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Textos académicos sobre  Psicología - Trabajo, Empresa, Organización  (1445 resultados)

En GRIN, tienes acceso directo a valiosos recursos en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y la Empresa. Si eres estudiante, aquí encontrarás trabajos de investigación, tesis de licenciatura y artículos fundamentales para tu formación. Abordamos temas esenciales como el Síndrome de Burnout, estudios de Historias de Vidas de mujeres emprendedoras en localidades como Achupallas, y análisis profundos sobre las Representaciones Sociales e interacción social. Nuestros textos te ayudarán a dominar la redacción científica y la elaboración de tu propio trabajo. Disponibles al instante en PDF o eBook, y también en impresión bajo demanda, facilitamos tu aprendizaje y desarrollo académico.

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  • Neue Medien im Recruiting. Wie unterscheiden sich Face-to-Face-Interviews von technologiemediierten Auswahlverfahren?
    Título: Neue Medien im Recruiting. Wie unterscheiden sich Face-to-Face-Interviews von technologiemediierten Auswahlverfahren?
    Autor:in: Katrin Mayer (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2019
    Precio: US$ 34,99
  • Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Título: Welchen Einfluss hat Führung auf den Gesundheitszustand von Geführten?
    Autor:in: Andrea Krönke (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 0,99
  • Digitale Nomaden. Was sie motiviert und welche Rolle die Arbeit in ihrem Leben spielt
    Título: Digitale Nomaden. Was sie motiviert und welche Rolle die Arbeit in ihrem Leben spielt
    Autor:in: Annika Reinke (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2019
    Precio: US$ 34,99
  • Change-Prozess in Unternehmen und wie Führungskräfte die intrinsische Motivation fördern können
    Título: Change-Prozess in Unternehmen und wie Führungskräfte die intrinsische Motivation fördern können
    Autor:in: Daniel Ming (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 , Calificación: 5.5
    Precio: US$ 18,99
  • Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Título: Von der Motivationstheorie zur Motivationspraxis
    Autor:in: Thomas Hadelich (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 18,99
  • Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit
    Título: Der Wandel in der Arbeitswelt. Stressoren und Ressourcen flexibilisierter Arbeit
    Autor:in: T. Köhn (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 34,99
  • Achtsamkeit für die moderne Führungskraft
    Eine kritische und qualitative Analyse
    Título: Achtsamkeit für die moderne Führungskraft
    Autor:in: Isabella Lessing (Autor)
    Categoría: Libro Especializado , 2019
    Precio: US$ 42,99
  • Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen
    Título: Generation Y. Die Anforderungen und Erwartungen der Young Professionals an Unternehmen
    Autor:in: Olivia Dudek (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1,5
    Precio: US$ 46,99
  • Psychologie des Gesundheitswesens. Selbstwirksamkeitserwartung
    Título: Psychologie des Gesundheitswesens. Selbstwirksamkeitserwartung
    Autor:in: Maren Derner (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2019 , Calificación: 0,5
    Precio: US$ 7,99
  • Attraktivität. Kapital oder Erschwernis?
    Die Steigerung des erotischen Kapitals und geschlechtsspezifische Preisdiskriminierung
    Título: Attraktivität. Kapital oder Erschwernis?
    Autor:in: Julia Wilnhammer (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Retention Management. Mitarbeiterfluktuation, demografische Entwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit
    Título: Retention Management. Mitarbeiterfluktuation, demografische Entwicklung,  Mitarbeiterzufriedenheit
    Autor:in: Omar Alnaib (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018
    Precio: US$ 16,99
  • Wie kann man das Teamklima in einem Marketing-Team verbessern?
    Ein erlebnis- und handlungsorientiertes Trainingskonzept für das Marketing Team einer fiktiven Hotelkette
    Título: Wie kann man das Teamklima in einem Marketing-Team verbessern?
    Autor:in: Franziska Kühn (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2019 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Der Zusammenhang zwischen familienbewusster Organisationskultur und affektivem Commitment
    Gestaltung von familienfreundlicher Arbeit für hochqualifizierte Mütter
    Título: Der Zusammenhang zwischen familienbewusster Organisationskultur und affektivem Commitment
    Autor:in: Katrin Hundhausen (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2019 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Kundenbeziehungsmanagement. Kunden binden und gewinnen
