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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Styles de management  (260 résultats)

Découvre avec GRIN nos Livres Spécialisés dédiés aux Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines. En tant qu'étudiant, tu trouveras ici les clés pour comprendre comment les différents modèles de gouvernance impactent le quotidien des organisations. Nos ouvrages explorent les approches modernes qui favorisent une gouvernance ouverte et une meilleure participation du public interne, des éléments essentiels pour une gestion RH efficace. Accède instantanément à nos contenus en PDF ou eBook, ou choisis l'édition imprimée à la demande pour approfondir tes connaissances et te préparer aux défis professionnels actuels.

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  • Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche. Entwicklung und Professionalisierung der Fitnessbranche
    Titre: Führungs- und Leadershipsituation in der Fitnessbranche. Entwicklung und Professionalisierung der Fitnessbranche
    Autor:in: Jonas Schneider (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , Note: 1,2
    Prix: US$ 21,99
  • Reflexion einer Leadership-Erfahrung. Eine Sprachprojektwoche Dublin
    Titre: Reflexion einer Leadership-Erfahrung. Eine Sprachprojektwoche Dublin
    Autor:in: Bianca Lehner (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,00
    Prix: US$ 15,99
  • Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Titre: Digital Leadership. Neue Führungskultur, Schlüsselkompetenzen sowie Anforderungen an Führung im digitalen Zeitalter
    Autor:in: Marcel Wörner (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Führungsstile und Bereitschaftsgrad-Modell. Führung als situatives Instrumentarium
    Titre: Führungsstile und Bereitschaftsgrad-Modell. Führung als situatives Instrumentarium
    Autor:in: Max Weidemann (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 15,99
  • Widerstände im Change Management. Wie können diese gelöst werden?
    Eine kurze Analyse
    Titre: Widerstände im Change Management. Wie können diese gelöst werden?
    Autor:in: Pascal Eichler (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 6,99
  • Führung und Motivation in Projekten. Emotionale Bindung der Mitarbeiter an ein Unternehmen/Projekt
    Titre: Führung und Motivation in Projekten. Emotionale Bindung der Mitarbeiter an ein Unternehmen/Projekt
    Autor:in: Robin Köchling (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 15,99
  • Digital Leadership in der Arbeitswelt 4.0
    Titre: Digital Leadership in der Arbeitswelt 4.0
    Autor:in: Maximilian Fuchs (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2020 , Note: 2,3
    Prix: US$ 6,99
  • Führung von Projektteams. Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
    Titre: Führung von Projektteams. Anforderungen an die Führungs- und Kommunikationskompetenz von Projektverantwortlichen
    Autor:in: Gérard Bucari (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1.3
    Prix: US$ 16,99
  • Leadership in Zeiten der digitalen Transformation. Was macht Führung zukunftsfähig?
    Titre: Leadership in Zeiten der digitalen Transformation. Was macht Führung zukunftsfähig?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020
    Prix: US$ 42,99
  • Ist die Zusammenarbeit in Organisationen mit soziokratischen Strukturen effektiver? Empfehlungen zur Erhöhung der Resilienz in Unternehmen
    Titre: Ist die Zusammenarbeit in Organisationen mit soziokratischen Strukturen effektiver? Empfehlungen zur Erhöhung der Resilienz in Unternehmen
    Autor:in: Jana Nossin (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020
    Prix: US$ 46,99
  • Wahrnehmung der Führung durch Mitarbeiter in Bezug auf unterschiedliche Geschlechter und ihre Sozialkompetenzen
    Titre: Wahrnehmung der Führung durch Mitarbeiter in Bezug auf unterschiedliche Geschlechter und ihre Sozialkompetenzen
    Autor:in: Manuela Serena (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 1.3
    Prix: US$ 18,99
  • Sustainable Leadership-Konzepte. Einblicke in Theorie und Praxis
    Ein kurzer Überblick
    Titre: Sustainable Leadership-Konzepte. Einblicke in Theorie und Praxis
    Autor:in: Darja Tokar (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 , Note: 2.0
    Prix: US$ 15,99
  • Wie selbstorganisierte Teamarbeit zum Erfolg führt. Voraussetzungen, Chancen und Nachteile agiler Teams
