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Academic texts about  Personalauswahl

215  publications
Page  1  of  5
  • "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Title: "Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
    Autor:in: Susanne Hofbauer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2018 29 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 471389
    Price: US$ 19.99
  • Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
    Title: Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Bachelor Thesis , 2021 59 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1156776
    Price: US$ 21.99
  • Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Title: Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
    Autor:in: Oliver Nows (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2010 48 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 149791
    Price: US$ 21.99
  • Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Title: Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
    Autor:in: Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2006 24 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 61551
    Price: US$ 19.99
  • Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
    Title: Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
    Autor:in: Raphaela Fellinger (Author)
    Subject: Business economics - Accounting and Taxes
    Category: Bachelor Thesis , 2014 49 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 282550
    Price: US$ 17.99
  • Assessment Center
    Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Title: Assessment Center
    Autor:in: B.A. Michael Lewalter (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 27 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 147477
    Price: US$ 19.99
  • Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
    Title: Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
    Autor:in: Duc Minh Vu (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2018 25 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 972570
    Price: US$ 18.99
  • Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Title: Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Janine Foltyn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 23 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1636
    Price: US$ 19.99
  • Assessment Center im Virtuellen Raum
    Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
    Title: Assessment Center im Virtuellen Raum
    Autor:in: Verena Bartschat (Author)
    Subject: Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
    Category: Master's Thesis , 2015 340 Pages , Grade: 1,00
    Catalog Number: 289098
    Price: US$ 46.99
  • Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
    Title: Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
    Autor:in: André Kühnapfel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 24 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 25730
    Price: US$ 19.99
  • Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Title: Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Autor:in: Anja Schirlitz (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Elaboration , 2000 11 Pages
    Catalog Number: 99476
    Price: US$ 0.99
  • Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Title: Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
    Autor:in: Anja Schirlitz (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Elaboration , 2000 11 Pages
    Catalog Number: 99476
    Price: US$ 0.99
  • Ausbildereignungsprüfung: Entwurf zur Präsentation (Industriekaufmann/-frau)
    Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden: Rekrutieren von neuen Auszubildenden
    Title: Ausbildereignungsprüfung: Entwurf zur Präsentation (Industriekaufmann/-frau)
    Autor:in: Tim Klein (Author)
    Subject: Instructor Plans: Commercial Professions / Administration
    Category: Instruction , 2014 11 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 273677
    Price: US$ 16.99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Title: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2015 58 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 310140
    Price: US$ 21.99
  • Background checks bei der Personalauswahl
    Eine kritische Bewertung
    Title: Background checks bei der Personalauswahl
    Autor:in: Sandra Borat (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 21 Pages
    Catalog Number: 164927
    Price: US$ 18.99
  • Berufliche und betriebliche Sozialisation
    Berufswahl und Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
    Title: Berufliche und betriebliche Sozialisation
    Autor:in: Christine Cornelius (Author)
    Subject: Sociology - Work, Education, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2007 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 91060
    Price: US$ 15.99
  • Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
    Title: Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
    Autor:in: Katja Meyer (Author)
    Subject: Psychology - Diagnostics
    Category: Essay , 2021 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1146601
    Price: US$ 16.99
  • Beurteilung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Beurteilung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Slava Jungblut (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2022 65 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1316729
    Price: US$ 34.99
  • Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Title: Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
    Autor:in: Andrea Unterstöger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 17 Pages
    Catalog Number: 1147813
    Price: US$ 16.99
  • Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
    Title: Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
    Autor:in: Karl-Heinz List (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Textbook , 2018 128 Pages
    Catalog Number: 383028
    Price: US$ 9.99
  • Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
    Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
    Title: Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
    Autor:in: Birgit Oestreich (Author)
    Subject: Law - Public Law / Administrative Law
    Category: Master's Thesis , 2025 83 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1574348
    Price: US$ 42.99
  • Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Title: Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2018 47 Pages , Grade: 2,3
    Catalog Number: 430746
    Price: US$ 21.99
  • Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
    Title: Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
    Autor:in: Miriam Bünermann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2021 50 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1265789
    Price: US$ 21.99
  • Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
    Title: Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
    Autor:in: Fabio Nilgen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2016 63 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 991720
    Price: US$ 34.99
  • Cultural Diversity im Recruitment
    Bedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen
    Title: Cultural Diversity im Recruitment
    Autor:in: Benjamin Bahae (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2011 48 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 184838
    Price: US$ 20.99
  • Das "Assessment Center". Selbstpräsentation und Gruppendiskussion als Bausteine
    Title: Das "Assessment Center". Selbstpräsentation und Gruppendiskussion als Bausteine
    Autor:in: Melanie Aschert (Author)
    Subject: Pedagogy - Adult Education
    Category: Term Paper , 2005 21 Pages , Grade: 1
    Catalog Number: 33493
    Price: US$ 15.99
  • Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bei der Personalbeschaffung
    Title: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bei der Personalbeschaffung
    Autor:in: Irena Stotz (Author)
    Subject: Business economics - Law
    Category: Seminar Paper , 2012 32 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 266387
    Price: US$ 19.99
  • Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
    Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt?