    Das Kundenbindungsprogramm der Yves Rocher GmbH
    Título: Kundenbeziehungsmanagement. Kunden binden und gewinnen
    Autor:in: Julia Reyes (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Disstress am Arbeitsplatz. Potenzielle Stressquellen und Bewältigungsstrategien
    Einzelfallstudie in Zusammenarbeit mit der Firma Eurocopter Deutschland GmbH
    Título: Disstress am Arbeitsplatz. Potenzielle Stressquellen und Bewältigungsstrategien
    Autor:in: Sigrid Pander (Autor)
    Categoría: Estudio de caso , 2001 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Selbst- und Zeitmanagement im Studium
    Möglichkeiten und Grenzen
    Título: Selbst- und Zeitmanagement im Studium
    Autor:in: Lea Biechele (Autor)
    Categoría: Tarea entregada , 2019 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 7,99
  • Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Título: Die Generation Y. Ihre Werte sowie Wünsche in Bezug auf die Arbeitswelt und die damit verbundenen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt
    Autor:in: Laura Buonocore (Autor)
    Categoría: Resumen , 2018 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 2,99
  • Emotionen der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
    Título: Emotionen der Mitarbeiter in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Tanja Strobel (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Stress durch mangelnde Wertschätzung bei der Arbeit
    Eine Untersuchung zu Illegitimen Arbeitsaufgaben im Längsschnitt 2003 - 2005
    Título: Stress durch mangelnde Wertschätzung bei der Arbeit
    Autor:in: Christian Ganser (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2007 , Calificación: 2.0
    Precio: US$ 42,99
  • Das Krankheitsbild des Burnout. Prävention- und Interventionsmaßnahmen von Seiten des Arbeitgebers
    Título: Das Krankheitsbild des Burnout. Prävention- und Interventionsmaßnahmen von Seiten des Arbeitgebers
    Autor:in: Marvin Grote (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 , Calificación: 1.7
    Precio: US$ 16,99
  • Einflüsse leistungsorientierter Vergütung auf die Vertrauenskultur in Unternehmen
    Título: Einflüsse leistungsorientierter Vergütung auf die Vertrauenskultur in Unternehmen
    Autor:in: Dennis Shepherd (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 21,99
  • Extraversion. Eine Frage guter Führung?
    Título: Extraversion. Eine Frage guter Führung?
    Autor:in: Frank Dutine (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 42,99
  • Gesundheitsförderliches Führungsverhalten und seine Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit
    Título: Gesundheitsförderliches Führungsverhalten und seine Auswirkungen auf die Mitarbeitergesundheit
    Autor:in: Jessika Gollek (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 42,99
  • Persönlichkeitstypologien von Führungspersönlichkeiten
    Eine psychologische Untersuchung am Beispiel praktizierender Führungskräfte
    Título: Persönlichkeitstypologien von Führungspersönlichkeiten
    Autor:in: Sarah Busch (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 18,99
  • Personalauswahlverfahren unter kritischem Blick der sozialen Validität und der Akzeptanz seitens des Bewerbers und der Führungskraft im Unternehmen
    Título: Personalauswahlverfahren unter kritischem Blick der sozialen Validität und der Akzeptanz seitens des Bewerbers und der Führungskraft im Unternehmen
    Autor:in: Juliane Schön (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
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Descubre la vanguardia académica en GRIN, tu fuente esencial en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y la Empresa. Si eres estudiante, aquí tienes una colección indispensable: desde Redacción Científica y Elaboración de Trabajos de Investigación hasta Tesis de Licenciatura. La Estructura del problema de investigación es clave, ofreciéndote metodologías sólidas para tus proyectos. Explora textos sobre el Síndrome de Burnout y sus implicaciones en el estrés laboral. Conoce inspiradoras Historias de Vidas, como las de mujeres emprendedoras de Achupallas, ilustrando el empoderamiento femenino. También, analiza a fondo las Representaciones Sociales y la interacción, destacando cómo los Medios de Comunicación influyen en la construcción de la realidad social. Cada estudio, listo para impulsar tu aprendizaje, está disponible al instante como PDF o eBook, y también mediante impresión bajo demanda, adaptándose a tus necesidades para que siempre dispongas del conocimiento más relevante.

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