    Titre: Wie selbstorganisierte Teamarbeit zum Erfolg führt. Voraussetzungen, Chancen und Nachteile agiler Teams
    Autor:in: Timo Gottleuber (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020
    Prix: US$ 34,99
  • Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Titre: Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019
    Prix: US$ 34,99
  • Ethische Unternehmensführung. Chancen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter
    Titre: Ethische Unternehmensführung. Chancen für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,5
    Prix: US$ 18,99
  • Kommunikation und Führung. Teamentwicklung und Konfliktarten
    Titre: Kommunikation und Führung. Teamentwicklung und Konfliktarten
    Autor:in: Riccarda Jung (Auteur)
    Catégorie: Devoir expédié , 2017 , Note: 1,7
    Prix: US$ 7,99
  • Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Titre: Anforderungen an die moderne Führungspersönlichkeit. Theorie und persönliche Reflexion
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Einfluss des Führungsstils auf die Mitarbeiterbindung
    Titre: Einfluss des Führungsstils auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Servant Leadership als agiles Führungsmodell im Enterprise Scrum Framework. Potenziale, Herausforderungen und Anwendbarkeit
    Titre: Servant Leadership als agiles Führungsmodell im Enterprise Scrum Framework. Potenziale, Herausforderungen und Anwendbarkeit
    Autor:in: Lukas Sauer (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020
    Prix: US$ 34,99
  • Wie empfinden Männer den Umgang von Frauen in Führungspositionen?
    Titre: Wie empfinden Männer den Umgang von Frauen in Führungspositionen?
    Autor:in: Josef Jendrek (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2019 , Note: 2,30
    Prix: US$ 18,99
  • Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
    Titre: Wie sich transformationale Führung auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 , Note: 2,0
    Prix: US$ 18,99
  • Good Future Leadership als neuer Führungsstil. Führen nach dem Sinn des Unternehmens in Purpose Driven Organisations
    Titre: Good Future Leadership als neuer Führungsstil. Führen nach dem Sinn des Unternehmens in Purpose Driven Organisations
    Autor:in: Olga Gerashchenko (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020
    Prix: US$ 34,99
  • Stellenwert der Praxisanleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege
    Titre: Stellenwert der Praxisanleitung von Auszubildenden in der Alten- und Krankenpflege
    Autor:in: Diana Tandler (Auteur)
    Catégorie: Thèse Scolaire , 2019 , Note: 1,0
    Prix: US$ 7,99
  • Leadership 4.0 in der Verwaltung 4.0. Führungskompetenzen für die VUCA-Welt
    Titre: Leadership 4.0 in der Verwaltung 4.0. Führungskompetenzen für die VUCA-Welt
    Autor:in: Nadine Anders (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,6
    Prix: US$ 15,99
  • Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Titre: Führung aus drei Sichtweisen. Differenzierte Analyse des Führungsverhaltens anhand von Modellen der Entwicklungspsychologie
    Autor:in: Johannes Wagner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019
    Prix: US$ 15,99
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Chez GRIN, nous savons que les Styles de Management en Gestion des Ressources Humaines sont au cœur de la performance organisationnelle. Nos Livres Spécialisés t'offrent une exploration approfondie des diverses approches managériales, essentielles pour tout étudiant. Tu analyseras comment les décisions stratégiques, y compris celles relatives au budget, sont intrinsèquement liées aux modèles de gouvernance adoptés. Nos publications mettent en lumière l'importance croissante d'une démocratie participative et l'émergence d'une gouvernance ouverte, où la participation du public (des collaborateurs) devient un levier de performance. Tu y découvriras comment les données scientifiques sont cruciales pour évaluer ces modèles. Ces approches innovantes de gouvernance sont d'ailleurs fondamentales dans des contextes variés, incluant les défis posés par les partenariat public privé. Ces ressources sont disponibles pour toi en accès immédiat via PDF ou eBook, et également en édition imprimée à la demande. C'est l'opportunité parfaite pour exceller dans ton parcours académique.

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