Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop › Leadership and Human Resources - Miscellaneous

Price

    • Paid (3380)
    • Free (129)

Academic texts about  Leadership and Human Resources - Miscellaneous  (3509 results)

Discover GRIN's essential collection for Advanced Topics in Leadership and Human Resources. Students can immediately access a wealth of knowledge covering vital aspects of human resource management and strategic leadership. Explore how effective managing of human resources impacts business success, from communication strategies to employee motivation and diversity in the workplace. Our diverse academic papers, including Bachelor and Master's Theses, are available as instant PDF, eBook, or print-on-demand editions, perfect for your next research project or study.

Sort by
<12...919293...141>
  • Investitionen in das Humankapital
    Lohnt sich das?
    Title: Investitionen in das Humankapital
    Autor:in: B.A. Gerald Spiess (Author)
    Category: Seminar Paper , 2007 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Potentialanalyse in der Personalentwicklung
    Methoden und Bewertung
    Title: Potentialanalyse in der Personalentwicklung
    Autor:in: Anna Maria Reschreiter (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Title: Arbeitgeberimage. Förderung durch Bewerbermanagement und Feedbackkultur
    Autor:in: Anika Rabe (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2.0
    Price: US$ 42.99
  • „Work-Life Balance“ in atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Wie kann sie gefördert werden?
    Eine vertiefende Betrachtung der privaten und beruflichen Situation von Journalist/innen
    Title: „Work-Life Balance“ in atypischen Beschäftigungsverhältnissen. Wie kann sie gefördert werden?
    Autor:in: Mag. Daniela Stockinger (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2009 , Grade: 2
    Price: US$ 46.99
  • Das Burnout-Syndrom als latente Gefahr für Mitarbeiter und Organisation
    Title: Das Burnout-Syndrom als latente Gefahr für Mitarbeiter und Organisation
    Autor:in: Jan Buhrow (Author)
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung
    Title: Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Author)
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Kompetenzdarstellung bei Professionen und Nicht-Professionen
    Möglichkeiten und Risiken
    Title: Kompetenzdarstellung bei Professionen und Nicht-Professionen
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Author)
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 1,0
    Price: US$ 18.99
  • Personalmanagement auf der internationalen Ebene
    Title: Personalmanagement auf der internationalen Ebene
    Autor:in: Viktoria Wolf (Author)
    Category: Seminar Paper , 2004 , Grade: 2
    Price: US$ 18.99
  • Young Professionals: Wertewandel bei Karrierewünschen: Hoher Lohn / Work-Life-Balance usw. wechseln je nach Konjunkturlage auf dem Arbeitsmarkt. Gibt es Gesetzmässigkeiten?
    Title: Young Professionals: Wertewandel bei Karrierewünschen: Hoher Lohn / Work-Life-Balance usw. wechseln je nach Konjunkturlage auf dem Arbeitsmarkt. Gibt es Gesetzmässigkeiten?
    Autor:in: Johannes-Maximilian Brede (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • Die Motivation von Beschäftigten in prekären Arbeitsverhältnissen
    Konstruktion eines Online-Fragebogens
    Title: Die Motivation von Beschäftigten in prekären Arbeitsverhältnissen
    Autor:in: Dipl.-Psychologin, Dipl.-Kauffrau (FH) Tina Günther (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Best Practice in der strategischen Personalentwicklung
    Title: Best Practice in der strategischen Personalentwicklung
    Autor:in: Christian Uhlig (Author)
    Category: Master's Thesis , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 42.99
  • Theoretische Grundgedanken des New Public Management
    Die wichtigen Einzelinstrumente und Führungstheorie eines umfassenden Gesamtkonzeptes des Personalmanagements
    Title: Theoretische Grundgedanken des New Public Management
    Autor:in: Ira Drozdzynski (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Title: Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche dargestellt am Beispiel von TUI
    Autor:in: Linda Isenberg (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2007 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Motivation - Von der Gruppe zum Team
    Title: Motivation - Von der Gruppe zum Team
    Autor:in: Dipl.-Ing., MBA Jens Magenheimer (Author)
