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Academic texts about  Recruiting

267  publications
Page  6  of  11
  • Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
    Title: Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
    Autor:in: Simon Winzer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2022 20 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1313375
    Price: US$ 16.99
  • Chancen- und Risikendiskussion von Recruiting Process Outsourcing
    Title: Chancen- und Risikendiskussion von Recruiting Process Outsourcing
    Autor:in: Sarah Dorst (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2009 57 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 161601
    Price: US$ 21.99
  • Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Title: Influence of Social Media on Generation Y and Recruiting
    Autor:in: Florian Beyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z
    Category: Term Paper , 2016 14 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 536587
    Price: US$ 16.99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Title: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: René Seitz (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 460969
    Price: US$ 18.99
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Kontext, Merkmale und Effekte der Methoden Online Spiele und Online-Self-ACs
    Title: Innovative Methoden der Personalbeschaffung
    Autor:in: Sabrina Müller (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2020 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1039565
    Price: US$ 16.99
  • Junior Management Science, Volume 4, Issue 4, December 2019
    Title: Junior Management Science, Volume 4, Issue 4, December 2019
    Autor:in: Junior Management Science e.V. (Editor)
    Subject: Business economics - General
    Category: Anthology , 2019
    Catalog Number: 536290
  • Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting. Chancen und Risiken der Digitalisierung
    Title: Künstliche Intelligenz (KI) im Recruiting. Chancen und Risiken der Digitalisierung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2021 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1154229
    Price: US$ 17.99
  • Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Title: Künstliche Intelligenz im Personalmanagement. Bestandsaufnahme und Zukunftsvisionen
    Autor:in: Duc Anh Phan (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Seminar Paper , 2020 19 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1000781
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Analyse, wie KI-basierte Systeme den Einstellungsprozess von Mitarbeitenden unterstützen können
    - New
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Chancen, Risiken und Erwartungen
    Autor:in: Lea Christiansen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2026 175 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1710772
    Price: US$ 46.99
  • Künstliche Intelligenz im Recruiting. Risiken für die Zusammenarbeit von Personalmanagement und KI
    Title: Künstliche Intelligenz im Recruiting. Risiken für die Zusammenarbeit von Personalmanagement und KI
    Autor:in: Johannes von Dossow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 18 Pages
    Catalog Number: 918345
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Title: Künstliche Intelligenz in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Essay , 2022 14 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 1268609
    Price: US$ 16.99
  • Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Title: Künstliche Intelligenz in HR. Chancen und Risiken des Einsatzes von Chatbots im HR-Servicebereich
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Master's Thesis , 2023 79 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 1333461
    Price: US$ 34.99
  • Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Title: Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
    Autor:in: Stefanie Rauch (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2007 6 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 149946
    Price: US$ 6.99
  • Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Title: Klassische und moderne Rekrutierungskanäle in der Personalarbeit
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Bachelor Thesis , 2020 81 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 936472
    Price: US$ 42.99
  • KMU im Wettbewerb um Fachkräfte in der ländlich geprägten „Harzregion“
    Kritische Auseinandersetzung mit ausgewählten personalpolitischen Strategien
    Title: KMU im Wettbewerb um Fachkräfte in der ländlich geprägten „Harzregion“
    Autor:in: Peter Eisemann (Author)
    Subject: Social Studies (General)
    Category: Master's Thesis , 2013 99 Pages , Grade: 2,2
    Catalog Number: 320545
    Price: US$ 42.99
  • Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
    Title: Kongruenz von Persönlichkeit und Beruf. Erarbeitung eines eignungsdiagnostischen Prozesses
    Autor:in: Natascha Koppermann (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2013 26 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 354714
    Price: US$ 18.99
  • Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Title: Konzept zur Begegnung der Herausforderungen der Auzuli GmbH
    Autor:in: Alina Wolnik (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Coaching
    Category: Case Study , 2025 14 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1603123
    Price: US$ 7.99
  • Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
    Title: Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
    Autor:in: Manuela Heßler (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2016 31 Pages , Grade: 1,0
    Catalog Number: 319715
    Price: US$ 18.99
  • Kooperation und Grenzziehung in der Personalkommunikation. Eine Analyse der Diskussion in Branchenmagazinen
    Title: Kooperation und Grenzziehung in der Personalkommunikation. Eine Analyse der Diskussion in Branchenmagazinen
    Autor:in: Bachelor of Arts Christiane Henschel (Author)
    Subject: Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media
    Category: Bachelor Thesis , 2015 92 Pages , Grade: 2
    Catalog Number: 322321
    Price: US$ 42.99
  • Kritische Betrachtung des Employer Brandings in der Wirtschaftsprüfung
    Ein Fokus auf die Big Four
    Title: Kritische Betrachtung des Employer Brandings in der Wirtschaftsprüfung
    Autor:in: Marcus Home (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Master's Thesis , 2024 103 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1561518
    Price: US$ 42.99
  • Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Title: Möglichkeiten der Personalrekrutierung durch Employer Branding. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employer Branding
    Category: Bachelor Thesis , 2015 38 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 368290
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten des Personalcontrollings bei Recruiting und Retention Management im Gesundheitswesen
    Title: Möglichkeiten des Personalcontrollings bei Recruiting und Retention Management im Gesundheitswesen
    Autor:in: Marco Reining (Author)
    Subject: Business economics - Controlling
    Category: Term Paper , 2022 34 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 1349935
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Grenzen der Förderung innovativen Verhaltens in Unternehmen durch gezielte Personalauswahl
    Title: Möglichkeiten und Grenzen der Förderung innovativen Verhaltens in Unternehmen durch gezielte Personalauswahl
    Autor:in: Karsten Panow (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2010 33 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 189360
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Title: Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
    Autor:in: B.A. Julia Huber (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Internship Report , 2009 40 Pages
    Catalog Number: 151344
    Price: US$ 18.99
  • Möglichkeiten von Persönlichkeitstests im Personalauswahlverfahren
    Eine kurze Darstellung des Fünf-Faktoren-Modells
    Title: Möglichkeiten von Persönlichkeitstests im Personalauswahlverfahren
    Autor:in: Sandro Pfeiffer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Recruiting
    Category: Term Paper , 2019 16 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 925182
    Price: US$ 16.99
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