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Führung und Personal - Generation Y, Generation Z  (143 Ergebnisse)

Tauche ein in die spannende Welt von Personalmanagement und Führung im Kontext der Generationen Y und Z! Bei GRIN findest du eine breite Auswahl an fundierten Texten, die dir helfen, die Anforderungen und Dynamiken dieser Schlüsselgenerationen am Arbeitsplatz zu verstehen. Ob du dich mit den speziellen Erwartungen der Generation Y an die Work-Life-Balance beschäftigst oder die Generation Z und ihre Einflüsse auf das moderne Personalmanagement analysierst – hier gibt es wertvolle Einsichten. Entdecke Bachelorarbeiten, Masterarbeiten und weitere Ausarbeitungen, die sich mit Themen wie Mitarbeiterbindung und den Herausforderungen für Personal im digitalen Zeitalter auseinandersetzen. Diese Texte sind perfekt für dein Studium und direkt als PDF, eBook oder gedruckt verfügbar. Dein Wissen über die verschiedenen Generationen im Arbeitsleben erweiterst du hier garantiert.

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  • Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Titel: Mitarbeiterbindung der Generation Z in der Möbelindustrie
    Autor:in: Stefan Günter (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 2,7
    Preis: US$ 39,99
  • Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Eine Zielgruppenanalyse als Grundlage für die Entwicklung einer Employer Branding-Strategie
    Titel: Was wünscht sich die Generation Y vom ersten Arbeitgeber?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Titel: Die Generation Z und ihre wesentlichen Anforderungen an Unternehmen
    Autor:in: Laura Olschewski (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 , Note: 1,3
    Preis: US$ 38,99
  • Auslandsentsendung und Generation Y
    Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
    Titel: Auslandsentsendung und Generation Y
    Autor:in: Eva Müller (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 39,99
  • Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Eine explorative Analyse
    Titel: Markenbindung in der Generation Y. Konsumverhalten von Millennials in Deutschland
    Autor:in: Christina Helena Nee (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 , Note: 2,3
    Preis: US$ 31,99
  • Adoption von Innovationen. Analyse der Generation 50plus
    Titel: Adoption von Innovationen. Analyse der Generation 50plus
    Autor:in: Eric Hänsel (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
    Titel: Personalmanagement im Zeitalter der IT. Die Auswirkungen auf die Generation Y in Deutschland
    Autor:in: Tamara Erdenberger (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Eine empirische Untersuchung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen
    Titel: Motivatoren für die Generation 50+ in der Arbeitswelt
    Autor:in: Dennis Heins (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 38,99
  • Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Titel: Wie kann das Personalmanagement der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG im Hinblick auf die Herausforderungen durch die Generation Y optimiert werden?
    Autor:in: Florian Walter (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 2,4
    Preis: US$ 31,99
  • Die „Generation Y“ auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Herausforderung für Unternehmen?
    Die Situation in der Raiffeisen Spar + Kreditbank eG
    Titel: Die „Generation Y“ auf dem Arbeitsmarkt. Eine neue Herausforderung für Unternehmen?
    Autor:in: Florian Walter (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 , Note: 2,5
    Preis: US$ 16,99
  • Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Eine kritische Analyse
    Titel: Social Media und Sharing Economy. Zur Entwicklung in der Generation Y
    Autor:in: Alfred Sturm (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 , Note: 1,1
    Preis: US$ 39,99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Titel: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Autor:in)
    Kategorie: Diplomarbeit , 2010 , Note: 1,0
    Preis: US$ 36,99
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Generation Y
    Titel: Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung der Generation Y
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Titel: Generation Nachhaltigkeit. Anforderungen junger Führungskräfte im demographischen Wandel Ostdeutschlands
    Autor:in: M.A. Mathias Seeling (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 , Note: 1,8
    Preis: US$ 31,99
  • Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance-Maßnahmen in Unternehmen. Eine Antwort auf sozioökonomische Trends in Zeiten der Generation Y
    Autor:in: Frederike Bogner (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
    Titel: Die Generation Y und ihre Anforderungen an die Unternehmen. Ausgewählte Instrumente für das zukünftige Personalmanagement
    Autor:in: Sophia Zieger (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: 1,5
    Preis: US$ 38,99
  • Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Titel: Die Generation Y. Anforderungen an eine generationsspezifische Personalentwicklung
    Autor:in: Nicole Roeger (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,2
    Preis: US$ 16,99
  • Generation Z und die Arbeitswelt
    Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen zur Rekrutierung und Bindung der neuen Mitarbeiter-Generation
    Titel: Generation Z und die Arbeitswelt
    Autor:in: Olga Bessarabcik (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,0
    Preis: US$ 41,99
  • Kompetenzanforderungen an Führungskräfte im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Eine qualitativ-explorative Vergleichsstudie in IT-Unternehmen
    Titel: Kompetenzanforderungen an Führungskräfte  im Umgang mit MitarbeiterInnen der Generation Y
    Autor:in: Julia Gattringer (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: 1
    Preis: US$ 39,99
  • HR-Trends auf dem Weg zum Unternehmen für die nächste Generation
    Titel: HR-Trends auf dem Weg zum Unternehmen für die nächste Generation
    Autor:in: Eva Maria Kellner (Autor:in)
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: 2,0
    Preis: US$ 20,99
  • Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Titel: Benötigt die Generation Y ein neues Führungsmodell? Eine Einordnung
    Autor:in: Niklas Völcker (Autor:in)
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 , Note: 2,3
    Preis: US$ 16,99
  • Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Titel: Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
    Autor:in: Pascal Bolz (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 1,7
    Preis: US$ 14,99
  • Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Titel: Die Generation Y. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
    Autor:in: Benjamin Kupke (Autor:in)
    Kategorie: Studienarbeit , 2015 , Note: 2,4
    Preis: US$ 13,99
  • Work-Life-Balance der Generation Y
    Titel: Work-Life-Balance der Generation Y
    Autor:in: Sabine Gross (Autor:in)
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Konsumgewohnheiten der Generation Y
    Chancen und Risiken für Unternehmen
    Titel: Konsumgewohnheiten der Generation Y
    Autor:in: Christian Karl (Autor:in)
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 1,7
    Preis: US$ 40,99
Zeige 25 50 100
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Die Arbeitswelt ist im Wandel, und Generation Y sowie Generation Z prägen sie entscheidend. Bei GRIN findest du umfassende Ressourcen für dein Studium im Bereich Personalmanagement und Führung im Kontext der Generationen Y und Z. Vertiefe dich in Analysen zu spezifischen Eigenschaften und Anforderungen dieser neuen Arbeitskräfte. Erfahre, wie sich die Generation Y durch ihre Work-Life-Balance-Werte von früheren Generationen, etwa der Generation X, unterscheidet. Oder beleuchte die Generation Z und ihre Herausforderungen für die moderne Arbeitswelt, von Personalbeschaffung bis zur strategischen Personalentwicklung. Unsere Texte zeigen, wie Unternehmen Strategien anpassen müssen, um Talente zu gewinnen und zu binden. Mitarbeiterbindung und innovative Ansätze im Personalmanagement sind zentrale Themen für das Personal von morgen. Ob Bachelorarbeit, Masterarbeit oder Seminararbeit – diese wissenschaftlichen Ausarbeitungen bieten dir detailliertes Wissen über Merkmale und Anforderungen der Generation Y und Generation Z an Arbeitgeber. Sichere dir dein Exemplar direkt als PDF, eBook oder Print-on-Demand. Erweitere dein Verständnis für die entscheidende Rolle der verschiedenen Generationen in der Zukunft der Arbeit!

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