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Textos académicos sobre  Derecho - Civil / Derecho laboral  (598 resultados)

Adéntrate en el fascinante mundo del Derecho Laboral y Civil con GRIN. Aquí encontrarás una colección esencial de trabajos universitarios, ensayos y tesis sobre temas cruciales. Explora el análisis de casos de acoso laboral, las complejidades del fraude laboral y los criterios jurisprudenciales que definen la materia. Nuestros textos, accesibles en PDF, eBook y edición impresa bajo demanda, son la herramienta perfecta para tu formación. Sumérgete en el derecho laboral con recursos claros y concisos, ideales para estudiantes como tú.

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  • Die Zulässigkeit der Videoüberwachung von Arbeitsplätzen mit öffentlich zugänglichen und nicht öffentlich zugänglichen Räumen
    Título: Die Zulässigkeit der Videoüberwachung von Arbeitsplätzen mit öffentlich zugänglichen und nicht öffentlich zugänglichen Räumen
    Autor:in: Dennis Stückmann-Selmanovic (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Organisation und Verfahren des Disziplinarrechts
    Título: Organisation und Verfahren des Disziplinarrechts
    Autor:in: Patrick Nottenkämper (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 12 Punkte
    Precio: US$ 18,99
  • Das neue Beschäftigtendatenschutzgesetz – Was erwartet die Unternehmen?
    Handlungsempfehlungen und Umsetzungsvorschläge
    Título: Das neue Beschäftigtendatenschutzgesetz – Was erwartet die Unternehmen?
    Autor:in: Master of Laws Boris Kölpin (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 40,99
  • Neuorientierung der Rechtsprechung zum Sympathiestreik
    Arbeitsrechtliche Flankierung der Tarifautonomie
    Título: Neuorientierung der Rechtsprechung zum Sympathiestreik
    Autor:in: Wolfgang Deutlmoser (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Altersdiskriminierung - Auswirkung der EU-Richtlinie auf die deutsche Arbeitsrechtsordnung
    Título: Altersdiskriminierung - Auswirkung der EU-Richtlinie auf die deutsche Arbeitsrechtsordnung
    Autor:in: Mattis Aszmons (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 10,0
    Precio: US$ 34,99
  • Mitbestimmungsrechte bei Unternehmensverschmelzungen
    Título: Mitbestimmungsrechte bei Unternehmensverschmelzungen
    Autor:in: Anne-Kristin Rademacher (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Tarifeinheit und Tarifpluralität: Wie wird sich die Tarifstruktur in Deutschland nach der Aufhebung der Tarifeinheit ändern?
    Título: Tarifeinheit und Tarifpluralität: Wie wird sich die Tarifstruktur in Deutschland  nach der Aufhebung der Tarifeinheit ändern?
    Autor:in: Malte Fritsch (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 34,99
  • Krankheitsbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen wegen häufiger Kurzerkrankungen
    Título: Krankheitsbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen wegen häufiger Kurzerkrankungen
    Autor:in: Thomas Zoch (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Individuelle Positionsbestimmung zum Recht der betrieblichen Mitbestimmung
    Título: Individuelle Positionsbestimmung zum Recht der betrieblichen Mitbestimmung
    Autor:in: Master of Education / Diplom-Kaufmann (FH) Sebastian Aha (Autor)
    Categoría: Plan de Clases , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Umstrukturierung im Unternehmen: Lösungen zur Vermeidung von unternehmerischer Mitbestimmung
    Título: Umstrukturierung im Unternehmen: Lösungen zur Vermeidung von unternehmerischer Mitbestimmung
    Autor:in: Björn Braun (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: magna cum laude
    Precio: US$ 21,99
  • Die krankheitsbedingte Kündigung
    Título: Die krankheitsbedingte Kündigung
    Autor:in: Irene Lupp (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2012 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 7,99
  • Kollektivverträge für Musiker und daraus ausgewählte arbeitsrechtliche Besonderheiten
    Título: Kollektivverträge für Musiker und daraus ausgewählte arbeitsrechtliche Besonderheiten
    Autor:in: Magister Georg Dittrich (Autor)
    Categoría: Tesis , 2008 , Calificación: 1
    Precio: US$ 42,99
  • Die außerordentliche Kündigung von Arbeitnehmern bei geringwertigen Vermögensdelikten gegen den Arbeitgeber
