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Textes scientifiques sur  organisationen

356  Publications
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  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Titre: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1040545
    Prix: US$ 15,99
  • Do No Harm. Wie Hilfe den Frieden unterstützt, oder den Krieg
    Titre: Do No Harm. Wie Hilfe den Frieden unterstützt, oder den Krieg
    Autor:in: Mike Bucher (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Paix et Conflits, Sécurité
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 20 Pages , Note: sehr gut
    N° de catalogue: 72494
    Prix: US$ 15,99
  • Doing, Undoing und Playing Nationality. Strategien zum Umgang mit Problemen in Organisationen im Ausland
    Titre: Doing, Undoing und Playing Nationality. Strategien zum Umgang mit Problemen in Organisationen im Ausland
    Autor:in: Eva Martin (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 17 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179955
    Prix: US$ 16,99
  • Downsizing - eine Reaktion auf die Auslöser organisatorischen Wandels
    Titre: Downsizing - eine Reaktion auf die Auslöser organisatorischen Wandels
    Autor:in: Bachelor Martin Koenig (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 19 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 117020
    Prix: US$ 18,99
  • Dunkle Führung. Negative Auswirkungen auf Organisationen und mögliche Interventionsmaßnahmen
    Titre: Dunkle Führung. Negative Auswirkungen auf Organisationen und mögliche Interventionsmaßnahmen
    Autor:in: Falk Neubert (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1066640
    Prix: US$ 18,99
  • Durch G8 zur Weltgesellschaft? Globale Steuerung durch informelle Instanzen
    Titre: Durch G8 zur Weltgesellschaft? Globale Steuerung durch informelle Instanzen
    Autor:in: Matthias Bolte (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Globalisation, l'économie politique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 75192
    Prix: US$ 0,99
  • Education for all - Das Bildungsprogramm der UNESCO
    Eine kritische Betrachtung von Bildungshilfe
    Titre: Education for all -  Das Bildungsprogramm der UNESCO
    Autor:in: Sarah Brodhäcker (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Système scolaire, Politique d'enseignement et de l'école
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 17 Pages , Note: 2,5
    N° de catalogue: 44623
    Prix: US$ 15,99
  • Effizienz- und Effektivitätsunterschiede zwischen Organisationen mit unterschiedlichem Ownership-Status. Eine Outcomebetrachtung
    Titre: Effizienz- und Effektivitätsunterschiede zwischen Organisationen mit unterschiedlichem Ownership-Status. Eine Outcomebetrachtung
    Autor:in: Jakob Rid (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 37 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 337742
    Prix: US$ 19,99
  • Effizienzsteigerung und Professionalisierung von Nonprofit Organisationen.
    Organisationsentwicklung dargestellt am Beispiel des ASB Ortsverbandes Wertingen e.V.
    Titre: Effizienzsteigerung und Professionalisierung von Nonprofit Organisationen.
    Autor:in: Dipl. Pädagoge (Univ.) & Dipl. Sozialpädagoge (FH) Sascha Jochum (Auteur)
    Matière: Travail Social
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 97 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 119979
    Prix: US$ 42,99
  • Ein Konflikt war ein Konflikt ist ein Konflikt wird ein Konflikt. Der Konflikt als "(fast) unendliche Geschichte": Der Nutzen einer dynamisch-prozessualen Sichtweise
    Titre: Ein Konflikt war ein Konflikt ist ein Konflikt wird ein Konflikt. Der Konflikt als "(fast) unendliche Geschichte": Der Nutzen einer dynamisch-prozessualen Sichtweise
    Autor:in: Maik Philipp (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2004 39 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 25709
    Prix: US$ 18,99
  • Ein Weg zur lernenden Organisation: Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern
    Titre: Ein Weg zur lernenden Organisation: Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern
    Autor:in: Justus Breitmeier (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 70 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 204300
    Prix: US$ 22,99
  • Einfühlsame Kommunikation. Herzstück eines erfolgreichen Konfliktmanagements
    Der Wert des Gesprächsführungsmodells der Gewaltfreien Kommunikation für die Schaffung einer konstruktiven Konfliktkultur durch Führungskräfte in Organisationen
    Titre: Einfühlsame Kommunikation. Herzstück eines erfolgreichen Konfliktmanagements
    Autor:in: Felicitas Knaupp (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 83 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 460855
    Prix: US$ 42,99
  • Einflusstechniken und ihre Anwendung in Organisationen
