Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Aller à la page d’accueil de la boutique › Gestion des ressources humaines - Divers

Prix

    • Payant (3381)
    • Gratuit (129)

Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3510 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

Trier par
<12...678...141>
  • Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Effektivität bei älteren Mitarbeiter/innen
    Titre: Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Effektivität bei älteren Mitarbeiter/innen
    Autor:in: Nina Sliwinski (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an die "moderne" Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1.0
    Prix: US$ 19,99
  • "Menschen machen Organisationen". Die Bedeutung des Riemann-Thomann-Modells für (soziale) Organisationen
    Titre:
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Personalbindungsinstrumente in sozialen Organisationen
    Titre: Personalbindungsinstrumente in sozialen Organisationen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    New Work, Digitalisierung und Arbeitslandschaften
    Titre: Trends für den Arbeitsplatz der Zukunft
    Autor:in: Lisa Hartmann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 21,99
  • Das qualifizierte Arbeitszeugnis. Wohlwollend und wertlos?
    Eine explanative Untersuchung der Bedeutung des Arbeitszeugnisses in der Personaldiagnostik
    Titre: Das qualifizierte Arbeitszeugnis. Wohlwollend und wertlos?
    Autor:in: Jana Napieraj (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master
    Prix: US$ 46,99
  • Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Titre: Auswirkungen von New Work auf die Personalführung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2022 , Note: 2,6
    Prix: US$ 18,99
  • Die Führungsinstrumente Motivation und Anreizsysteme als strategischer Erfolgsindikator in der gesamtheitlichen Unternehmensführung
    Titre: Die Führungsinstrumente Motivation und Anreizsysteme als strategischer Erfolgsindikator in der gesamtheitlichen Unternehmensführung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
    Titre: Das 360-Grad-Feedback in der öffentlichen Verwaltung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Storytelling, Work-Life-Balance und Prioritätensetzung im Selbstmanagement
    Titre: Storytelling, Work-Life-Balance und Prioritätensetzung im Selbstmanagement
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 , Note: 2,0
    Prix: US$ 8,99
  • Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Titre: Führungskräfteentwicklung. Von der Potenzialerkennung bis zur Unterstützung in der täglichen Führungsarbeit
    Autor:in: Julia Pfleger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2.0
    Prix: US$ 18,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
    Titre: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Homeoffice und der Zufriedenheit von Arbeitnehmern der Generation Y mit dem Arbeitgeber
    Autor:in: Julia Pfleger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2.0
    Prix: US$ 21,99
  • Neue Kompetenzanforderungen an Personalmanager
    Titre: Neue Kompetenzanforderungen an Personalmanager
    Autor:in: Julia Weil (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Soziale Kompetenz. Eine Betrachtung der Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften
    Titre: Soziale Kompetenz. Eine Betrachtung der Kommunikationsfähigkeit von Führungskräften
    Autor:in: Julia Petker (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell
    Titre: Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell
    Autor:in: Michael Hefele (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Homeoffice und dessen Auswirkungen auf die Work-Life-Balance
    Titre: Homeoffice und dessen Auswirkungen auf die Work-Life-Balance
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Virtuelle Teams. Chancen und Risikobetrachtung
    Titre: Virtuelle Teams. Chancen und Risikobetrachtung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Titre: Wie die Digitalisierung Einfluss auf die Führung und die Kultur eines Unternehmens nimmt
    Autor:in: Sebastian Deisler (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1.0
    Prix: US$ 19,99
  • Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Titre: Die Systemtheorie als neue Möglichkeit der Personalentwicklung
    Autor:in: Kim Beerthuis (Auteur)
    Catégorie: Texte Universitaire , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt
    Titre: Einfluss des demografischen Wandels auf zukünftige personalpolitische Entscheidungen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Der Megatrend New Work. Treiber, Praxisbeispiele und Trends
    Titre: Der Megatrend New Work. Treiber, Praxisbeispiele und Trends
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze
    Titre: Leadership im digitalen Zeitalter. Reflektion neuer Führungsansätze
    Autor:in: Lars Brengmann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,00
    Prix: US$ 18,99
  • Der Machtaspekt in Konflikten anhand einer Führungsposition
    Titre: Der Machtaspekt in Konflikten anhand einer Führungsposition
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 , Note: 2,7
    Prix: US$ 19,99
  • Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Titre: Führen Frauen anders? Über potentielle geschlechtsspezifische Einflüsse der Position einer KiTa-Leitung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?
    Titre: Konflikte in Organisationen. Wie können Konflikte positive Auswirkungen auf die Entwicklung von Organisationen haben?
    Autor:in: Jonas Einck (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
Montrer 25 50 100
<12...678...141>

GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint
  • Révoquer le contrat