Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Go to shop › Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z

Matière

    • Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z (143)
    • Search all subjects...

Catégorie du texte

    • Thèse de Bachelor (38)
    • Dossier / Travail (33)
    • Thèse de Master (20)
    • Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours (15)
    • Livre Spécialisé (14)
    • Dossier / Travail de Séminaire (5)
    • Travail d'étude (5)
    • Travail de Projet (scientifique-pratique) (5)
    • Mémoire (de fin d'études) (2)
    • Élaboration (2)
    • Thèse Scolaire (1)
    • Essai (1)
    • Travail de Recherche (1)
    • Texte Universitaire (1)
    Voir toutes... Montrer moins...

Prix

    • paid (142)
    • free (1)

Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z  (143 résultats)

GRIN vous propose des ressources clés sur la Gestion des ressources humaines : Générations Y et Z. Découvrez nos dossiers et travaux de séminaire pour comprendre les natifs numériques et leur rapport aux nouvelles technologies. Indispensables pour les étudiants, ces textes sont disponibles en PDF, eBook ou imprimé à la demande, pour maîtriser les défis RH actuels et les spécificités de ces nouvelles générations.

Trier par
<123456>
  • Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
    Titre: Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
    Autor:in: Ina Hüning (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019
    Prix: US$ 39,99
  • Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Titre: Die Generation Y zwischen beruflicher Selbstverwirklichung und Lebenszeit. Work-Life-Balance, subjektives Wohlbefinden und die Erwartungen der Generation X
    Autor:in: Jannik Reichert (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019
    Prix: US$ 42,99
  • Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Unterschiede zwischen Utilitarians und Idlern der Generation Y und Maßnahmen, um diese an Unternehmen zu binden
    Titre: Personalmanagement im demografischen Wandel. Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,7
    Prix: US$ 16,99
  • Eine Analyse der Auslandsentsendungsbereitschaft der Generation Y
    Titre: Eine Analyse der Auslandsentsendungsbereitschaft der Generation Y
    Autor:in: Jennifer R. (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 1.0
    Prix: US$ 16,99
  • Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Titre: Die Generation Y. Zwischen Arbeitsmarkt und Work-Life-Balance
    Autor:in: Emma Huber (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 31,99
  • Mitarbeiterbindung im Wandel der Generation Y. Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung
    Titre: Mitarbeiterbindung im Wandel der Generation Y. Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Thilo Hermanns (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,3
    Prix: US$ 16,99
  • Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Titre: Wie können Unternehmen Digital Natives für sich gewinnen? Die Anforderungen der Generation Z an das Personalmanagement
    Autor:in: Claudia Girrbach (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019
    Prix: US$ 39,99
  • Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
    Zur Notwendigkeit der Änderung von Rahmenbedingungen zur Lösung des Nachwuchsproblems
    Titre: Die Generation Z in der Wirtschaftsprüfungsbranche
    Autor:in: Sylvia Jürß (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 2,0
    Prix: US$ 20,99
  • Generationenspezifische Unterschiede in Bezug auf die Erwartungshaltung an eine Führungskraft, am Beispiel der Generation Y sowie der Generation X
    Titre: Generationenspezifische Unterschiede in Bezug auf die Erwartungshaltung an eine Führungskraft, am Beispiel der Generation Y sowie der Generation X
    Autor:in: Stefan Lake (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 20,99
  • Wo kaufen junge Frauen ihr Auto? Die Car Buyer Journey der weiblichen Generation Y
    Titre: Wo kaufen junge Frauen ihr Auto? Die Car Buyer Journey der weiblichen Generation Y
    Autor:in: Katja Müller-Happe (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019
    Prix: US$ 39,99
  • Social-Media-Strategie im Destinationsmarketing, untersucht anhand der Generation Millennials
    Titre: Social-Media-Strategie im Destinationsmarketing, untersucht anhand der Generation Millennials
    Autor:in: Angelika Wohofsky (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 1,0
    Prix: US$ 37,99
  • Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Titre: Die Kauf- und Arbeitskraft von morgen. Wie Unternehmen die Generation Z ansprechen können
    Autor:in: Lara Stommel (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 20,99
  • Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Titre: Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y
    Autor:in: Joana Zweiffel (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018
    Prix: US$ 21,99
  • Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Titre: Teilzeitführungsmodelle. Handlungsempfehlungen für Unternehmen für ein erfolgreiches Beschäftigungsmodell der Eltern aus der Generation Y
    Autor:in: Diana Leib (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 , Note: 2,1
    Prix: US$ 39,99
  • Die Generation Z am zukünftigen Arbeitsplatz. Ein Studienüberblick
    Titre: Die Generation Z am zukünftigen Arbeitsplatz. Ein Studienüberblick
    Autor:in: Marie Rommersbach (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,9
    Prix: US$ 20,99
  • Zusammenhang zwischen Work-Life-Balance und Commitment bei Angehörigen der Generation Y
    Titre: Zusammenhang zwischen Work-Life-Balance und Commitment bei Angehörigen der Generation Y
    Autor:in: Carolin Hawighorst (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,6
    Prix: US$ 31,99
  • Vergleich von Anforderungen an Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern aus der Generation Y und Z
    Titre: Vergleich von Anforderungen an Führungskräfte gegenüber Mitarbeitern aus der Generation Y und Z
    Autor:in: Marius Spenner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 14,99
  • Influencermarketing und die Auswirkung auf die Generation Z
    Titre: Influencermarketing und die Auswirkung auf die Generation Z
    Autor:in: Ivan Tuka (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 3
    Prix: US$ 16,99
  • Flexible Bürokonzepte für die Generation Y. Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?
    Titre: Flexible Bürokonzepte für die Generation Y. Wie kann man das Commitment von Fach- und Führungskräften steigern?
    Autor:in: Sandra Schulz (Auteur)
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Titre: Wertewandel der Generation Y auf dem Arbeitsmarkt
    Autor:in: Patrick Rank (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2017 , Note: 1,5
    Prix: US$ 16,99
  • Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Titre: Generation Y und ihre Anforderungen an Arbeitgeber. Am Beispiel einer Non-Profit-Organisation
    Autor:in: Christian Schreiber (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 2,3
    Prix: US$ 39,99
  • Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Titre: Employing the Generation Z. Eine interdisziplinäre Studie und Gestaltungsempfehlungen für Arbeitgeber
    Autor:in: Sarah-Maria Röthlisberger (Auteur), Ana Biljaka (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 5.6
    Prix: US$ 41,99
  • Analyse der Arbeitsmotivation der Generation Y
    Eine empirische Analyse
    Titre: Analyse der Arbeitsmotivation der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015
    Prix: US$ 31,99
  • Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Titre: Die Generation Y als Treiber der Sharing Economy
    Autor:in: Marina Binder (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,0
    Prix: US$ 39,99
  • Evolutionäres Management. Möglichkeiten und Grenzen des St. Galler Management Modells der vierten Generation
    Titre: Evolutionäres Management. Möglichkeiten und Grenzen des St. Galler Management Modells der vierten Generation
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
Montrer 25 50 100
<123456>

Saisissez les enjeux majeurs de la Gestion des ressources humaines : Générations Y et Z avec les publications académiques de GRIN. Nos dossiers et travaux de séminaire sont conçus pour les étudiants désireux de comprendre comment les natifs numériques transforment le monde du travail. Vous explorerez l'influence prépondérante des nouvelles technologies sur les comportements de ces générations, pour qui le digital est une source principale d'information et de communication. Apprenez à décrypter leurs attentes en matière de management et d'intégration technologique. Ces ressources essentielles vous aideront à maîtriser les stratégies RH adaptées aux employés d'aujourd'hui et de demain, toutes disponibles en PDF, eBook ou en édition imprimée à la demande.

Grin logo
  • Grin.com
  • Page::Footer::PaymentAndShipping
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint