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Textes scientifiques sur  Führungskräfte

319  Publications
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  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Titre: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 57 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 272287
    Prix: US$ 21,99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Titre: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2014 19 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 318602
    Prix: US$ 11,99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titre: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 32 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 27581
    Prix: US$ 18,99
  • Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Titre: Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Autor:in: Wirtschaftsjuristin (FH) Anne Koschinsky (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 101 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 46268
    Prix: US$ 41,99
  • Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Leitfaden für ein zweitägiges Führungskräfteseminar
    Titre: Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Autor:in: Nadine Leykam (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2012 77 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 270941
    Prix: US$ 34,99
  • Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Titre: Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Autor:in: Victor Kutepov (Auteur)
    Matière: Psychologie - Généralités
    Catégorie: Devoir expédié , 2020 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1463888
    Prix: US$ 0,99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Titre: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Texte Universitaire , 2020 24 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1161586
    Prix: US$ 18,99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Titre: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 24 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 345238
    Prix: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Titre: Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Ingénierie - Génie Industriel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 18 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1487836
    Prix: US$ 15,99
  • Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Titre: Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Stefanie Welz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 23 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 44018
    Prix: US$ 19,99
  • Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Titre: Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Autor:in: Sarah Busch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 127 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1268796
    Prix: US$ 42,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Titre: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 44 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 139496
    Prix: US$ 21,99
  • Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Titre: Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Autor:in: Nina Hoppe (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 77 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 302206
    Prix: US$ 34,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Titre: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 28 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 76360
    Prix: US$ 19,99
  • Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Titre: Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 64 Pages
    N° de catalogue: 594522
    Prix: US$ 34,99
  • Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Titre: Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail de Recherche , 2021 22 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1003695
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Titre: Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 129 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1030530
    Prix: US$ 20,99
  • Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Eine kurze Handlungsempfehlung
    Titre: Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Autor:in: Stephanie Bengner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 28 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 915913
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Titre: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 899839
    Prix: US$ 15,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Titre: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anonyme
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 20 Pages , Note: 2
    N° de catalogue: 1559627
    Prix: US$ 18,99
  • Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Titre: Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 27 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1557680
    Prix: US$ 18,99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Titre: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 58 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 310140
    Prix: US$ 21,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Titre: Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Autor:in: Laura Michels (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 469848
    Prix: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Titre: Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Autor:in: Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 52 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 284651
    Prix: US$ 28,99
  • Bedeutung von Emotionsarbeit und emotionalem Ausdrucksverhalten für Führungskräfte
    Titre: Bedeutung von Emotionsarbeit und emotionalem Ausdrucksverhalten für Führungskräfte
    Autor:in: Michael Gauch (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2014 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 274226
    Prix: US$ 18,99
  • Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Titre: Beeinflussung der Mitarbeitermotivation durch Kommunikation. Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeitern
    Autor:in: Leah Pielok (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 23 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1394409
    Prix: US$ 18,99
  • Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Frauen in Führungspositionen
    Titre: Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Autor:in: Edith Papsin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 19 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 179913
    Prix: US$ 18,99
  • Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Titre: Besonderheiten bei der Führung von freiwilligen Mitarbeiter/innen auf Distanz
    Autor:in: Bachelor of Arts Sonja Eisele (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 26 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 1149791
    Prix: US$ 18,99
  • Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Titre: Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für weibliche Führungskräfte
    Autor:in: Ümüs Iramil (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 49 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1253453
    Prix: US$ 21,99
  • Bewertung individueller Arbeitsmethoden (Zeitmanagement/Selbstorganisation) für Führungskräfte zur Reduktion und Prävention von Stress im Rahmen ihrer Managementaufgabe
    Titre: Bewertung individueller Arbeitsmethoden (Zeitmanagement/Selbstorganisation) für Führungskräfte zur Reduktion und Prävention von Stress im Rahmen ihrer Managementaufgabe
    Autor:in: Christof Plasse (Auteur), Thomas Biesterfeldt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2004 42 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 49457
    Prix: US$ 21,99
  • Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Titre: Bindungsmanagement. Wie Führungskräfte Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen binden können
    Autor:in: Florian Haider (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1150418
    Prix: US$ 15,99
  • Buddhismus in Ost und West. Wie westliche Führungskräfte die Mahayana-Belehrungen nutzen können
    Titre: Buddhismus in Ost und West. Wie westliche Führungskräfte die Mahayana-Belehrungen nutzen können
    Autor:in: Manuela Paierhofer (Auteur)
    Matière: Médias / Communication - Communication interculturelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2013 28 Pages
    N° de catalogue: 308587
    Prix: US$ 18,99
  • Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention
    Titre: Burnout bei Führungskräften. Ursache, Verlauf und Prävention
    Autor:in: Lavinia Vasilev (Auteur)
    Matière: Santé - Gestion du stress
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 915503
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Titre: Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Ziele, Chancen, Risiken, Erfolgskontrolle und Trends
    Autor:in: Marius F. Scheibe (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 31 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 444499
    Prix: US$ 9,99
  • Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Titre: Coaching für Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf die Leistungsmotivation
    Autor:in: Snezana Culibrk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 56 Pages , Note: 2,4
    N° de catalogue: 89387
    Prix: US$ 21,99
  • Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Titre: Coaching von Führungskräften - Beratung auf Augenhöhe?
    Autor:in: Andreas Wahl (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education de la profession, Formation professionnelle
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 35 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 181030
    Prix: US$ 18,99
  • Coaching von Führungskräften ab 55
    Titre: Coaching von Führungskräften ab 55
    Autor:in: Alfred Freudenthaler (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 83 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 313530
    Prix: US$ 42,99
  • Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Titre: Controlling in agilen Projekten mit Scrum. Projektmanagement für Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
    Catégorie: Dossier / Travail , 2022 38 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 1270505
    Prix: US$ 19,99
  • Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Titre: Culture-Assimilator-Training. Zum Aufbau interkultureller Kompetenz für Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Doreen Frank (Auteur)
    Matière: Didactique de l'Allemand - L'allemand en tant que langue étrangère
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2005 140 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 46439
    Prix: US$ 42,99
  • Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Eine kritische Analyse
    Titre: Cybermobbing als Führungsherausforderung
    Autor:in: Julia Förster (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 76 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 208078
    Prix: US$ 34,99
  • Darstellung und Ziele eines optimierten Führungskräfte-Feedback-Fragebogens
    Titre: Darstellung und Ziele eines optimierten Führungskräfte-Feedback-Fragebogens
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2018 18 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1157716
    Prix: US$ 18,99
  • Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Titre: Das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit - Darstellung und Anwendung auf die Autoliv Sicherheitstechnik GmbH
    Autor:in: Christian Schulz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Rapport de Stage , 2006 66 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 152020
    Prix: US$ 34,99
  • Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Titre: Das Assessment-Center als Instrument der Personalauswahl bei Führungskräften des Pflegedienstes im Krankenhaus. Validität und Nutzen
    Autor:in: Markus Starke (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2014 72 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1337796
    Prix: US$ 22,99
  • Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Titre: Das Assessment-Center. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Andreas Boonekamp (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 66 Pages , Note: 2,8
    N° de catalogue: 42159
    Prix: US$ 34,99
  • Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
    Titre: Das Einzel-Assessment Center als Personalauswahlverfahren für Führungskräfte
    Autor:in: Verena Bauer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 67 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 126636
    Prix: US$ 34,99
  • Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Titre: Das ethische Führungsverhalten deutscher Führungskräfte und dessen Auswirkungen auf das Organizational Citizenship Behavior ihrer Mitarbeiter
    Autor:in: Dipl.-Verw. Isabell Wirth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 132 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 84950
    Prix: US$ 42,99
  • Das Management von Wissen
    Wissensmanagement im Prozess der strategischen Unternehmensnachfolge von Führungskräften der Sozialwirtschaft
    Titre: Das Management von Wissen
    Autor:in: Annika Vennemann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 97 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 463609
    Prix: US$ 42,99
  • Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Darstellung des SCARF-Modells und Entwicklung eines Fragebogens zur Evaluation von Führungskräften im Kontext dieses Neuroleadership-Ansatzes
    Titre: Das SCARF-Modell als Ansatz für zukunftsfähige Managementkonzepte
    Autor:in: Steffen Ronft (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2012 47 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 191344
    Prix: US$ 21,99
  • Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Titre: Das situative Führungskonzept von Fred Fiedler. Hilfestellung für Führungskräfte in der Verwaltung?
