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Academic texts about Personalauswahl
215 publications
Page 1 of 3
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2018 29 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
471389
Price:
US$ 19.99
Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2021 59 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1156776
Price:
US$ 21.99
Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
Autor:in:
Oliver Nows (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2010 48 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
149791
Price:
US$ 21.99
Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
Autor:in:
Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2006 24 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
61551
Price:
US$ 19.99
Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Autor:in:
Raphaela Fellinger (Author)
Subject:
Business economics - Accounting and Taxes
Category:
Bachelor Thesis , 2014 49 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
282550
Price:
US$ 17.99
Assessment Center
Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
B.A. Michael Lewalter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2009 27 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
147477
Price:
US$ 19.99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2018 25 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
972570
Price:
US$ 18.99
Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Autor:in:
Janine Foltyn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2002 23 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1636
Price:
US$ 19.99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Master's Thesis , 2015 340 Pages , Grade: 1,00
Catalog Number:
289098
Price:
US$ 46.99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2003 24 Pages , Grade: 1
Catalog Number:
25730
Price:
US$ 19.99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Elaboration , 2000 11 Pages
Catalog Number:
99476
Price:
US$ 0.99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Elaboration , 2000 11 Pages
Catalog Number:
99476
Price:
US$ 0.99
Ausbildereignungsprüfung: Entwurf zur Präsentation (Industriekaufmann/-frau)
Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden: Rekrutieren von neuen Auszubildenden
Autor:in:
Tim Klein (Author)
Subject:
Instructor Plans: Commercial Professions / Administration
Category:
Instruction , 2014 11 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
273677
Price:
US$ 16.99
Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
Autor:in:
Marcella Mang (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2015 58 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
310140
Price:
US$ 21.99
Background checks bei der Personalauswahl
Eine kritische Bewertung
Autor:in:
Sandra Borat (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2009 21 Pages
Catalog Number:
164927
Price:
US$ 18.99
Berufliche und betriebliche Sozialisation
Berufswahl und Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
Autor:in:
Christine Cornelius (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Seminar Paper , 2007 18 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
91060
Price:
US$ 15.99
Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Katja Meyer (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Essay , 2021 13 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1146601
Price:
US$ 16.99
Beurteilung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Slava Jungblut (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Bachelor Thesis , 2022 65 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1316729
Price:
US$ 34.99
Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
Autor:in:
Andrea Unterstöger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2021 17 Pages
Catalog Number:
1147813
Price:
US$ 16.99
Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
Autor:in:
Karl-Heinz List (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018 128 Pages
Catalog Number:
383028
Price:
US$ 9.99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Author)
Subject:
Law - Public Law / Administrative Law
Category:
Master's Thesis , 2025 83 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1574348
Price:
US$ 42.99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 47 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
430746
Price:
US$ 21.99
Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
Autor:in:
Miriam Bünermann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2021 50 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1265789
Price:
US$ 21.99
Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
Autor:in:
Fabio Nilgen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2016 63 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
991720
Price:
US$ 34.99
Cultural Diversity im Recruitment
Bedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen
Autor:in:
Benjamin Bahae (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2011 48 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
184838
Price:
US$ 20.99
Das "Assessment Center". Selbstpräsentation und Gruppendiskussion als Bausteine
Autor:in:
Melanie Aschert (Author)
Subject:
Pedagogy - Adult Education
Category:
Term Paper , 2005 21 Pages , Grade: 1
Catalog Number:
33493
Price:
US$ 15.99
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz bei der Personalbeschaffung
Autor:in:
Irena Stotz (Author)
Subject:
Business economics - Law
Category:
Seminar Paper , 2012 32 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
266387
Price:
US$ 19.99
Das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und seine Auswirkungen auf die Personalbeschaffung und die -auswahl
Wird der Bewerber ausreichend durch das AGG geschützt?