    Category: Textbook , 2009
    Price: US$ 19.99
  • Zeitarbeit in Deutschland - Sozioökonomische Struktur der bei Zeitarbeitsfirmen Beschäftigten
    Title: Zeitarbeit in Deutschland - Sozioökonomische Struktur der bei Zeitarbeitsfirmen Beschäftigten
    Autor:in: Diplom-Verwaltungswirt (FH) Matthias Will (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,00
    Price: US$ 34.99
  • Humanvermögensrechnung
    Instrument des Personal-Controllings zur zielgerichteten Unterstützung des Personalmanagements
    Title: Humanvermögensrechnung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt (Univ.) Thomas Martin Fojcik (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,00
    Price: US$ 19.99
  • Positive Organizational Scholarship im Überblick
    Title: Positive Organizational Scholarship im Überblick
    Autor:in: Henrik Welp (Author)
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit
    Title: Krank an Organisationen - Inhumane und inkommunikative Strukturen führen zu Dauerstress, Krankheit und verminderter Leistungsfähigkeit
    Autor:in: Mag. Sabine Seiter (Author)
    Category: Diploma Thesis , 1997 , Grade: "gut"
    Price: US$ 42.99
  • Korruption: Personale und situative Faktoren des Korrumpiertwerdens
    Title: Korruption: Personale und situative Faktoren des Korrumpiertwerdens
    Autor:in: Daniel Gehrmann (Author)
    Category: Seminar Paper , 2005 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Wissenschaftliche Ansätze zur Beschreibung der Professionalität des Personalmanagements im Vergleich
    Title: Wissenschaftliche Ansätze zur Beschreibung der Professionalität des Personalmanagements im Vergleich
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Author)
    Category: Seminar Paper , 2006 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Theoretischer Vergleich ökonomischer und soziologischer Institutionentheorien und praktische Implikationen für betriebliche Anreizsysteme
    Title: Theoretischer Vergleich ökonomischer und soziologischer Institutionentheorien und praktische Implikationen für betriebliche Anreizsysteme
    Autor:in: Dipl.-Soz. Gabriele Riedel (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Title: Die Einsatzmöglichkeiten von Web 2.0-Anwendungen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH), M. Sc. in Business Management Daniela Maschke (Author)
    Category: Master's Thesis , 2009 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Instrumente der Personalselektion - Eine Analyse der neuesten Trends der Personalauswahl in Deutschland
    Title: Instrumente der Personalselektion - Eine Analyse der neuesten Trends der Personalauswahl in Deutschland
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Daniel Kayser (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 34.99
  • Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor
    Title: Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
    Autor:in: Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Author)
    Category: Diploma Thesis , 2008 , Grade: 2,3
    Price: US$ 34.99
  • Erfolgsfaktoren des Auslandseinsatzes
    Title: Erfolgsfaktoren des Auslandseinsatzes
    Autor:in: Manuel Sommerfeld (Author)
    Category: Research Paper (undergraduate) , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
Show 25 50 100
<12...919293...141>

GRIN presents an extensive compilation tailored for students exploring Advanced Topics in Leadership and Human Resources. This rich category delivers critical academic perspectives on the nuanced challenges and strategic approaches in managing human resources across diverse organizational settings. Students will find in-depth studies on topics such as the influence of communication and monetary incentives on project performance, the evolution of human resource management models, and the vital role of corporate reputation in achieving business success. Our comprehensive resources include Term Papers, Master's Theses, Research Papers, and Doctoral Dissertations, offering deep insights into areas like trade union dynamics, partnership at work, and addressing diversity within the workforce. Each text provides valuable knowledge for understanding and applying effective human capital management strategies. Access these scholarly works instantly as PDF or eBook, or order a print-on-demand edition to support your advanced studies and research endeavors.

Grin logo
  • Grin.com
  • Shipping
  • Contact
  • Privacy
  • Terms
  • Imprint