    Wann ist der Vertrauensvorrat des Arbeitnehmers aufgebraucht?
    Título: Die außerordentliche Kündigung von Arbeitnehmern bei geringwertigen Vermögensdelikten gegen den Arbeitgeber
    Autor:in: Guido Zech (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Betriebsübergang nach § 613f. BGB
    Arbeitsrecht
    Título: Betriebsübergang nach § 613f. BGB
    Autor:in: Uwe Suntrup (Autor)
    Categoría: Trabajo , 1997 , Calificación: 2,5
    Precio: US$ 16,99
  • Beschäftigungssicherung gegen Gehaltsverzicht
    Welche rechtlichen Tools sind relevant?
    Título: Beschäftigungssicherung gegen Gehaltsverzicht
    Autor:in: Claudia Huyke (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Rechtsvergleich des Arbeitnehmerschutzes zwischen Deutschland und China
    Título: Rechtsvergleich des Arbeitnehmerschutzes zwischen Deutschland und China
    Autor:in: LL.B. Hendrik Meyer (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Frauenquote und AGG - Ein Widerspruch?
    Título: Frauenquote und AGG - Ein Widerspruch?
    Autor:in: B.A. Heike Wolff (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Diskriminierungsverbote nach dem AGG
    Título: Diskriminierungsverbote nach dem AGG
    Autor:in: Tobias Stecher (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 16,99
  • Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber in einem formnichtig befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam?
    Auslegung des § 16 Satz 2 TzBfG
    Título: Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber in einem formnichtig befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam?
    Autor:in: Sandra Kleber (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Mobbing am Arbeitsplatz
    Título: Mobbing am Arbeitsplatz
    Autor:in: B.A. Cornelia Verdianz (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2011 , Calificación: 1,00
    Precio: US$ 3,99
  • Juristische Fragestellung zum Arbeitszeugnis- und Fragerecht des Arbeitgebers in der Praxis
    Título: Juristische Fragestellung zum Arbeitszeugnis- und Fragerecht des Arbeitgebers in der Praxis
    Autor:in: André Broszio (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 2
    Precio: US$ 18,99
  • Die Bedeutung des „Equal pay“-Grundsatzes für die Zeitarbeitsbranche im Fokus der BAG-Entscheidung vom 14.12.2010 zur Tariffähigkeit der CGZP
    Título: Die Bedeutung des „Equal pay“-Grundsatzes für die Zeitarbeitsbranche im Fokus der BAG-Entscheidung vom 14.12.2010 zur Tariffähigkeit der CGZP
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH) Patrick Klama (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Die "Emmely"-Entscheidung des BAG
    Einordnung und Bewertung des Urteils vom 10.6.2010 - 2 AZR 541/09
    Título: Die "Emmely"-Entscheidung des BAG
    Autor:in: Konstantin Esch (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 , Calificación: 14 Punkte
    Precio: US$ 18,99
  • Ende (und Zukunft?) der Tarifeinheit
    Título: Ende (und Zukunft?) der Tarifeinheit
    Autor:in: Bachelor of Laws (LL.B.) Christian Schultka (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Krankheitsbedingte Kündigung
    Título: Krankheitsbedingte Kündigung
    Autor:in: Timo Hill (Autor)
    Categoría: Tesis , 1998 , Calificación: 1.7
    Precio: US$ 18,99
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En GRIN, te ofrecemos una inmersión profunda en el Derecho Laboral y Civil, una rama fundamental para comprender las relaciones de trabajo. Nuestra variada selección incluye trabajos universitarios, ensayos y tesis de alta calidad que abordan los desafíos actuales. Descubre el minucioso análisis de los criterios doctrinales, legales y jurisprudenciales sobre fenómenos como el fraude laboral, entendiendo cómo se simulan contratos para evadir responsabilidades. Además, podrás estudiar a fondo el acoso laboral, desde las propuestas legislativas hasta la inexistencia de instrumentos legales específicos, y las etapas clave del proceso disciplinario, siempre bajo el amparo del debido proceso. Estos recursos son ideales para tu investigación y aprendizaje, disponibles al instante en PDF o eBook, y también en formato impreso bajo demanda. Amplía tus conocimientos en derecho laboral con estudios que te prepararán para los retos profesionales.

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