmen aktiv eine digitale Unternehmenskultur gestalten
    Autor:in: Dennis Geese (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Master's Thesis , 2022 115 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1282186
    Price: US$ 42.99
  • Unterstützung der Integration und Bindung der Generation Y durch Onboarding-Maßnahmen
    Title: Unterstützung der Integration und Bindung der Generation Y durch Onboarding-Maßnahmen
    Autor:in: J. Graz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Master's Thesis , 2019 113 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 496296
    Price: US$ 42.99
  • Untersuchung des dualen Studiums in der deutschen Versicherungsbranche als Talent Management Instrument
    Title: Untersuchung des dualen Studiums in der deutschen Versicherungsbranche als Talent Management Instrument
    Autor:in: Richard Heinke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2014 357 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 283683
    Price: US$ 40.99
  • Vergütungssysteme mit dem Neuroleadership gestalten. Empfehlungen für das Human Resource Management
    Title: Vergütungssysteme mit dem Neuroleadership gestalten. Empfehlungen für das Human Resource Management
    Autor:in: Nico Zimmermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Textbook , 2020 90 Pages
    Catalog Number: 537911
    Price: US$ 40.99
  • Vertrauen im Stakeholder-Management
    Bedeutung und Gestaltungsmöglichkeiten zum Aufbau und zur Stabilisierung von vertrauensvollen Beziehungen
    Title: Vertrauen im Stakeholder-Management
    Autor:in: Lisa Hingst (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Bachelor Thesis , 2015 109 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 310176
    Price: US$ 42.99
  • Vertrauensbasierte Führungsstile in der modernen Arbeitswelt. Der systemische und personenzentrierte Ansatz im Vergleich
    Title: Vertrauensbasierte Führungsstile in der modernen Arbeitswelt. Der systemische und personenzentrierte Ansatz im Vergleich
    Autor:in: Nellie Ruf (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2022 89 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1406128
    Price: US$ 42.99
  • Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Title: Was trägt Human Resource Controlling zu einem erfolgsorientierten Diversitätsmanagement bei?
    Autor:in: Asier Yohannes (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Bachelor Thesis , 2016 49 Pages
    Catalog Number: 341298
    Price: US$ 21.99
  • Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
    Title: Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
    Autor:in: A. Baitinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 69 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1498044
    Price: US$ 34.99
  • Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Title: Welcher Führungsstil fördert die Mitarbeitermotivation? Instrumente einer erfolgreichen Personalführung
    Autor:in: Robin Lange (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Textbook , 2021 98 Pages
    Catalog Number: 539809
    Price: US$ 42.99
  • Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Title: Wie beeinflusst die Generation Y das Employer Branding? Neue Bedürfnisse und Erwartungen an Arbeitgeber
    Autor:in: Ercüment Gök (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Textbook , 2019 80 Pages
    Catalog Number: 458023
    Price: US$ 34.99
  • Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Title: Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Autor:in: Claudia Girrbach (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2019 119 Pages
    Catalog Number: 450720
    Price: US$ 42.99
  • Wie kann erfolgreiche Mitarbeiterbindung gelingen? Ansätze, Trends und Wirkfaktoren
    Title: Wie kann erfolgreiche Mitarbeiterbindung gelingen? Ansätze, Trends und Wirkfaktoren
    Autor:in: Erik Beyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 494327
    Price: US$ 18.99
  • Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Title: Wie lebt und arbeitet die Generation Z? Handlungsempfehlungen für Recruiting und Personalmanagement
    Autor:in: Jennifer Olbrich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Textbook , 2021 80 Pages
    Catalog Number: 997726
    Price: US$ 34.99
  • Wie Mitarbeiter Schicksalsschläge überwinden können. Einflussmöglichkeiten von Führungskräften zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Individuen
    Title: Wie Mitarbeiter Schicksalsschläge überwinden können. Einflussmöglichkeiten von Führungskräften zur Stärkung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen und Individuen
    Autor:in: Ann-Christin Semmling (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Bachelor Thesis , 2022 54 Pages , Grade: 1,5
    Catalog Number: 1202164
    Price: US$ 21.99