    Title: Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
    Autor:in: Samuel Blatt (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2022 14 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1365552
    Price: US$ 18.99
  • Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
    Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 59 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 154810
    Price: US$ 21.99
  • Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
    Title: Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
    Autor:in: Marlon Heuer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2012 25 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 210413
    Price: US$ 19.99
  • Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Title: Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
    Autor:in: Denis Pyttel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2023 31 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1415291
    Price: US$ 18.99
  • Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Eine kritische Betrachtung
    Title: Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2006 100 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 61694
    Price: US$ 42.99
  • Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl und dessen ökonomische Güte
    Title: Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl und dessen ökonomische Güte
    Autor:in: Elwira Klement (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2005 53 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 57092
    Price: US$ 21.99
  • Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
    Title: Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
    Autor:in: Stefan Fritzel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2005 29 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 40699
    Price: US$ 19.99
  • Das Assessment Center als Verfahren zur Personalauswahl
    Entwicklung des Assessment Centers, Tätigkeitsanalyse, Anforderungsdimensionen, Art der Übungen, AC-Dauer
    Title: Das Assessment Center als Verfahren zur Personalauswahl
    Autor:in: Caroline Gubitz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2003 22 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 16723
    Price: US$ 19.99
  • Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
    Title: Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für  Auszubildende zum Notfallsanitäter
    Autor:in: Sebastian Heil (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Elaboration , 2015 22 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 300236
    Price: US$ 19.99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Title: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Autor:in: Markus Starke (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2014 72 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1337796
    Price: US$ 23.99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Title: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
    Autor:in: Angelika Deml (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2002 21 Pages , Grade: bestanden
    Catalog Number: 10821
    Price: US$ 15.99
  • Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
    Unter besonderer Berücksichtigung der Messbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften
    Title: Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
    Autor:in: Nico Goldhahn (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2011 29 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 184341
    Price: US$ 19.99
  • Das diagnostische Interview in der Personalauswahl
    Title: Das diagnostische Interview in der Personalauswahl
    Autor:in: Kristina Schwabl (Author)
    Subject: Psychology - Miscellaneous
    Category: Essay , 2020 12 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1030894
    Price: US$ 16.99
  • Das Problem der physischen Attraktivität in der eignungsdiagnostischen Einschätzung
    Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl
    Title: Das Problem der physischen Attraktivität in der eignungsdiagnostischen Einschätzung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Social Psychology
    Category: Term Paper , 2015 24 Pages , Grade: 1,8
    Catalog Number: 309578
    Price: US$ 18.99
  • Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Title: Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
    Autor:in: Marcus Meixner (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 159634
    Price: US$ 18.99
  • Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Title: Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
    Autor:in: Jannick Schütz (Author)
    Subject: Communications - Specialized communication
    Category: Bachelor Thesis , 2022 146 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1474242
    Price: US$ 31.99
  • Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
    Title: Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
    Autor:in: Denis Pyttel (Author)
    Subject: Psychology - Personality Psychology
    Category: Submitted Assignment , 2021 21 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1118744
    Price: US$ 7.99
  • Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
    Title: Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
    Autor:in: Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2011 114 Pages , Grade: 2,5
    Catalog Number: 179743
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
    Title: Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Essay , 2020 13 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1328220
    Price: US$ 16.99
  • Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Title: Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
    Autor:in: Maxie Kreklau (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2019 35 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 922974
    Price: US$ 19.99
  • Der Einsatz der Item Response Theorie im computergestützten adaptiven Testen zur persönlichkeitsbasierten Personalauswahl
    Title: Der Einsatz der Item Response Theorie im computergestützten adaptiven Testen zur persönlichkeitsbasierten Personalauswahl
    Autor:in: Sandra Beyermann (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2016 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 351866
    Price: US$ 18.99
  • Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
    Title: Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
    Autor:in: Laura Krüger (Author)
    Subject: Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
    Category: Seminar Paper , 2016 18 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 317761
    Price: US$ 18.99
  • Der Einsatz von Personalauswahlinstrumenten in der Praxis. Analyse der Validität
    Title: Der Einsatz von Personalauswahlinstrumenten in der Praxis. Analyse der Validität
    Autor:in: Johannes Stockinger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Project Report , 2017 26 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 418549
    Price: US$ 19.99
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