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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungskräfte

321  publications
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  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Título: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Otras
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 57 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 272287
    Precio: US$ 21,99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Título: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 318602
    Precio: US$ 11,99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Título: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 32 Páginas , Calificación: bestanden
    No. de catálogo: 27581
    Precio: US$ 18,99
  • Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Título: Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Autor:in: Wirtschaftsjuristin (FH) Anne Koschinsky (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Tesis , 2005 101 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 46268
    Precio: US$ 42,99
  • Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Leitfaden für ein zweitägiges Führungskräfteseminar
    Título: Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Autor:in: Nadine Leykam (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 77 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 270941
    Precio: US$ 34,99
  • Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Título: Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Autor:in: Victor Kutepov (Autor)
    Asignatura: Psicología - General
    Categoría: Tarea entregada , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1463888
    Precio: US$ 0,99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Título: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Texto Academico , 2020 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1161586
    Precio: US$ 18,99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Título: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 345238
    Precio: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Título: Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1487836
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Título: Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Stefanie Welz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 23 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 44018
    Precio: US$ 19,99
  • Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Título: Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Autor:in: Sarah Busch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 127 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1268796
    Precio: US$ 42,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 139496
    Precio: US$ 21,99
  • Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Título: Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Autor:in: Nina Hoppe (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 77 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 302206
    Precio: US$ 34,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Título: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 76360
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Título: Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 64 Páginas
    No. de catálogo: 594522
    Precio: US$ 34,99
  • Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Título: Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2021 22 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1003695
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Título: Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 129 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1030530
    Precio: US$ 20,99
  • Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Eine kurze Handlungsempfehlung
    Título: Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Autor:in: Stephanie Bengner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 915913
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Título: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 899839
    Precio: US$ 16,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Título: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anónimo
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 20 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 1559627
    Precio: US$ 18,99
  • Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Título: Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1557680
    Precio: US$ 18,99
  • Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Título: Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Neli Shirazi (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis , 2015 56 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 307193
    Precio: US$ 21,99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Título: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 58 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 310140
    Precio: US$ 21,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Título: Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Autor:in: Laura Michels (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 469848
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Título: Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Autor:in: Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 52 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 284651
    Precio: US$ 28,99
  • Bedeutung von Emotionsarbeit und emotionalem Ausdrucksverhalten für Führungskräfte
    Título: Bedeutung von Emotionsarbeit und emotionalem Ausdrucksverhalten für Führungskräfte
    Autor:in: Michael Gauch (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo , 2014 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 274226
    Precio: US$ 18,99
  • Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Título: Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Leah Pielok (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1394409
    Precio: US$ 18,99
  • Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Frauen in Führungspositionen
    Título: Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Autor:in: Edith Papsin (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 179913
    Precio: US$ 18,99
  • Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Título: Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 26 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1149791
    Precio: US$ 18,99
  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Título: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 49 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1253453
    Precio: US$ 21,99
  • Bewertung individueller Arbeitsmethoden (Zeitmanagement/Selbstorganisation) für Führungskräfte zur Reduktion und Prävention von Stress im Rahmen ihrer Managementaufgabe
    Título: Bewertung individueller Arbeitsmethoden (Zeitmanagement/Selbstorganisation) für Führungskräfte zur Reduktion und Prävention von Stress im Rahmen ihrer Managementaufgabe
    Autor:in: Christof Plasse (Autor), Thomas Biesterfeldt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2004 42 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 49457
    Precio: US$ 21,99
  • Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Título: Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Autor:in: Florian Haider (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1150418
    Precio: US$ 16,99
  • Buddhismus in Ost und West. Wie westliche Führungskräfte die Mahayana-Belehrungen nutzen können
    Título: Buddhismus in Ost und West. Wie westliche Führungskräfte die Mahayana-Belehrungen nutzen können
    Autor:in: Manuela Paierhofer (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 28 Páginas
    No. de catálogo: 308587
    Precio: US$ 18,99
  • Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention
    Título: Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention
    Autor:in: Lavinia Vasilev (Autor)
    Asignatura: Salud - Control del estrés
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 915503