Autor:in:
Samuel Blatt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2022 14 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1365552
Price:
US$ 18.99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2010 59 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
154810
Price:
US$ 21.99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 25 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
210413
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center als Hilfe zur Personalauswahl von Trainee-Stellen
Autor:in:
Denis Pyttel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2023 31 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1415291
Price:
US$ 18.99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Eine kritische Betrachtung
Autor:in:
Diplom Kaufmann (FH) Stefan Wiegand (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2006 100 Pages , Grade: 2,5
Catalog Number:
61694
Price:
US$ 42.99
Das Assessment Center als Instrument der Personalauswahl und dessen ökonomische Güte
Autor:in:
Elwira Klement (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2005 53 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
57092
Price:
US$ 21.99
Das Assessment Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Stefan Fritzel (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2005 29 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
40699
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center als Verfahren zur Personalauswahl
Entwicklung des Assessment Centers, Tätigkeitsanalyse, Anforderungsdimensionen, Art der Übungen, AC-Dauer
Autor:in:
Caroline Gubitz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2003 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
16723
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center. Möglichkeiten und Grenzen in der Personalauswahl für Auszubildende zum Notfallsanitäter
Autor:in:
Sebastian Heil (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Elaboration , 2015 22 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
300236
Price:
US$ 19.99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
Autor:in:
Markus Starke (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2014 72 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
1337796
Price:
US$ 23.99
Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Angelika Deml (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2002 21 Pages , Grade: bestanden
Catalog Number:
10821
Price:
US$ 15.99
Das Bewerbungsgespräch als Instrument der Personalauswahl
Unter besonderer Berücksichtigung der Messbarkeit von Persönlichkeitseigenschaften
Autor:in:
Nico Goldhahn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2011 29 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
184341
Price:
US$ 19.99
Das diagnostische Interview in der Personalauswahl
Autor:in:
Kristina Schwabl (Author)
Subject:
Psychology - Miscellaneous
Category:
Essay , 2020 12 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1030894
Price:
US$ 16.99
Das Problem der physischen Attraktivität in der eignungsdiagnostischen Einschätzung
Handlungsempfehlungen für die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2015 24 Pages , Grade: 1,8
Catalog Number:
309578
Price:
US$ 18.99
Das Web 2.0 und seine Auswirkungen auf die Personalauswahl
Autor:in:
Marcus Meixner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2010 20 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
159634
Price:
US$ 18.99
Der Einfluss von Dialekten im Prozess der Personalauswahl. Eine Analyse anhand des schwäbischen Dialekts im Gastgewerbe Baden-Württembergs
Autor:in:
Jannick Schütz (Author)
Subject:
Communications - Specialized communication
Category:
Bachelor Thesis , 2022 146 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1474242
Price:
US$ 31.99
Der Einfluss von Persönlichkeit auf die Gesundheit. Persönlichkeitsstörung und das HEXACO-Modell
Autor:in:
Denis Pyttel (Author)
Subject:
Psychology - Personality Psychology
Category:
Submitted Assignment , 2021 21 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1118744
Price:
US$ 7.99
Der Einfluss von Persönlichkeitseigenschaften auf den Verhandlungsstil
Unter besonderer Betrachtung der Psychopathie
Autor:in:
Dipl.-Oec. Hilger Schneider M.A. (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2011 114 Pages , Grade: 2,5
Catalog Number:
179743
Price:
US$ 42.99
Der Einfluss von physischer Attraktivität auf die Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Essay , 2020 13 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1328220
Price:
US$ 16.99
Der Einfluss von Werten auf die Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung
Autor:in:
Maxie Kreklau (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2019 35 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
922974
Price:
US$ 19.99
Der Einsatz der Item Response Theorie im computergestützten adaptiven Testen zur persönlichkeitsbasierten Personalauswahl
Autor:in:
Sandra Beyermann (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2016 26 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
351866
Price:
US$ 18.99
Der Einsatz von Assessment-Centern in der Personalwahl. Was wird gemessen und wie valide sind die Ergebnisse?
