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Academic texts about  Personalauswahl

214  publications
Page  9  of  9
  • Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
    Title: Was ist unter Personalauswahl und Personalentwicklung zu verstehen?
    Autor:in: Julia Wehner (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2005 18 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 82075
    Price: US$ 15.99
  • Welchen Einfluss haben Persönlichkeitsmerkmale auf die Personalauswahl und wie objektiv sind die dabei verwendeten Kriterien?
    Title: Welchen Einfluss haben Persönlichkeitsmerkmale auf die Personalauswahl und wie objektiv sind die dabei verwendeten Kriterien?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2025 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1620606
    Price: US$ 17.99
  • Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
    Title: Wie eine falsche Wahrnehmung Personaler beeinflusst. Kommunikation und ihre Bedeutung in der Personalauswahl
    Autor:in: Patrick Byczkowski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Textbook , 2019 94 Pages
    Catalog Number: 491209
    Price: US$ 13.99
  • Wie können Referenzen als Instrument zur Personalauswahl genutzt werden? Erarbeitung eines Modells
    Title: Wie können Referenzen als Instrument zur Personalauswahl genutzt werden?  Erarbeitung eines Modells
    Autor:in: Karolin Hiesinger (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2015 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 316887
    Price: US$ 18.99
  • Wie kann eine diskriminierungsfreie Personalauswahl sichergestellt werden?
    Eine Veranschaulichung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
    Title: Wie kann eine diskriminierungsfreie Personalauswahl sichergestellt werden?
    Autor:in: Suzan Ataselim (Author)
    Subject: Law - Civil / Private, Trade, Anti Trust Law, Business Law
    Category: Bachelor Thesis , 2021 70 Pages
    Catalog Number: 1130520
    Price: US$ 34.99
  • Wie kann voice behavior in Organisationen gefördert werden?
    Title: Wie kann voice behavior in Organisationen gefördert werden?
    Autor:in: S. H. (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2014 11 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 383605
    Price: US$ 18.99
  • Wie physische Attraktivität die eignungsdiagnostische Personalauswahl beeinflusst. Welche Maßnahmen können Verzerrungen reduzieren?
    Title: Wie physische Attraktivität die eignungsdiagnostische Personalauswahl beeinflusst. Welche Maßnahmen können Verzerrungen reduzieren?
    Autor:in: Vanessa Reich (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 15 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1388012
    Price: US$ 15.99
  • Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Title: Wie vermeiden Unternehmen Diskriminierung im Recruiting? Menschen mit Migrationshintergrund in der diversitätsorientierten Personalauswahl
    Autor:in: Isaac Boateng (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 50 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1137560
    Price: US$ 21.99
  • Wir haben uns für Sie entschieden
    Das teilstrukturierte Einstellungsgespräch als Instrument der professionellen Personalauswahl
    Title: Wir haben uns für Sie entschieden
    Autor:in: Oliver Hülsermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 81 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 202471
    Price: US$ 42.99
  • Wo liegen in der Personalauswahl die ethischen und rechtlichen Grenzen der Privatsphäre?
    Title: Wo liegen in der Personalauswahl die ethischen und rechtlichen Grenzen der Privatsphäre?
    Autor:in: Marina Meyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2018 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 470020
    Price: US$ 18.99
  • Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
    Title: Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
    Autor:in: Alexander Mansholt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Elaboration , 2017 10 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1323483
    Price: US$ 6.99
  • Zielgruppenorientiertes Personalmarketing für die Gewinnung von ärztlichem Personal für die öffentliche Verwaltung
    Title: Zielgruppenorientiertes Personalmarketing für die Gewinnung von ärztlichem Personal für die öffentliche Verwaltung
    Autor:in: Markus König (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 23 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1349145
    Price: US$ 18.99
  • Zum Einfluss der Raumtemperatur auf die Urteilsbildung im Bewerbungsinterview
    Title: Zum Einfluss der Raumtemperatur auf die Urteilsbildung im Bewerbungsinterview
    Autor:in: Sophia Rehn (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2017 94 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 378849
    Price: US$ 42.99
  • Zur Verfälschbarkeit der objektiven Testbatterie "Arbeitshaltungen" (AHA) durch erhöhte Salienz des Leistungsmotivs
    Title: Zur Verfälschbarkeit der objektiven Testbatterie "Arbeitshaltungen" (AHA) durch erhöhte Salienz des Leistungsmotivs
    Autor:in: Dipl.-Psych. Janusch Sieber (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Project Report , 2008 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 139516
    Price: US$ 18.99
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