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  • Mit Positive Leadership besser durch stürmische Zeiten im Tourismus? Im Kontext der Resilienz in der Covid-19-Krise
    Title: Mit Positive Leadership besser durch stürmische Zeiten im Tourismus? Im Kontext der Resilienz in der Covid-19-Krise
    Autor:in: Martina Dohnal (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Auswirkungen der SARS-CoV-2-Pandemie auf die Resilienz, das Stresserleben und die Stressbewältigungsstrategien von Arbeitnehmern
    Eine empirische Studie
    Title: Auswirkungen der SARS-CoV-2-Pandemie auf die Resilienz, das Stresserleben und die Stressbewältigungsstrategien von Arbeitnehmern
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Der Einfluss von Homeoffice auf die Motivation von Arbeitnehmern
    Title: Der Einfluss von Homeoffice auf die Motivation von Arbeitnehmern
    Autor:in: Leona Grüber (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,0
    Price: US$ 46.99
  • Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements
    Schlüsselkomponenten im organisatorischen Wandelprozess
    Title: Resilienz und Veränderungsbereitschaft im Kontext des Change Managements
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2024 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
    Title: Frauenförderung und Geschlechtergleichstellung. Arbeitszeitmodelle und deren Potenzial zur Förderung der Karriere von Frauen
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1
    Price: US$ 46.99
  • Gestaltung von Sozialer Präsenz in virtueller Live-Kommunikation
    Technische und behaviorale Einflussfaktoren auf die wahrgenommene Soziale Präsenz in auditiven und audiovisuellen Online-Konversationen
    Title: Gestaltung von Sozialer Präsenz in virtueller Live-Kommunikation
    Autor:in: Joachim Günther (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Social Media und psychische Störungen. Zusammenhänge zwischen der Nutzung von Social-Media-Plattformen und dem persönlichen Wohlbefinden bei Menschen mit einer psychischen Störung
    Title: Social Media und psychische Störungen. Zusammenhänge zwischen der Nutzung von Social-Media-Plattformen und dem persönlichen Wohlbefinden bei Menschen mit einer psychischen Störung
    Autor:in: Franziska Pfoser (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Positive Leadership und die Auswirkungen auf Motivation und Stressempfinden von Arbeitnehmern
    Title: Positive Leadership und die Auswirkungen auf Motivation und Stressempfinden von Arbeitnehmern
    Autor:in: Leona Bungart (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers, 2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Title: Fragebogen zur Messung der Agilität der Unternehmenskultur auf der Grundlage des TRAFO-Modells (HR Pioneers,  2017) und des Kulturebenen-Modells (Schein, 2005). Entwicklung und Validierung
    Autor:in: Anke Jung (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Gründung einer eigenen geschäftlichen Unternehmung. Generation Z
    Title: Gründung einer eigenen geschäftlichen Unternehmung. Generation Z
    Autor:in: Jonas Klumski (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 1,3
    Price: US$ 46.99
  • Das variable Selbst. Können wir Kreativität und Selbstwirksamkeit bewusst aktivieren?
    Kreativitätspriming und kreative Leistung
    Title: Das variable Selbst. Können wir Kreativität und Selbstwirksamkeit bewusst aktivieren?
