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Führung und Personal - Sonstiges  (3510 Ergebnisse)

Bei GRIN eröffnen sich dir in der Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' vielseitige Einblicke in zentrale Themen der Unternehmenswelt. Du entdeckst hier wertvolle wissenschaftliche Arbeiten, die sich mit Aspekten wie Personalentwicklung, effektiver Personalwirtschaft und der Organisation innerhalb von Unternehmen beschäftigen. Egal, ob für deine Hausarbeit, Bachelorarbeit oder Masterarbeit – unsere Texte beleuchten relevante Bereiche wie Motivation, Mitbestimmung und strategisches Personalmanagement. Profitiere von sofortigem Zugang als PDF oder eBook sowie bequemen Print-on-Demand-Optionen für deine Forschung und Studien.

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  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
    Methoden der Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Konzept zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Cornelius Nolte (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Erstellen eines Forschungsberichts. Anforderungen an die schriftliche Ausarbeitung und mündliche Präsentation
    Am Beispiel einer Mitarbeiterbefragung
    Titel: Erstellen eines Forschungsberichts. Anforderungen an die schriftliche Ausarbeitung und mündliche Präsentation
    Autor:in: Irma Hettich (Autor:in)
    Kategorie: Projektarbeit , 2017 , Note: 1,2
    Preis: US$ 17,99
  • Liebe und Arbeit. Empirische Untersuchung von Einstellungen zu Paarbeziehungen am Arbeitsplatz
    Titel: Liebe und Arbeit. Empirische Untersuchung von Einstellungen zu Paarbeziehungen am Arbeitsplatz
    Autor:in: Maximilian Klischat (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Digital Leadership und Transformation. Digitalisierung des Unternehmens Bauernmühle
    Titel: Digital Leadership und Transformation. Digitalisierung des Unternehmens Bauernmühle
    Autor:in: André Müller (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Gesprächsführung in der Beratung. Personenzentrierte und Motivierende Gesprächsführung im Vergleich
    Titel: Gesprächsführung in der Beratung. Personenzentrierte und Motivierende Gesprächsführung im Vergleich
    Autor:in: Daniela Klöpping (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
    Titel: Unternehmenskultur und deren Bedeutung für die Praxis
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 6,99
  • Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
    Titel: Der Managementprozess und die daraus resultierenden Managementfunktionen
    Autor:in: Karin Kling (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mittel gegen den Fachkräftemangel. Wie BGM zum Erfolgsmodell wird
    Titel: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Mittel gegen den Fachkräftemangel. Wie BGM zum Erfolgsmodell wird
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 30,99
  • Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Welche Vorteile bietet der Einsatz von Chatbots im Personalwesen während der Eingliederung neuer Mitarbeiter?
    Titel: Vorteile durch Chatbots im HR Onboarding-Prozess
    Autor:in: Ralf Heidig (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Titel: Ansätze des modernen Personalmanagements zur Förderung organisationaler Innovationen
    Autor:in: Jan Hoferichter (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Organizational Behavior. Fluktuationsursachen, Mitarbeiter:innen-Mentoring-Programm, Mitarbeiter:innenbindung
    Titel: Organizational Behavior. Fluktuationsursachen, Mitarbeiter:innen-Mentoring-Programm, Mitarbeiter:innenbindung
    Autor:in: Michael Lorenz (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
  • Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Homeoffice in Zeiten der Covid-19-Pandemie und die einhergehende Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marie Kirsten (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 , Note: 1,7
    Preis: US$ 38,99
  • Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Unterschiede bei den Methoden der Personalbedarfsermittlung und Probleme bei der Ermittlung des Personalbedarfs
    Titel: Personalbedarfsplanung in Organisationen der Sozialen Arbeit
    Autor:in: Amanda Hoppmann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,3
    Preis: US$ 16,99
  • Personalfluktuation in Steuerkanzleien - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiterbindung
    Titel: Personalfluktuation in Steuerkanzleien - Erfolgsfaktoren zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 41,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Titel: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Autor:in: Isabel Leonhardt (Autor:in)
    Kategorie: Ausarbeitung , 2021 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Titel: Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Autor:in: Caroline Juszczak (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Titel: Flexibilisierung durch Personaldienstleistung
    Autor:in: Jasmin Khan (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Titel: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz. Darstellung und Analyse der Auswirkungen der Corona-Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Titel: Gesundheits- und Arbeitsschutz. Wie können Unternehmen ihre Gesundheitsförderung optimieren?
    Autor:in: Valentin Rübensal (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 , Note: 2,0
    Preis: US$ 17,99
  • Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Titel: Bindungsmanagement in der Computerspielebranche
    Autor:in: Sophia Fischer (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 15,99
  • Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Titel: Führungs- und Leitpersonen in Nonprofit-Organisationen. Besonderes/außergewöhnliches Personalmanagement
    Autor:in: Tobias Zimmermann (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 16,99
  • Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Titel: Krisenmanagement. Die Rolle von Führungskräften in Krisensituationen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Titel: Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Autor:in: Bettina Frank (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 , Note: 1
    Preis: US$ 16,99
  • Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Titel: Entwicklung eines Trainingskonzepts für Digitec zur Verbesserung der Kommunikation und Teamentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2020 , Note: 2,7
    Preis: US$ 17,99
  • Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Titel: Untersuchung des Zusammenhangs von Mindestlohnerhöhung und Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufes
    Autor:in: Mona Schubert (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 , Note: 1,7
    Preis: US$ 16,99
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Entdecke bei GRIN die umfassende Ressource für dein Studium: Unsere Kategorie 'Führung und Personal: Ergänzende Perspektiven' versammelt eine Fülle wissenschaftlicher Arbeiten, die sich mit den komplexen Facetten von Unternehmen und Organisationen auseinandersetzen. Du findest hier detaillierte Hausarbeiten, Seminararbeiten, Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und Fachbücher, welche die neuesten Erkenntnisse im Bereich Personal und Führung beleuchten. Die Beiträge behandeln essenzielle Themen wie die strategische Personalentwicklung – beispielsweise durch Weiterbildung als Investition ins Humanvermögen – sowie die Implementierung von Leistungsanreizsystemen oder die Analyse von Betriebssport als betriebliche Sozialleistung. Aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement und der Personalwirtschaft, darunter die Auswirkungen von Krankheit des Arbeitnehmers, die Repatriierung von Führungskräften oder die Prävention von Mobbing als Kostenfaktor, werden fundiert diskutiert. Zudem wird die Bedeutung von Motivation und Mitbestimmung für eine leistungsfähige Organisation hervorgehoben. Diese Texte unterstützen dich dabei, dein Wissen zu vertiefen. Alle Inhalte sind sofort als PDF, eBook oder als Print-on-Demand-Ausgabe bei GRIN verfügbar.

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