Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Aller à la page d’accueil de la boutique › Gestion des ressources humaines - Divers

Prix

    • Payant (3379)
    • Gratuit (129)

Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

Trier par
<12...868788...141>
  • Humanisierung der Arbeit
    Neue Formen der Arbeitsgestaltung als Determinante von Arbeitszufriedenheit am Beispiel teilautonomer Arbeitsgruppen
    Titre: Humanisierung der Arbeit
    Autor:in: B.Sc. Alice von Berg (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Diversity Management und das AGG
    Die Dimension Geschlecht im AGG
    Titre: Diversity Management und das AGG
    Autor:in: Alice von Berg (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
    Titre: Eine strukturationstheoretische Analyse der Konzeption organisationalen Lernens nach Senge
    Autor:in: Charalambos Panagiotidis (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 , Note: 2,7
    Prix: US$ 42,99
  • Empfehlungen für die Arbeitsgestaltung als Handlungsfeld des Demografiemanagements – unter besonderer Berücksichtigung der Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen
    Titre: Empfehlungen für die Arbeitsgestaltung als Handlungsfeld des Demografiemanagements – unter besonderer Berücksichtigung der Lernförderlichkeit von Arbeitsplätzen
    Autor:in: Kathrin Kutz (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing
    Inklusive Onlinebefragung großer deutscher Unternehmen
    Titre: Personalmarketing 2.0: Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0 Einsatzes im Personalmarketing
    Autor:in: Melanie Wittchow (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,7
    Prix: US$ 42,99
  • Rollen und Rollenkonflikte
    Management informaler Beziehungen
    Titre: Rollen und Rollenkonflikte
    Autor:in: Dritan Elmazi (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: .
    Prix: US$ 19,99
  • Effiziente Reorganisation
    Titre: Effiziente Reorganisation
    Autor:in: Michael Hengesbach (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2008
    Prix: US$ 42,99
  • Dimensionen des Führungsverhaltens - Der Managerial Grid nach Blake & Mouton
    Titre: Dimensionen des Führungsverhaltens - Der Managerial Grid nach Blake & Mouton
    Autor:in: Kathrin Kalbfleisch (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Herzberg Reloaded
    Untersuchung der Hygiene- bzw. Zufriedensheitsfaktoren aufgrund einer empirischen Umfrage
    Titre: Herzberg Reloaded
    Autor:in: Timo Sperber (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Gesundheitsmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung
    Titre: Gesundheitsmanagement als Aufgabe der Personalentwicklung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Thomas Remschel (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Partizipation bei der Strategieimplementierung
    Titre: Partizipation bei der Strategieimplementierung
    Autor:in: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Ruwen Frasch (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Lernende Kooperationen in der beruflichen Erstausbildung
    Handlungsfeld für die Personalentwicklung?
    Titre: Lernende Kooperationen in der beruflichen Erstausbildung
    Autor:in: Andreas Kaiser (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 2
    Prix: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des Fünf-Faktoren-Modells als umfassendes Persönlichkeitsmodell für die Eignungsdiagnostik
    Titre: Die Bedeutung des Fünf-Faktoren-Modells als umfassendes Persönlichkeitsmodell für die Eignungsdiagnostik
    Autor:in: B.A. Anja Ruf (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • "Verhaltensverschreibung" - Ein Coaching-Tool
    Titre: "Verhaltensverschreibung" - Ein Coaching-Tool
    Autor:in: Alina Opanasenko (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitsmigration - Türkei
    Titre: Arbeitsmigration - Türkei
    Autor:in: Rutt Schubert (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Zeitarbeit - Chancen und Risiken für Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen
    Titre: Zeitarbeit - Chancen und Risiken für Zeitarbeitnehmer und Kundenunternehmen
    Autor:in: Sandra Knopp (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 2,00
    Prix: US$ 19,99
  • Teamentwicklung (Phasen) im Projektmanagement
    Titre: Teamentwicklung (Phasen) im Projektmanagement
    Autor:in: B.A. Markus Fost (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2010 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle des AGG
    Bedeutung für das Personalmanagement
    Titre: Die Rolle des AGG
    Autor:in: Michael Bachner (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Coaching von Führungskräften - Virtuelles Coaching
    Titre: Coaching von Führungskräften - Virtuelles Coaching
    Autor:in: B. Sc. Thomas Schmidt (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Berufsspezifische Fähigkeiten und strukturelle Kompetenzen zum Verständnis internationaler Qualitätssicherungssysteme mit Blick auf ein strategisches Personalmanagement. Aus der Praxis touristischer Unternehmen
    Titre: Berufsspezifische Fähigkeiten und strukturelle Kompetenzen zum Verständnis internationaler Qualitätssicherungssysteme mit Blick auf ein strategisches Personalmanagement. Aus der Praxis touristischer Unternehmen
    Autor:in: Toni Weide (Auteur)
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Möglichkeiten zur Förderung der Work - Life - Balance
    Titre: Möglichkeiten zur Förderung der Work - Life - Balance
    Autor:in: Sirko Archut (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Der Präsentationszusammenhang
    Titre: Der Präsentationszusammenhang
    Autor:in: Matias Bronnenmayer (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Begriff und Bedeutung des Sensemaking im Kontext von Wandelprozessen
    Titre: Begriff und Bedeutung des Sensemaking im Kontext von Wandelprozessen
    Autor:in: Verena Naunheim (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: B
    Prix: US$ 18,99
  • Kulturelle Diversität und die Modeklammer – der Einfluss von kultureller Diversität auf international agierende Unternehmen in der Modebranche
    Titre: Kulturelle Diversität und die Modeklammer – der Einfluss von kultureller Diversität auf international agierende Unternehmen in der Modebranche
    Autor:in: Johannes Lenhard (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 2.3
    Prix: US$ 19,99
  • Management virtueller Teams – Was können geeignete Kommunikationsmethoden sein?
    Titre: Management virtueller Teams – Was können geeignete Kommunikationsmethoden sein?
    Autor:in: Daniel Rieck (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
Montrer 25 50 100
<12...868788...141>

GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint