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Academic texts about Assessment-Center
88 publications
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Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
Autor:in:
Simon Winzer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2022 20 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
1313375
Price:
US$ 16.99
Kann man mit E-Recruiting die besseren Bewerber(innen) finden? Chancen und Risiken von E-Recruiting
Autor:in:
Stefanie Rauch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Essay , 2007 6 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
149946
Price:
US$ 6.99
Konstruktion eines Auswahlverfahrens für ein Traineeprogramm potenzieller Nachwuchsführungskräfte im kaufmännischen Bereich
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Essay , 2020 18 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1139310
Price:
US$ 16.99
Konstruktion eines Auswahlverfahrens im Rahmen einer Personalauswahl
Autor:in:
Joel Kuhnert (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Essay , 2019 17 Pages , Grade: 2,3
Catalog Number:
1137454
Price:
US$ 16.99
Konzeption eines Assessment Centers unter Berücksichtigung der Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Berufserfolg
Autor:in:
Elsa Gavriilidis (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Term Paper , 2020 32 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
958017
Price:
US$ 18.99
Konzeption eines Assessment Centers zur Auswahl eines Vertriebsleiters im Bereich Ökostrom
Autor:in:
Nicole Sommer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2018 42 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1140390
Price:
US$ 21.99
Konzeption eines Assessment Centers. Der Key Account Manager in der Immobilienverwaltung und im Facility Management
Autor:in:
Michael Zenth (Author)
Subject:
Psychology - Industrial and organizational psychology
Category:
Term Paper , 2020 45 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
984052
Price:
US$ 21.99
Konzeption eines Auswahlverfahrens für Hochschulabsolventen. Anwendung der Verfahren der Berufseignungsdiagnostik im Assessment-Center
Autor:in:
Manuela Heßler (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper (Advanced seminar) , 2016 31 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
319715
Price:
US$ 18.99
Kriterien und Grenzen bei der Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten
Im Rahmen von Arbeitsverhältnissen
Autor:in:
Nadine Hammele (Author)
Subject:
Law - Civil / Private / Industrial / Labour
Category:
Bachelor Thesis , 2011 109 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
180464
Price:
US$ 42.99
Methoden der Personalauswahl - Chancen und Grenzen von Assessment Centern
Autor:in:
Manuela Linn (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2012 15 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
203789
Price:
US$ 18.99
Neocharismatische Führung und simulationsorientierte Personalauswahl
Kontextbedingungen und Implikationen
Autor:in:
Torsten Kreissl (Author)
Subject:
Social Work
Category:
Diploma Thesis , 2008 88 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
209379
Price:
US$ 40.99
Neue Wege der Personalauswahl. Entwicklung eines Assessment-Centers für die Pflegedienstleitung einer Universitätsklinik
Eine Analyse und diagnostische Konzeption von Anforderungen an Führungskräfte in der Pflege
Autor:in:
Isabella Kügler (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2021 47 Pages , Grade: 1,1
Catalog Number:
1170099
Price:
US$ 21.99
Optimierung von Gruppenentscheidungen der Beobachterkonferenz in Assessment Centern
Autor:in:
Sandra Meboldt (Author)
Subject:
Psychology - General
Category:
Term Paper , 2013 20 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
265188
Price:
US$ 14.99
Optimierungsvorschläge zur Organisation einer Beobachterkonferenz im Assessment Center
Autor:in:
Ralf Schmidt (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2014 27 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
270751
Price:
US$ 18.99
Passung zwischen Persönlichkeit und Beruf
Der eignungsdiagnostische Prozess für die Besetzung der Stelle eines Bewerbungscoachs
Autor:in:
Thorsten Jörns (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2012 21 Pages , Grade: 1,8
Catalog Number:
278210
Price:
US$ 16.99
Persönlichkeitspsychologie, Intelligenz und Persönlichkeitstypologie. Ein Überblick
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Personality Psychology
Category:
Submitted Assignment , 2019 19 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
931844
Price:
US$ 7.99
Persönlichkeitstests im Bewerbungsverfahren. Handlungsleitfaden zur kriteriumsbasierten Entscheidungsfindung
Autor:in:
Anna-Lena Käbisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Textbook , 2018 67 Pages
Catalog Number:
439153
Price:
US$ 17.99
Persönlichkeitstypologien. Intelligenz und deren Messung im Rahmen der Personalauswahl und -entwicklung
Die State-Trait-Debatte und ihr Bezug zum Assessment Center
Autor:in:
Anke Jung (Author)
Subject:
Psychology - Personality Psychology
Category:
Submitted Assignment , 2015 27 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