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Título: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 444499
    Precio: US$ 9,99
  • Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Título: Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Autor:in: Snezana Culibrk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2008 56 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 89387
    Precio: US$ 21,99
  • Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Título: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Autor:in: Andreas Wahl (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Formación profesional, capacitación profesional
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 35 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 181030
    Precio: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften ab 55
    Título: Coaching von Führungskräften ab 55
    Autor:in: Alfred Freudenthaler (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 83 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 313530
    Precio: US$ 42,99
  • Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Título: Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Control de gestión
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 38 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 1270505
    Precio: US$ 19,99
  • Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Título: Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Doreen Frank (Autor)
    Asignatura: Didáctica de la asignatura Alemán - Alemán como idioma extranjero
    Categoría: Tesis de Maestría , 2005 140 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 46439
    Precio: US$ 42,99
  • Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Eine kritische Analyse
    Título: Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Autor:in: Julia Förster (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 76 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 208078
    Precio: US$ 34,99
  • Darstellung und Ziele eines optimierten Führungskräfte-Feedback-Fragebogens
    Título: Darstellung und Ziele eines optimierten Führungskräfte-Feedback-Fragebogens
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2018 18 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1157716
    Precio: US$ 18,99
  • Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Título: Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Autor:in: Christian Schulz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Reporte de Práctica , 2006 66 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 152020
    Precio: US$ 34,99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Título: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Autor:in: Markus Starke (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 72 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1337796
    Precio: US$ 23,99
  • Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Título: Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Andreas Boonekamp (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2002 66 Páginas , Calificación: 2,8
    No. de catálogo: 42159
    Precio: US$ 34,99
  • Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
    Título: Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
    Autor:in: Verena Bauer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 67 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 126636
    Precio: US$ 34,99
  • Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Título: Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2007 132 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 84950
    Precio: US$ 42,99
  • Das Management von Wissen
    Wissensmanagement im Prozess der strategischen Unternehmensnachfolge von Führungskräften der Sozialwirtschaft
    Título: Das Management von Wissen
    Autor:in: Annika Vennemann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 97 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 463609
    Precio: US$ 42,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Título: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 47 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 191344
    Precio: US$ 21,99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Título: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1033465
    Precio: US$ 16,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Título: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 15 Páginas
    No. de catálogo: 336646
    Precio: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Título: Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Autor:in: Julia Schierle (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 956123
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Título: Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Autor:in: Richard Beinrauch (Autor)
    Asignatura: Ciencias Culturales - Ciencias culturales empíricas
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 20 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 215955
    Precio: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Título: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 105 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1558773
    Precio: US$ 42,99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Título: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2012 27 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 294264
    Precio: US$ 19,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Título: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 24 Páginas , Calificación: 1.5
    No. de catálogo: 214663
    Precio: US$ 17,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Título: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 355364
    Precio: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Título: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 71 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1066623
    Precio: US$ 23,99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Título: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 22 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1496780
    Precio: US$ 18,99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Título: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2015 22 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 320732
    Precio: US$ 19,99
  • Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Título: Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Autor:in: Thomas Gemeinhardt (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Tesis , 2006 142 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 59126
    Precio: US$ 42,99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Título: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 22 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 275436
    Precio: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Título: Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Autor:in: Karin Kling (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 10 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1149630
    Precio: US$ 6,99
  • Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Título: Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Autor:in: Peggy Reichel (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo , 2005 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 49271
    Precio: US$ 15,99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Título: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Cuidados a ancianos
    Categoría: Tesis , 2014 80 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 308565
    Precio: US$ 34,99
  • Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Título: Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
    Categoría: Tesis , 2013 79 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 232965
    Precio: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Título: Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Simone Pantel (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 22 Páginas , Calificación: bestanden
    No. de catálogo: 12839
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Título: Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Autor:in: Mark Lönnies (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2005 117 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 46903
    Precio: US$ 42,99
  • Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Título: Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Autor:in: Juliane Knaul (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
    Categoría: Trabajo de Seminario , 1999 28 Páginas , Calificación: 17 Punkte (sehr gut)
    No. de catálogo: 45916
    Precio: US$ 18,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Título: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 36 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 318805
    Precio: US$ 19,99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Título: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Autor)
    Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria
    Categoría: Trabajo , 2023 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1359633
    Precio: US$ 18,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Título: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 70 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1570109
    Precio: US$ 34,99
  • Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Título: Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Autor:in: Dr. Franz Zeilner (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología clínica, Psicopatología, Prevención
    Categoría: Tesis , 2019 39 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 519949
    Precio: US$ 18,99
  • Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Título: Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Autor:in: Armin Stühler (Autor)
    Asignatura: Retórica / Fonética / Logopedia
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 21 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 431066
    Precio: US$ 16,99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Título: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 937812
    Precio: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Título: Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 1416530
    Precio: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Título: Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Autor:in: Melanie Schmidt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2006 29 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 58687
    Precio: US$ 19,99
  • Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
    Título: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Ines Sauter (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 52 Páginas
    No. de catálogo: 198833
    Precio: US$ 21,99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Título: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2005 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 288129
    Precio: US$ 19,99
  • Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Título: Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Tom Klinghammer (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tarea entregada , 2025 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1597631
    Precio: US$ 9,99
  • Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Salutogenetischer Ansatz und das Kohärenzgefühl als wertvolle Ressource
    Título: Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Autor:in: Mario Schür (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Otros
    Categoría: Tesis , 2016 43 Páginas , Calificación: 15
    No. de catálogo: 342274
    Precio: US$ 21,99
  • Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Die Erstellung eines Fragebogens für Führungskräfte
    Título: Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Autor:in: Stephanie Frenkler (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 29 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 276087
    Precio: US$ 18,99
  • Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Título: Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Autor:in: D. Petzoldt (Autor)
    Asignatura: Didáctica - Didáctica general, objetivos de la educación, métodos
    Categoría: Trabajo Universitario , 2008 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 158558
    Precio: US$ 16,99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Título: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 42 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 490060
    Precio: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Título: Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Susanne Löschmann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 32259
    Precio: US$ 18,99
  • Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Título: Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Autor:in: Günter Watermeier (Autor)
    Asignatura: Historia de Alemania - Primera Guerra Mundial, República de Weimar
    Categoría: Trabajo Escrito , 2005 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 82734
    Precio: US$ 18,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Título: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 71 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 175539
    Precio: US$ 34,99
  • Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Título: Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tarea entregada , 2019 29 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 495713
    Precio: US$ 7,99
  • Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Título: Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Autor:in: Vivien Reinke (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 889397
    Precio: US$ 19,99
  • Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Título: Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 31 Páginas
    No. de catálogo: 1382847
    Precio: US$ 18,99
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Título: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 32 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1191671
    Precio: US$ 19,99
  • Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Título: Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabelle Fischer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 341142
    Precio: US$ 16,99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Título: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1040545
    Precio: US$ 16,99
  • Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Título: Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 16 Páginas
    No. de catálogo: 508347
    Precio: US$ 16,99
  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Título: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 125 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1243066
    Precio: US$ 42,99
  • Downsizing on a high level
    Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
    Título: Downsizing on a high level
    Autor:in: Christian Barnhausen (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2008 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 129433
    Precio: US$ 46,99
  • E-Coaching für Führungskräfte
    In Zeiten der Krise eine Chance?
    Título: E-Coaching für Führungskräfte
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Educación de adultos
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 16 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 168009
    Precio: US$ 16,99
  • E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Título: E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Autor:in: Carsten Jasorka (Autor), Falko Mayerl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2001 164 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 11165
    Precio: US$ 45,99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Título: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 72 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1501654
    Precio: US$ 34,99
  • Efficient Selection
    Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
    Título: Efficient Selection
    Autor:in: Dr. Joerg Knaack (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2012 32 Páginas
    No. de catálogo: 201060
    Precio: US$ 19,99
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