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Wissenschaftliche Texte zu  Führung und Personal - Sonstiges  (3508 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Wandel von Führungskompetenzen in der digitalen Transformation
    Titel: Wandel von Führungskompetenzen in der digitalen Transformation
    Autor:in: Irsa Kiani (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Titel: Mobbing am Arbeitsplatz. Eine Herausforderung für Führungskräfte
    Autor:in: Felix Hensel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Das HAPA-Modell zur Berufsförderung in einem Berufsförderungswerk
    Titel: Das HAPA-Modell zur Berufsförderung in einem Berufsförderungswerk
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Führung und Führungskräfteentwicklung. Planung einer diagnostischen Untersuchung
    Titel: Führung und Führungskräfteentwicklung. Planung einer diagnostischen Untersuchung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
    Preis: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Baubranche
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Baubranche
    Autor:in: Angelo Viscusi (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Führung auf Distanz
    Titel: Führung auf Distanz
    Autor:in: Florian Kalus (Autor:in)
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Gesundheitsprävention im Betrieb
    Titel: Gesundheitsprävention im Betrieb
    Autor:in: Silke Hörmann (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 , Note: 2
    Preis: US$ 16,99
  • Work-Life-Balance in stressigen Zeiten
    Titel: Work-Life-Balance in stressigen Zeiten
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Frauen in Führungspositionen. Eine Analyse unter den Aspekten der Digitalisierung und des demographischen Wandels
    Titel: Frauen in Führungspositionen. Eine Analyse unter den Aspekten der Digitalisierung und des demographischen Wandels
    Autor:in: Luciene Königstein (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Titel: Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über die Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen
    Autor:in: Felix Hensel (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Personalmarketing für Softwareentwickler. Eine Onlinebefragung zu ausgewählten Aspekten des Personalmarketing-Mix
    Titel: Personalmarketing für Softwareentwickler. Eine Onlinebefragung zu ausgewählten Aspekten des Personalmarketing-Mix
    Autor:in: Mykola Stürmer (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,7
    Preis: US$ 39,99
  • Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern
    Titel: Belastungen, Beschwerden und Gesundheitsverhalten von Arbeitnehmern
    Autor:in: Michael Zenth (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit
    Preis: US$ 20,99
  • Digitale Integration von Mitarbeitenden
    Wie lassen sich Mitarbeitende mit der Hilfe der Digitalisierung an Unternehmen binden?
    Titel: Digitale Integration von Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Titel: Agilität gestalten. Eine qualitative Untersuchung zur Umsetzung von Agilität in der Unternehmenspraxis und ihrer Auswirkung auf die Gestaltung von Mitarbeiterführung
    Autor:in: Franziska Stein (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Führungsstile und Leitungsmodelle. Die Führungskraft im Spannungsfeld der Rollenvielfalt
    Titel: Führungsstile und Leitungsmodelle. Die Führungskraft im Spannungsfeld der Rollenvielfalt
    Autor:in: Carsten Buck (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 , Note: befriedigend +
    Preis: US$ 16,99
  • Resümee zu "Radikal Führen" von Reinhard K. Sprenger
    Titel: Resümee zu "Radikal Führen" von Reinhard K. Sprenger
    Autor:in: Giulia Kohlrusch (Autor:in)
    Kategorie: Zusammenfassung , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 8,99
  • Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Wie ein Quadrat in einem Kreis
    Titel: Erfolgsfaktoren für die Integration von hochsensiblen Menschen in Organisationen
    Autor:in: Tamara Schindler (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung
    Wie Karriere und Privatleben sich in der modernen Welt vereinen lassen
    Titel: Work-Life-Balance in der Unternehmensberatung
    Autor:in: Maria Lachmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Eine Analyse am Beispiel der COVID-19-Pandemie
    Titel: Welche Anforderungen werden an die Wirkung von Führung gestellt?
    Autor:in: Maria Musacchio (Autor:in)
    Kategorie: Essay , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Titel: Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Titel: Akzeptanz von People Analytics im Personalentwicklungsprozess durch Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Employability und Generationendiversität. Auswirkungen von Digitalisierung und Technisierung auf ältere Arbeitnehmer
    Titel: Employability und Generationendiversität. Auswirkungen von Digitalisierung und Technisierung auf ältere Arbeitnehmer
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 , Note: 1
    Preis: US$ 17,99
  • Internationale Organisationsentwicklung unter Anwendung von Positive Leadership auf die Kulturdimensionen nach Hofstede
    Titel: Internationale Organisationsentwicklung unter Anwendung von Positive Leadership auf die Kulturdimensionen nach Hofstede
    Autor:in: Virginia Pohlemann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Persönlichkeit in der Arbeitswelt. Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft relevant?
    Titel: Persönlichkeit in der Arbeitswelt. Welche Persönlichkeitsmerkmale sind für eine erfolgreiche Karriere als Führungskraft relevant?
    Autor:in: Daniel Falkner (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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