Autor:in:
Laura Krüger (Author)
Subject:
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
Category:
Seminar Paper , 2016 18 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
317761
Price:
US$ 18.99
Der Einsatz von Personalauswahlinstrumenten in der Praxis. Analyse der Validität
Autor:in:
Johannes Stockinger (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Project Report , 2017 26 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
418549
Price:
US$ 19.99
Der Erfolg von Social Media Aktivitäten im Personalmarketing. Möglichkeiten und Grenzen von Xing und kununu
Autor:in:
Linda Pollner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2015 31 Pages , Grade: 2,5
Catalog Number:
322854
Price:
US$ 19.99
Der Moneyball-Ansatz im Sportmanagement
Personalauswahl im unternehmerischen Bereich deutscher Profi-Sportvereine
Autor:in:
M.A. Marcus Grosche (Author)
Subject:
Sport - Sport Economics, Sport Management
Category:
Master's Thesis , 2015 134 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
302587
Price:
US$ 42.99
Der Nutzen von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
Vergleich von Personalauswahlprozessen ohne Persönlichkeitstests und Prozessen mit dem Persönlichkeitstest Extended DISC
Autor:in:
Manuel Fischer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 187 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
85435
Price:
US$ 46.99
Der Personnel Recruitment Process: von der Personal-Planung über die Personal-Beschaffung zum Personal-Einsatz in Unternehmen
Autor:in:
MSc Business Administration and Engineering Siegfried Hotter (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2012 44 Pages
Catalog Number:
197698
Price:
US$ 21.99
Der Zusammenhang zwischen Selbstwirksamkeit von Berufseinsteiger:innen und ihrer Wahrnehmung des Onboarding-Erfolgs
-
New
Autor:in:
Dustin Buchholz (Author)
Subject:
Psychology - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2025 107 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1723351
Price:
US$ 42.99
Diagnostische Instrumente der Personalauswahl beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart
Autor:in:
Susann Bialas (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2008 28 Pages , Grade: 1,2
Catalog Number:
139308
Price:
US$ 19.99
Die Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz in Personalauswahlverfahren. Bewerbermanagement im Zeitalter der Digitalisierung
Eine systematische Literaturanalyse
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2022 77 Pages , Grade: 2,7
Catalog Number:
1302059
Price:
US$ 34.99
Die Akzeptanz von Tattoos und Piercings in der Gesellschaft. Über Tätowierungen im Job, im Christentum und in der indischen Kultur
Ein GRIN-Sammelband
Autor:in:
GRIN Verlag (Hrsg.) (Editor)
,
Lola Victoria (Author)
,
Karbin Mussa (Author)
,
Olivia Mantwill (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Anthology , 2024 52 Pages
Catalog Number:
1443240
Price:
US$ 21.99
Die Anforderungsanalyse als Voraussetzung einer zielgerichteten Personalentwicklung
Autor:in:
Torsten Kreissl (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2007 34 Pages
Catalog Number:
174278
Price:
US$ 18.99
Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2013 19 Pages , Grade: 1.3
Catalog Number:
310966
Price:
US$ 16.99
Die Digitalisierung des Bewerbungsprozesses. Potenziale und Herausforderungen von digitalen Einstellungsinterviews
Autor:in:
Jan Christoph Conzelmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2021 112 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1341893
Price:
US$ 42.99
Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
Autor:in:
Carolin Zwingmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2015 36 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
318805
Price:
US$ 19.99
Die Eignung von Assessment Centern als Verfahren der Potentialbeurteilung in der Personalauswahl
Prognostische Validität von Assessment Centern
Autor:in:
Linda Sophie Paland (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2009 37 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
144267
Price:
US$ 18.99
Die Eignung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl
Autor:in:
Irma Hettich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2016 23 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1185852
Price:
US$ 18.99
Die Geeignetheit des Assessment Centers als Instrument der externen Personalauswahl
Autor:in:
Dörte Ullmann (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2008 15 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
112329
Price:
US$ 18.99
Die Personalauswahl aus arbeits- und organisationspsychologischer Sicht
Autor:in:
Josephin Hagemann (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2001 25 Pages , Grade: bestanden
Catalog Number:
17168
Price:
US$ 18.99
Die Personalauswahl unter Berücksichtigung von Testverfahren
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2008 19 Pages , Grade: 1
Catalog Number:
130508
Price:
US$ 18.99
Die Potenzialanalyse aus ethischer, methodischer, industriesoziologischer und unternehmensethischer Sicht
Human Resource Management und Unternehmensstrategie
Autor:in:
Ulrike Kipman (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Scientific Essay , 2010 217 Pages
Catalog Number:
157396
Price:
US$ 46.99
Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)
Praxisanleitung für einen optimalen Rekrutierungsprozess
Autor:in:
Monika Dimpflmaier (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2013 22 Pages , Grade: 1,9
Catalog Number:
280069
Price:
US$ 18.99
Die Relevanz von Persönlichkeitstests für die Personalauswahl
Autor:in:
Kathrin Kreitmeier (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Essay , 2021 10 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1322636
Price:
US$ 6.99
Die richtigen Mitarbeiter finden: Testverfahren im Rahmen der Personalbeschaffung
Autor:in:
Alexander Rettig (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2010 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
158725
Price:
US$ 12.99
Die Rolle der Prinzipal-Agenten-Theorie in der Personalauswahl im Zusammenhang mit Adverser Selektion und deren Folgen
Autor:in:
Verena Bartschat (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 14 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
267057
Price:
US$ 18.99
Die Zukunft webbasierter Kompetenzmessung im Personalauswahlprozess
Autor:in:
Annalena Großmann (Author)
,
Kristina Maria Kahlke (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2016 32 Pages , Grade: 1.7
Catalog Number:
346282
Price:
US$ 19.99
Diskriminierung bei der Personalauswahl
Autor:in:
Kerstin Müller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2007 36 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
113643
Price:
US$ 19.99
Diskriminierung wegen Piercing. Werden gepiercte Personen bei der Personalauswahl im Beamtentum benachteiligt?
Autor:in:
Olivia Mantwill (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Term Paper , 2017 14 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
466036
Price:
US$ 16.99
E-Recruiting - Der schnelle, moderne und kostengünstige Weg zu den richtigen Kandidaten?
Autor:in:
Michael Heidt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2010 17 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
201502
Price:
US$ 18.99
Efficient Selection
Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
Autor:in:
Dr. Joerg Knaack (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2012 32 Pages
Catalog Number:
201060
Price:
US$ 19.99
Eignungsdiagnostische Fehleinschätzungen bei der Personalauswahl aufgrund der Repräsentativitätsheuristik. Minimierungsmöglichkeiten
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2016 21 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
334371
Price:
US$ 13.99
Eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl am Beispiel eines Auswahlverfahrens für Trainees
Autor:in:
Anja Pope (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 38 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
375357
Price:
US$ 19.99
Eine Kompetenzmatrix zur Personalgewinnung und Mitarbeiterqualifizierung im Bereich der sozialpädagogischen Familienhilfe
"Denn sie wissen, was sie tun!"
Autor:in:
Oliver Hülsermann (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Master's Thesis , 2013 612 Pages , Grade: 1,85
Catalog Number:
262396
Price:
US$ 46.99
Emotionen in der Personalauswahl
Zusammenhänge von Zeitdruck, Emotionen, Bewerberwahrnehmungen und -reaktionen in kognitiven Leistungstests
Autor:in:
Katrin Mayer (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2015 42 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
459082
Price:
US$ 21.99
Emotionen in der Personalauswahl und deren Auswirkung auf Personalentscheidungen
Autor:in:
Dominik Hey (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 17 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
355676
Price:
US$ 18.99
Entlohnung als Instrument zur Informationsaufdeckung bei der Personalauswahl
Autor:in:
B.Sc. Annika Weckner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2009 17 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
188685
Price:
US$ 18.99
Entwicklung eines Personalauswahlverfahrens für zwei Senior Research Executives im Bereich Marktforschung
Autor:in:
Christin Menzel (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Seminar Paper , 2012 17 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
215161
Price:
US$ 16.99
Erarbeitung einer Studie zu Vor- und Nachteilen beim Einsatz eines Assessmentcenters als spezielle Methode der Personalauswahl
Autor:in:
Corinna Budich (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2007 39 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
85316
Price:
US$ 19.99
Erstellung und Evaluation eines Assessment Centers zur Personalauswahl in der stationären Pflege
Autor:in:
Henning Lüsebrink (Author)
Subject:
Nursing Science - Nursing Management
Category:
Term Paper , 2009 32 Pages , Grade: 1
Catalog Number:
140130
Price:
US$ 18.99
Explainable AI in der Personalauswahl. Experimentelle Evaluation der Bewerberakzeptanz
Autor:in:
Simon Saller (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Bachelor Thesis , 2025 71 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1584059
Price:
US$ 34.99
Externalisierung der Personalauswahl im Mittelstand
Eine empirische Analyse der Chancen, Risiken und Konsequenzen
Autor:in:
Björn Reddig (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2007 77 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
81415
Price:
US$ 34.99
Extraversion. Eine Frage guter Führung?
