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Wissenschaftliche Texte zu Personalauswahl
215 Veröffentlichungen
Seite 1 von 9
"Job fit" durch Selektion, Sozialisation und Personalentwicklung
Autor:in:
Susanne Hofbauer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2018 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
471389
Preis:
US$ 19,99
Akzeptanz von Verfahren der Personalauswahl. Eine Literaturanalyse zum aktuellen Stand der Forschung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 59 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1156776
Preis:
US$ 21,99
Altersgerechte Motivation zur Erhaltung und Förderung der Arbeits- und Leistungsbereitschaft als Personalbindungsinstrument
Autor:in:
Oliver Nows (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Projektarbeit , 2010 48 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
149791
Preis:
US$ 21,99
Anforderungen an die Implementierung eines E-Recruitings
Autor:in:
Diplom-Kauffrau (FH) Sarah Kranz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2006 24 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
61551
Preis:
US$ 19,99
Anforderungsprofile in Stellenanzeigen
Eine empirische Analyse im Bereich der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Autor:in:
Raphaela Fellinger (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 49 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
282550
Preis:
US$ 17,99
Assessment Center
Erfolg des AC als Instrument der Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
B.A. Michael Lewalter (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 27 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
147477
Preis:
US$ 19,99
Assessment Center als diagnostisches Verfahren der Personalauswahl. Entwicklung von Führungskräften
Autor:in:
Duc Minh Vu (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 25 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
972570
Preis:
US$ 18,99
Assessment Center als Instrument der Personalauswahl
Autor:in:
Janine Foltyn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2002 23 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1636
Preis:
US$ 19,99
Assessment Center im Virtuellen Raum
Eine empirische Untersuchung zu Potenzialen und Grenzen der Postkorbübung
Autor:in:
Verena Bartschat (Autor:in)
Fach:
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 340 Seiten , Note: 1,00
Katalognummer:
289098
Preis:
US$ 46,99
Assessment-Center als Methode der Personalauswahl
Autor:in:
André Kühnapfel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 24 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
25730
Preis:
US$ 19,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2000 11 Seiten
Katalognummer:
99476
Preis:
US$ 0,99
Assessment-Center als Methode der Personalentwicklung und der Personalauswahl
Autor:in:
Anja Schirlitz (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2000 11 Seiten
Katalognummer:
99476
Preis:
US$ 0,99
Ausbildereignungsprüfung: Entwurf zur Präsentation (Industriekaufmann/-frau)
Instrumente zur Personalbeschaffung und Personalauswahl anwenden: Rekrutieren von neuen Auszubildenden
Autor:in:
Tim Klein (Autor:in)
Fach:
AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung
Kategorie:
Unterweisung / Unterweisungsentwurf , 2014 11 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
273677
Preis:
US$ 16,99
Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
Autor:in:
Marcella Mang (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 58 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
310140
Preis:
US$ 21,99
Background checks bei der Personalauswahl
Eine kritische Bewertung
Autor:in:
Sandra Borat (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2009 21 Seiten
Katalognummer:
164927
Preis:
US$ 18,99
Berufliche und betriebliche Sozialisation
Berufswahl und Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
Autor:in:
Christine Cornelius (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2007 18 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
91060
Preis:
US$ 15,99
Betrachtung des Konstrukts Intelligenz aus psychologischer Sicht sowie dessen praktische Anwendung auf die Personalauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Katja Meyer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Diagnostik
Kategorie:
Essay , 2021 13 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1146601
Preis:
US$ 16,99
Beurteilung von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl. Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Slava Jungblut (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 65 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1316729
Preis:
US$ 34,99
Beurteilungsfehler und -verzerrungen in der Personalauswahl
Autor:in:
Andrea Unterstöger (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 17 Seiten
Katalognummer:
1147813
Preis:
US$ 16,99
Bewerberauswahl: Das intuitive Interview
Autor:in:
Karl-Heinz List (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2018 128 Seiten
Katalognummer:
383028
Preis:
US$ 9,99
Bewerberauswahlverfahren im öffentlichen Dienst
Eine Untersuchung der Regelbeurteilung zur Bestenauslese nach Art. 33 II GG
Autor:in:
Birgit Oestreich (Autor:in)
Fach:
Jura - Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2025 83 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1574348
Preis:
US$ 42,99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2018 47 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
430746
Preis:
US$ 21,99
Bewertung verschiedener Methoden zur Personalauswahl. Auswahlverfahren für Bewerbende eines Traineeprogramms
Autor:in:
Miriam Bünermann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 50 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1265789
Preis:
US$ 21,99
Candidate Experience Management bei der Bundeswehr. Personalwirtschaftliche Adaptionen und Erfahrungen
Autor:in:
Fabio Nilgen (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 63 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
991720
Preis:
US$ 34,99
Cultural Diversity im Recruitment
Bedarf an kultureller Vielfalt erkennen und aufnehmen
Autor:in:
Benjamin Bahae (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2011 48 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
184838
Preis:
US$ 20,99
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