912230
Price:
US$ 7.99
Personalauswahl durch Beobachterkonferenzen im Assessment Center
Autor:in:
Mathias Gnida (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2013 19 Pages , Grade: 1,5
Catalog Number:
264856
Price:
US$ 16.99
Personalauswahl in der Softwareentwicklung
Anforderungen und Eignungsdiagnostik
Autor:in:
Matthias Teske (Author)
Subject:
Computer Science - Software
Category:
Diploma Thesis , 2010 132 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
163206
Price:
US$ 42.99
Personalauswahl. Ein Überblick über die wichtigsten Themen
Autor:in:
Verena Heinisch (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2017 17 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
377252
Price:
US$ 19.99
Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2018 10 Pages , Grade: 2,0
Catalog Number:
414412
Price:
US$ 6.99
Personalwahl qualifizierter Mitarbeiter. Kompetenzerfassung im mehrstufigen Auswahlprozess in Assessment Centern
Autor:in:
Conni Endres (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2016 23 Pages
Catalog Number:
317408
Price:
US$ 19.99
Prozesse und Methoden der Personalauswahl
Konzeption eines fairen Verfahrens aus Bewerbersicht
Autor:in:
Marco Herz (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Term Paper , 2014 16 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
342063
Price:
US$ 18.99
Psychische Erkrankungen im Job. Erkennung von Depressionen im Assessment-Center
Autor:in:
Amra Rastoder (Author)
Subject:
Psychology - Clinical Psychology, Psychopathology, Prevention
Category:
Elaboration , 2014 10 Pages , Grade: 91,0
Catalog Number:
313201
Price:
US$ 6.99
Psychologische Diagnostik und Begutachtung in der Führungskräfteauswahl und -entwicklung
Autor:in:
Anonym (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2024 32 Pages , Grade: 1.7
Catalog Number:
1672999
Price:
US$ 18.99
Psychologische Diagnostik und Begutachtung. Diagnostische Verfahren für die Selektion von Führungskräften
Autor:in:
Martin Weiss (Author)
Subject:
Psychology - Diagnostics
Category:
Term Paper , 2022 28 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
1239173
Price:
US$ 18.99
Risiken im Assessmentcenter durch Gruppenentscheidungen mit der Beobachterkonferenz und deren Optimierung
Autor:in:
Sandy Obermann (Author)
Subject:
Psychology - Social Psychology
Category:
Term Paper , 2014 23 Pages , Grade: 1,4
Catalog Number:
282891
Price:
US$ 18.99
Risiken von Gruppenentscheidungen in der Beobachtungskonferenz des Assessment Center
Optimierungsvorschläge
Autor:in:
Caroline Guether (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Term Paper , 2015 20 Pages , Grade: 1,9
Catalog Number:
312455
Price:
US$ 16.99
Sich erfolgreich bewerben. Lebenslauf, Anschreiben, Dritte Seite und Bewerbungsgespräch
Autor:in:
Luc Stolz (Author)
Subject:
Business economics - Miscellaneous
Category:
Research Paper (undergraduate) , 2017 99 Pages , Grade: 1,7
Catalog Number:
451190
Price:
US$ 23.99
Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
Dargestellt an praktischen Beispielen
Autor:in:
Michael Borkowski (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Bachelor Thesis , 2010 147 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
159898
Price:
US$ 42.99
The Assessment Center as Instrument for Staff Selection. Components and Accomplishments
Autor:in:
Vivien Wika (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Term Paper , 2013 22 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
519967
Price:
US$ 18.99
Treffsichere Stellenbesetzungen
Praktische Anleitungen für die Anwendung erprobter Methoden und Verfahren für treffsichere Stellenbesetzungen
Autor:in:
Manfred Maurer (Author)
Subject:
Leadership and Human Resource - War for Talents
Category:
Textbook , 2024 42 Pages
Catalog Number:
1473334
Price:
US$ 21.99
Umstrukturierung der Personalauswahl. Erstellung eines Anforderungsprofils und Assessment Centers
Autor:in:
Josefine Dybza (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Project Report , 2019 11 Pages , Grade: 0,5
Catalog Number:
1001516
Price:
US$ 7.99
Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode
Autor:in:
Leonie Schlick (Author)
Subject:
Psychology - Work, Business, Organisation
Category:
Bachelor Thesis , 2013 203 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
213983
Price:
US$ 46.99
Validität des Assessment-Center
Autor:in:
Anthony Darko (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Miscellaneous
Category:
Seminar Paper , 2003 20 Pages , Grade: 1,0
Catalog Number:
18145
Price:
US$ 18.99
Wie können High Potentials für künftige Führungsaufgaben im Rahmen von Assessment Centern im Unternehmen identifiziert werden?
Autor:in:
Izabela Ziaja (Author)
Subject:
Business economics - Business Management, Corporate Governance
Category:
Term Paper , 2012 20 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
214040
Price:
US$ 18.99
Ziele und Grenzen des Assessment-Centers
Autor:in:
Alexander Mansholt (Author)
Subject:
Leadership and Human Resources - Recruiting
Category:
Elaboration , 2017 10 Pages , Grade: 1,3
Catalog Number:
1323483
Price:
US$ 6.99
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