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Wissenschaftliche Texte zu  Führungskräfte

321  Veröffentlichungen
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  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Titel: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 57 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 272287
    Preis: US$ 21,99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Titel: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2014 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 318602
    Preis: US$ 11,99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titel: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 32 Seiten , Note: bestanden
    Katalognummer: 27581
    Preis: US$ 18,99
  • Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Titel: Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Autor:in: Wirtschaftsjuristin (FH) Anne Koschinsky (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2005 101 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 46268
    Preis: US$ 42,99
  • Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Leitfaden für ein zweitägiges Führungskräfteseminar
    Titel: Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Autor:in: Nadine Leykam (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2012 77 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 270941
    Preis: US$ 34,99
  • Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Titel: Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Autor:in: Victor Kutepov (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Allgemeines
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2020 20 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1463888
    Preis: US$ 0,99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Titel: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 24 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1161586
    Preis: US$ 18,99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Titel: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 345238
    Preis: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Titel: Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1487836
    Preis: US$ 16,99
  • Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Titel: Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Stefanie Welz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 23 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 44018
    Preis: US$ 19,99
  • Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Titel: Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Autor:in: Sarah Busch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Masterarbeit , 2020 127 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1268796
    Preis: US$ 42,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titel: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 44 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 139496
    Preis: US$ 21,99
  • Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Titel: Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Autor:in: Nina Hoppe (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 77 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 302206
    Preis: US$ 34,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Titel: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 76360
    Preis: US$ 19,99
  • Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Titel: Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 64 Seiten
    Katalognummer: 594522
    Preis: US$ 34,99
  • Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Titel: Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2021 22 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1003695
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Titel: Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 129 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1030530
    Preis: US$ 20,99
  • Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Eine kurze Handlungsempfehlung
    Titel: Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Autor:in: Stephanie Bengner (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 915913
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Titel: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 899839
    Preis: US$ 16,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Titel: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 20 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 1559627
    Preis: US$ 18,99
  • Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Titel: Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1557680
    Preis: US$ 18,99
  • Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Titel: Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Neli Shirazi (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 56 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 307193
    Preis: US$ 21,99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Titel: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 58 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 310140
    Preis: US$ 21,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Titel: Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Autor:in: Laura Michels (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 15 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 469848
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Titel: Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Autor:in: Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 52 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 284651
    Preis: US$ 28,99
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