    Autor:in: Mona Osenberg (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1,0
    Price: US$ 46.99
  • Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
    Quantitative Untersuchung zur erwarteten Arbeitszufriedenheit von Beschäftigten
    Title: Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt
    Autor:in: Melissa Wieland (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Mitarbeiterbindung durch affektives Commitment von Young Professionals der Generation Z
    Eine qualitative Analyse
    Title: Mitarbeiterbindung durch affektives Commitment von Young Professionals der Generation Z
    Autor:in: Björn Letschert (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2025 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Title: Der Zusammenhang zwischen psychischer Flexibilität und beruflichem Sinnerleben
    Autor:in: Timon Wiebusch (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2025 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Der Einfluss der Big Five Persönlichkeitsdimensionen und der drei intrinsischen Grundmotive auf das Organisational Commitment
    Title: Der Einfluss der Big Five Persönlichkeitsdimensionen und der drei intrinsischen Grundmotive auf das Organisational Commitment
    Autor:in: Torsten Pagenhardt (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2025 , Grade: 1,6
    Price: US$ 42.99
  • Einfluss von sozialen und wertorientierten Komponenten des Onboardings in Bezug auf die Arbeitgeberattraktivität und die Bewerbungsabsicht unter Berücksichtigung der Big Five
    Title: Einfluss von sozialen und wertorientierten Komponenten des Onboardings in Bezug auf die Arbeitgeberattraktivität und die Bewerbungsabsicht unter Berücksichtigung der Big Five
    Autor:in: Jana West (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Zwischen Vorlesung und Arbeitsplatz. Präferenzen berufsbegleitender Studierender für flexible Gleitzeitmodelle im Arbeitsalltag
    Title: Zwischen Vorlesung und Arbeitsplatz. Präferenzen berufsbegleitender Studierender für flexible Gleitzeitmodelle im Arbeitsalltag
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2024 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Integration und Innovation im Metaverse. Visionen, Potenziale und Herausforderungen für die Customer Journey der Zukunft
    Title: Integration und Innovation im Metaverse. Visionen, Potenziale und Herausforderungen für die Customer Journey der Zukunft
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Agiles Arbeiten. Ein Universalmittel für adaptive Performance und psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz?
    Title: Agiles Arbeiten. Ein Universalmittel für adaptive Performance und psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz?
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2023 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Title: Berufsorientierung mit Social Media? Empfehlungen für die Rekrutierung der Generationen Y und Z
    Autor:in: Sasche Serafimovski (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,7
    Price: US$ 42.99
  • Ursachen, Auswirkungen und präventive Maßnahmen von Boreout
    Title: Ursachen, Auswirkungen und präventive Maßnahmen von Boreout
    Autor:in: Svenja Kastilan (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Unternehmensreputation im Kontext medizinischer Dienstleistungen. Stakeholderspezifische Reputation des „Schmerzzentrum Berlin“ aus Patientensicht
    Empfehlungen für die Pflege und Verbesserung der Unternehmensreputation
    Title: Unternehmensreputation im Kontext medizinischer Dienstleistungen. Stakeholderspezifische Reputation des „Schmerzzentrum Berlin“ aus Patientensicht
    Autor:in: Paula Schöne (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2019 , Grade: 2
    Price: US$ 42.99
  • Qualitätsmanagement in Dienstleisungsunternehmen. Graduelle Erfassung der internen Kundenzufriedenheit als Bestandteil einer Balanced Scorecard
    Title: Qualitätsmanagement in Dienstleisungsunternehmen. Graduelle Erfassung der internen Kundenzufriedenheit als Bestandteil einer Balanced Scorecard
    Autor:in: Silke Sieben (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Diploma Thesis , 2000 , Grade: 1
    Price: US$ 42.99
  • Unternehmenssteuerung durch Anreizsysteme. Wie Unternehmen die Motivation ihrer Mitarbeiter durch Anreize effektiv steigern
    Title: Unternehmenssteuerung durch Anreizsysteme. Wie Unternehmen die Motivation ihrer Mitarbeiter durch Anreize effektiv steigern
    Autor:in: Matthias Dachs (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Textbook , 2021
    Price: US$ 42.99
  • Support bei der Bindung Mitarbeitender
    Individuelles Engagement als Mediator zwischen wahrgenommener organisationaler Unterstützung und emotionaler Verbundenheit von Beschäftigten
    - New
    Title: Support bei der Bindung Mitarbeitender
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Psychology - Industrial and organizational psychology
    Category: Bachelor Thesis , 2024 , Grade: 1,0
    Price: US$ 43.99
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