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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Personalentwicklung
700 publications
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Die Rolle des Lehrenden in der digitalen Weiterbildung. Kann ein Lehrer seiner Rolle im digitalen Klassenzimmer gerecht werden?
Autor:in:
Philipp Meyer (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - El profesor / Pedagogo
Categoría:
Redacción Científica , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
948128
Precio:
US$ 16,99
Die Rolle des Trainers in der Personalentwicklung
Autor:in:
Bernd Jacobs (Autor)
Asignatura:
Didáctica - Economía de las empresas, pedagogía económica
Categoría:
Trabajo Escrito , 2005 43 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
39085
Precio:
US$ 21,99
Die Rolle von 360-Grad-Feedback in der Personalentwicklung. Mitarbeiterkompetenzen und Führungsfähigkeiten in der Ära der Globalisierung und steigenden Kundenerwartungen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1404762
Precio:
US$ 15,99
Die strategische Entwicklung von Nachwuchsführungskräften. Ist das amerikanische Modell der Traineeprogramme auch in Deutschland zielführend?
Autor:in:
Kiarash Behnood (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 136 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
387305
Precio:
US$ 42,99
Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
Autor:in:
Michael Schmid (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
Categoría:
Trabajo Escrito , 2023 16 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1431206
Precio:
US$ 15,99
Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
Autor:in:
Carsten Semmelroth (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 42 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
490060
Precio:
US$ 21,99
Die Transaktionsanalyse und ihre Bedeutung für Coaching- und Beratungskonzepte
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2017 19 Páginas
No. de catálogo:
377058
Precio:
US$ 18,99
Die Umsetzung von systemischer Personalentwicklung in Bezug auf ältere Arbeitnehmer:innen
Autor:in:
Whitney Hermanski (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2024 12 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1442672
Precio:
US$ 18,99
Die Unternehmenskultur der Bundeswehr und der Volkswagen AG. Ein Vergleich anhand des Vorgesetztenverhaltens
Autor:in:
Jan-Uwe Kastning (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 22 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
317298
Precio:
US$ 19,99
Die Unterstützung der Unternehmensführung durch Personalentwicklung - Darstellung und Diskussion aus Sicht des Systemtheoretischen Ansatzes
Autor:in:
Claudia Böttger (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2000 18 Páginas
No. de catálogo:
96882
Precio:
US$ 0,99
Die Veränderung der Bewohnerstruktur in vollstationären Einrichtungen der Behindertenhilfe und die damit verbundenen Konsequenzen für die Personalentwicklung
Autor:in:
Ute Schulz (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Tesis , 2010 85 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
158277
Precio:
US$ 42,99
Die Veränderung der Personalentwicklung als Folge der modularen Hochschulausbildung – Chancen, Risiken, Gestaltungsaspekte aus effizienztheoretischer Sichtweise
Autor:in:
Christina Raubold (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2007 19 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
111959
Precio:
US$ 18,99
Die Werbewelt aus der HR-Perspektive - Eine qualitative Studie zu Organisationslernen, Wissensmanagement und Personalentwicklung in deutschen Werbeagenturen
Autor:in:
Thomas Saller (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Tesis , 2003 140 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
13785
Precio:
US$ 42,99
Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
Autor:in:
Dipl.kfm. Marion Merz (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 71 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
175539
Precio:
US$ 34,99
Digital Game-based Learning. Potenziale für die Führungskräfteentwicklung
Autor:in:
Stefanie Feder (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2013 116 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
266996
Precio:
US$ 42,99
Digitale Lernplattformen und ihre Wirkung auf die Personalentwicklung
Autor:in:
Lea Christiansen (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2025 19 Páginas
No. de catálogo:
1710769
Precio:
US$ 18,99
Digitale Personalentwicklung. Risiken und Chancen
Autor:in:
Christopher Kantelhardt (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
542023
Precio:
US$ 15,99
Digitalisierung als Herausforderung für die Personalentwicklung
Ein Überblick
Autor:in:
Dieu Hoang (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2024 21 Páginas , Calificación: 1.0
No. de catálogo:
1453820
Precio:
US$ 18,99
Digitalisierung in der Personalentwicklung. Die Einführung eines Lernmanagementsystems in einem global agierenden Beratungsunternehmen
Autor:in:
Cengiz Sossong (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Gestión de proyectos
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2025 58 Páginas
No. de catálogo:
1569322
Precio:
US$ 13,99
Digitalisierung und die neue Arbeitswelt. Konzept zur Weiterentwicklung des Personalmanagements
Autor:in:
Ing. / BSc Florian Wokurek (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2022 21 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
1301064
Precio:
US$ 15,99
Disriminanzanalyse
Autor:in:
Falk Adam (Autor)
Asignatura:
Pedagogía - Teoría de la sciencia, Antropología
Categoría:
Trabajo , 2010 22 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
233376
Precio:
US$ 18,99
Diversity Management und die Besonderheiten altersspezifischen Lernens. Differenzierte Personalentwicklung infolge des demografischen Wandels
Autor:in:
Elisa Samrowski (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2015 60 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
307009
Precio:
US$ 21,99
Diversity Trainings als Instrument des Diversity Managements - Neue Ideen für die Personalentwicklung
Autor:in:
Jelena Buchmüller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2004 87 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
60248
Precio:
US$ 42,99
E-Coaching: Chancen und Perspektiven für Personalentwicklungsmaßnahmen
Autor:in:
Christian Steinmüller (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2010 113 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
194700
Precio:
US$ 42,99
E-Learning in modernen Unternehmen
E-Learning als integrativer Bestandteil der Personalentwicklung
Autor:in:
Bachelor of Arts Philipp Schmieja (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Universitario , 2011 27 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
182537
Precio:
US$ 19,99
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