    Titre: Einflusstechniken und ihre Anwendung in Organisationen
    Autor:in: Franziska Loth (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 26 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 169647
    Prix: US$ 18,99
  • Einsatz des 360°-Feedbacks als Beurteilungsinstrument in betrieblichen Organisationen vor dem Hintergrund eines emotionsgeleiteten Führungswandels
    Titre: Einsatz des 360°-Feedbacks als Beurteilungsinstrument in betrieblichen Organisationen vor dem Hintergrund eines emotionsgeleiteten Führungswandels
    Autor:in: Stefanie Elzholz (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 41 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 271437
    Prix: US$ 21,99
  • Eintrittsmotivation und Aktivitäten von Frauen und Männern in rechtsextremen Organisationen in der Bundesrepublik Deutschland
    Titre: Eintrittsmotivation und Aktivitäten von Frauen und Männern in rechtsextremen Organisationen in der Bundesrepublik Deutschland
    Autor:in: M.A. Ekkehard Passolt (Auteur)
    Matière: Politique - Autres sujets
    Catégorie: Mémoire d'Examen Intermédiaire , 2002 27 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 15471
    Prix: US$ 18,99
  • Einzel- vs. Gruppenentscheidungen. Chancen und Risiken im Entscheidungsprozess von Organisationen unter Einbeziehung des Abilene-Paradox
    Titre: Einzel- vs. Gruppenentscheidungen. Chancen und Risiken im Entscheidungsprozess von Organisationen unter Einbeziehung des Abilene-Paradox
    Autor:in: Tim Rieger (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 21 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 427372
    Prix: US$ 16,99
  • Elektronische Märkte auf Basis des Internets
    Titre: Elektronische Märkte auf Basis des Internets
    Autor:in: Andrea Günther (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1998 13 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1227
    Prix: US$ 15,99
  • Emotional Labor: Bedeutung, Einflußfaktoren und Folgen
    Titre: Emotional Labor: Bedeutung, Einflußfaktoren und Folgen
    Autor:in: Jenni Egenolf (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2007 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 91203
    Prix: US$ 15,99
  • Empirische Arbeiten zur postaktionalen Motivationsphase unter besonderer Berücksichtigung der prozeduralen Gerechtigkeit im Arbeitsbereich
    Titre: Empirische Arbeiten zur postaktionalen Motivationsphase unter besonderer Berücksichtigung der prozeduralen Gerechtigkeit im Arbeitsbereich
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2002 35 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 7404
    Prix: US$ 18,99
  • Engagierte Organisationen
    Titre: Engagierte Organisationen
    Autor:in: Anja Renger (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Organisations internationales
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2000 23 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 102972
    Prix: US$ 0,99
  • Entscheidungsorientiertes Konfliktlösungsgespräch bei ausgewogenem Führungsverhalten in Organisationen
    Titre: Entscheidungsorientiertes Konfliktlösungsgespräch bei ausgewogenem Führungsverhalten in Organisationen
    Autor:in: Christina Menge (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Psychologie pédagogique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 67865
    Prix: US$ 15,99
  • Entscheidungsorientiertes Konfliktlösungsgespräch bei ausgewogenem Führungsverhalten in Organisationen
    Titre: Entscheidungsorientiertes Konfliktlösungsgespräch bei ausgewogenem Führungsverhalten in Organisationen
    Autor:in: Christina Menge (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Psychologie pédagogique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 67865
    Prix: US$ 15,99
  • Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Entscheidungsprozesse in Gruppen
    Autor:in: Nicole Braun (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 93510
    Prix: US$ 18,99
  • Entscheidungsumsetzung in aufgespaltenen Organisationen
    Ein Forschungsbericht zur Analyse eines Experteninterviews anhand der Objektiven Hermeneutik
    Titre: Entscheidungsumsetzung in aufgespaltenen Organisationen
    Autor:in: Schneider (Auteur), Krasnousova (Auteur), Mikhaldyko (Auteur), Wagner (Auteur), Dik (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 46 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 177896
    Prix: US$ 21,99
  • Entwicklungsmodelle von Organisationen und Organisationsdiagnostik im Gesundheitswesen
    Titre: Entwicklungsmodelle von Organisationen und Organisationsdiagnostik im Gesundheitswesen
    Autor:in: Andreas Nagel (Auteur)
    Matière: Santé - Santé numérique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 9 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1278131
    Prix: US$ 6,99
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