  • Wie mittelständische Unternehmen mit Employer Branding erfolgreich werden. Chancen und Herausforderungen bei der Erschaffung einer Arbeitgebermarke
    Title: Wie mittelständische Unternehmen mit Employer Branding erfolgreich werden. Chancen und Herausforderungen bei der Erschaffung einer Arbeitgebermarke
    Autor:in: Cynthia Havlicek (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Textbook , 2020 75 Pages
    Catalog Number: 515091
    Price: US$ 34.99
  • Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken können. Empfehlungen für die betriebliche Burnout-Prävention
    Title: Wie Sozialarbeiter das eigene Burnout-Risiko senken können. Empfehlungen für die betriebliche Burnout-Prävention
    Autor:in: Anna Gathmann (Author)
    Subject: Social Work
    Category: Textbook , 2021 82 Pages
    Catalog Number: 911395
    Price: US$ 42.99
  • Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung
    Title: Wie Unternehmen die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern. Die Stärken und Schwächen der betrieblichen Beratung
    Autor:in: Hannah Klein (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2019 127 Pages
    Catalog Number: 461335
    Price: US$ 42.99
  • Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Title: Wirkung der Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitermotivation auf die Fluktuationsabsicht
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Seminar Paper , 2022 47 Pages
    Catalog Number: 1563443
    Price: US$ 21.99
  • Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Title: Work-Life-Balance als Mittel zur Mitarbeiterbindung der Generation Y. Maßnahmen und Best-Practice-Beispiele
    Autor:in: Kerstin Labusga (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2021 70 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1170593
    Price: US$ 34.99
  • Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Title: Work-Life-Balance zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Benjamin Rudholzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2014 44 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 281754
    Price: US$ 17.99
  • Work-Life-Balance. Das moderne Instrument zur Mitarbeiterbindung der Generation Y?
    Title: Work-Life-Balance. Das moderne Instrument zur Mitarbeiterbindung der Generation Y?
    Autor:in: Sarah Buck (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Bachelor Thesis , 2019 55 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 498317
    Price: US$ 21.99
  • Work-Life-Balance. Mitarbeiterbindung durch ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben
    Title: Work-Life-Balance. Mitarbeiterbindung durch ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Privatleben
    Autor:in: Sabrina Zott (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2015 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 414561
    Price: US$ 18.99
  • Work-Life-Balance. Optimierung der Mitarbeiterbindung in modernen Unternehmen
    Title: Work-Life-Balance. Optimierung der Mitarbeiterbindung in modernen Unternehmen
    Autor:in: Tobias Koenen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2017 42 Pages , Grade: 2,7
    Catalog Number: 385531
    Price: US$ 21.99
  • Ziele und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
    Title: Ziele und Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Isolde Menig (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Academic Paper , 2013 17 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 294565
    Price: US$ 18.99
  • Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Title: Zielvereinbarungsgespräche als wirksames Instrument zur Förderung von Leistung und Produktivität in Unternehmen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2021 21 Pages , Grade: 2,2
    Catalog Number: 1563442
    Price: US$ 18.99
  • Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
    Title: Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
    Autor:in: Steffen Opitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 104 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 199528
    Price: US$ 40.99
  • Zur Rolle von Corporate Volunteering für organisationale Identifikationsprozesse
    Title: Zur Rolle von Corporate Volunteering für organisationale Identifikationsprozesse
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Term Paper , 2026 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1706608
    Price: US$ 18.99
  • Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Eine empirische Untersuchung zur Weiterentwicklung der Mitarbeiterbindung bei physischer Distanz im Dienstleistungssektor
    Title: Zusammenhang zwischen physischer Distanz und Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonymous
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2024 95 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1563441
    Price: US$ 41.99
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