Autor:in:
Frank Dutine (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2019 81 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
465491
Price:
US$ 42.99
Führung und Personalauswahl im öffentlichen Sektor. Theorien, Modelle und Herausforderungen
Autor:in:
S.A.L. Werner (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Leadership
Category:
Term Paper , 2024 14 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1552375
Price:
US$ 7.99
Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
Macht und Pfadabhängigkeit als Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung bei Personalentscheidungen
Autor:in:
Jesko Löhr (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Master's Thesis , 2011 55 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
184705
Price:
US$ 21.99
Franchisenehmer-Auswahl
Analyse des Einsatzes von eignungsdiagnostischen Instrumenten im Rekrutierungsprozess
Autor:in:
Claudia Elstermann (Author)
Subject:
Business economics - General
Category:
Bachelor Thesis , 2016 61 Pages , Grade: 2,7
Catalog Number:
429209
Price:
US$ 34.99
Genetischen Diagnostik: Ethische und rechtliche Aspekte
Autor:in:
Prof. Dr. Gerrit Horstmeier (Author)
Subject:
Business economics - Business Ethics, Corporate Ethics
Category:
Essay , 2007 6 Pages
Catalog Number:
210046
Price:
US$ 6.99
Gestaltung von Führungsethik durch das Management. Theoretische und empirische Grundlagen
Autor:in:
Miriam Bünermann (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2021 34 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1265786
Price:
US$ 19.99
Headhunting in der externen Personalbeschaffung. Der Kampf um Talente unter ethischen und moralischen Gesichtspunkten
Autor:in:
Marina Lamb (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Textbook , 2018 87 Pages
Catalog Number:
439447
Price:
US$ 23.99
Herausforderungen und Kriterien bei der Personalgewinnung und Personalauswahl von Lehrkräften an weiterführenden Schulen in Hamburg
Ergebnisse einer empirischen Untersuchung bei Schulleitungen der Hamburger Stadtteilschulen und Gymnasien
Autor:in:
Denise Kroker (Author)
Subject:
Pedagogy - General
Category:
Master's Thesis , 2024 83 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1513233
Price:
US$ 42.99
Human Resource Management, ideology and gender
An explorative approach to recruiting practices and the special case of executive search firms
Autor:in:
Shirley Tuchtfeldt (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Project Report , 2007 13 Pages , Grade: 1,0 (A)
Catalog Number:
92525
Price:
US$ 15.99
Human Resources Due Dilligence zur Teamoptimierung
Analyse von traditionellen und modernen Instrumenten des Human Resources Managements im Recruiting- und Teambildungsprozess
Autor:in:
Philipp Hodek (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2010 107 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
172546
Price:
US$ 42.99
Chancen und Grenzen der elektronischen Personalrekrutierung
Autor:in:
Dipl.-Psychologin Tina Günther (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2006 20 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
62561
Price:
US$ 18.99
Chancen und Risiken von Online-Assessments bei der Personalauswahl externer Bewerber in öffentlichen Verwaltungen
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2021 22 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1189619
Price:
US$ 18.99
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