en
de
es
fr
Shop
GRIN Website
Publish your texts - enjoy our full service for authors
Go to shop
›
Results for «
Frauenquote
»
Open Filters
Search in
Title
Author
Fulltext
Subject
Business economics - Business Management, Corporate Governance
(10)
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
(5)
Psychology - Work, Business, Organisation
(2)
Communications - Journalism, Journalism Professions
(1)
Organisation and administration - Miscellaneous
(1)
Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
(1)
Politics - Miscellaneous
(1)
Gender Studies
(1)
Theology - Religion (For Pre-University Students)
(1)
Business economics - Corporate communication
(1)
History of Europe - Middle Ages, Early Modern Age
(1)
Sociology - Relationships and Family
(1)
Sociology - Work, Education, Organisation
(1)
Didactics - Business economics, Economic Pedagogy
(1)
Business economics - Economic Policy
(1)
Didactics for the subject German - Pedagogy, Linguistics
(1)
Politics - Basics and General
(1)
Leadership and Human Resources - Recruiting
(1)
Psychology - Industrial and organizational psychology
(1)
Social Work
(1)
Economics - Job market economics
(1)
Show all...
Show less...
Category of text
University student text
(119)
Thesis
(35)
Textbook, Science
(10)
Secondary school text
(3)
Search all categories...
Price
10 - 25 USD
(13)
25 - 50 USD
(22)
Language
German
(35)
Publication Year
Any Year
since 2024
since 2023
since 2022
since 2021
since 2020
since 2019
since 2018
since 2017
since 2016
since 2015
since 2010
since 2005
since 2000
Results for »
Frauenquote
« (35 results)
Sort by
Most Relevant
Newest
Most Read
Alphabetic: A-Z
Alphabetic: Z-A
Price: Low to High
Price: High to low
1
2
>
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Frauen in Führungspositionen mit Hilfe der Frauenquote
Autor:in:
Diana-Ruth Simchen (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2016 , Grade: 1,0
Price:
US$ 26.99
Die gesetzliche Frauenquote in Deutschland: Stärken und Schwächen
Eine SWOT-Analyse im Vergleich zu Norwegen anhand der 30 größten DAX-Unternehmen in Deutschland
Autor:in:
Katja Junghanns (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Empirische Befunde zur Frauenquote und deren wirtschaftspolitische Bedeutung
Eine Analyse auf Basis der allgemeinen Arbeitssituation von Frauen in Deutschland
Autor:in:
Bachelor of Science Paulina Landschof (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Wollen Frauen an die Spitze? Zur Frauenquote in Führungspositionen
Autor:in:
Carolin Schmidt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2015 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Gesetzliche Frauenquoten. Wie verändern sie die Führungspositionen in deutschen Unternehmen?
Autor:in:
Marianne Eppler (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2011
Price:
US$ 31.99
Die Frauenquote in Deutschland
Eine sinnvolle Maßnahme zur Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen?
Autor:in:
Britta Küthen (Author)
Subject:
Sociology - Relationships and Family
Category:
Examination Thesis , 2013 , Grade: 1,3
Price:
US$ 31.99
Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und die Idee der Frauenquote. Gründe und Veränderungsansätze
Autor:in:
Katja Klein (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 1,7
Price:
US$ 36.99
Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
Autor:in:
Celia Rosenstock (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 39.99
Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
Autor:in:
Seda Akdeniz (Author)
Subject:
Economics - Job market economics
Category:
Bachelor Thesis , 2020 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Zwischen Faktotum und Superhero. Eine kritische Reflexion der Anforderungen an die Profession Sozialarbeitender in der neoliberalen Gesellschaft
Autor:in:
Gudrun Haep (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Bachelor Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 31.99
Stellenausschreibungen divers gestalten. Wie Unternehmen in Stellenanzeigen für mehr Geschlechterdiversität sorgen können
Autor:in:
Simon Christ (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,0
Price:
US$ 20.99
Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
Autor:in:
Franziska Lucie Thiele (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Master's Thesis , 2021 , Grade: 2,5
Price:
US$ 36.99
Vorurteile gegenüber weiblichen Führungskräften. Geschlechterstereotype und empfundene Ungleichberechtigung
Autor:in:
Maren Walter (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Master's Thesis , 2020 , Grade: 1,1
Price:
US$ 36.99
Die Repräsentation von Frauen auf kommunaler Ebene in Baden-Württemberg. Parteien als "Gatekeeper"?
Autor:in:
Angelika Holzäpfel (Author)
Subject:
Politics - Basics and General
Category:
Master's Thesis , 2019 , Grade: 1,0
Price:
US$ 36.99
Bewerberselektion im Wandel. Auswirkungen des E-Recruitment auf die Chancengleichheit bei der Personalauswahl
Autor:in: Anonymous
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,3
Price:
US$ 20.99
Geschlechtsstereotype. Warum sind Frauen in höheren Managementebenen unterrepräsentiert?
Think Manager - Think (Fe-)Male
Autor:in:
Juliane Kühne (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,7
Price:
US$ 20.99
Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor:in:
Constantin Beyer von Morgenstern (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2010
Price:
US$ 31.99
Die Berufsfeuerwehr - ein klassischer Männerberuf?
Über die Ursachen der Marginalität von Frauen in der Berufsfeuerwehr am Beispiel der Berufssfeuerwehr München
Autor:in:
Katrin Reichert-Baierlein (Author)
Subject:
Gender Studies
Category:
Diploma Thesis , 2008 , Grade: 1,30
Price:
US$ 41.99
Der Aufsichtsrat in börsenotierten österreichischen Aktiengesellschaften unter dem Gesichtspunkt der Corporate Governance
Autor:in:
BSc Bernhard Stellner (Author)
Subject:
Business economics - Banking, Stock Exchanges, Insurance, Accounting
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,00
Price:
US$ 16.99
Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
Autor:in:
F. Gloede (Author)
,
S. Lauer (Author)
,
F.-E. Heger (Author)
,
K. Schäfer (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,7
Price:
US$ 31.99
Durch das LGG zur Gleichstellung?
Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
Autor:in: Anonymous
Subject:
Organisation and administration - Miscellaneous
Category:
Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,5
Price:
US$ 18.99
Frauen und Quote. Chancen und Risiken der Vorbildfunktion für Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Laura Spiess (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2021 , Grade: 2,1
Price:
US$ 20.99
Frauen in Führungspositionen in Deutschland und Japan. Ein interkultureller Vergleich
Autor:in:
Hava Halimovska (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Bachelor Thesis , 2018 , Grade: 2,0
Price:
US$ 20.99
Einsam unter Männern. Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft. Bourdieus „Habitus“ als Erklärungsansatz
Autor:in:
Sebastian Nothing (Author)
Subject:
Sociology - Work, Education, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2012 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Show
25
50
100
1
2
>