    Autor:in: Anna-Lena Wiegand (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1033465
    Prix: US$ 15,99
  • Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Titre: Demografischer Wandel in Deutschland. Neue Herausforderungen und Maßnahmen für das Personalmanagement
    Autor:in: Joseph Choi (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2016 15 Pages
    N° de catalogue: 336646
    Prix: US$ 16,99
  • Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Titre: Demographischer Wandel und Vorurteile in Unternehmen. Wenn junge Führungskräfte älteres Personal leiten
    Autor:in: Julia Schierle (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 26 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 956123
    Prix: US$ 18,99
  • Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Titre: Der Einfluss der nationalen Kultur auf Mitarbeiterinnen und Führungskräfte einer Gesellschaft
    Autor:in: Richard Beinrauch (Auteur)
    Matière: Études Culturelles - Études Culturelles empiriques
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 20 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 215955
    Prix: US$ 16,99
  • Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Titre: Der Einfluss der Vorbildfunktion der Vorgesetzten auf die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden
    Autor:in: Steffi Boyke (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2024 105 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1558773
    Prix: US$ 41,99
  • Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Titre: Der Krankenstand im Unternehmen. Faktoren und Einflussmöglichkeiten der Führungskräfte auf die Gesundheit der Mitarbeiter
    Autor:in: Kerstin Grashaußer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2012 27 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 294264
    Prix: US$ 19,99
  • Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Titre: Der Schatten hinter dem Glanz. Mittel gegen die Korrumpierung durch die Macht
    Autor:in: Manuel Beusch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 24 Pages , Note: 1.5
    N° de catalogue: 214663
    Prix: US$ 17,99
  • Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Titre: Der Zusammenhang von Führungskräfteentwicklung und Unternehmenserfolg
    Autor:in: Lars Dethlefs (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 22 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 355364
    Prix: US$ 18,99
  • Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Eine empirische Untersuchung der Selbstbeurteilung von Führungskräften
    Titre: Der Zusammenhang zwischen narzisstischen Persönlichkeitseigenschaften und dem Führungsverhalten
    Autor:in: Janine Lippelt (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 71 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1066623
    Prix: US$ 22,99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Titre: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 22 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1496780
    Prix: US$ 18,99
  • Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Titre: Determinanten der Zufriedenheit von Führungskräften. Der Einfluss von Autonomie, Weiterbildung und flexiblen Arbeitszeiten
    Autor:in: Bahadir Düsendi (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2015 22 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 320732
    Prix: US$ 19,99
  • Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Titre: Deutsche Führungskräfte in Frankreich - eine Analyse erfolgsrelevanter Faktoren der Anpassung
    Autor:in: Thomas Gemeinhardt (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2006 142 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 59126
    Prix: US$ 42,99
  • Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum Führungsverhalten in Unternehmen
    Wie Führungskräfte das Modell von NLP bei der Mitarbeiterführung einsetzen können
    Titre: Diagnoseinstrumente und Lösungsansätze zum
Führungsverhalten in Unternehmen
    Autor:in: Marco Plass (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2013 22 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 275436
    Prix: US$ 19,99
  • Die "Halbwertzeit" von Wissen sinkt in der digitalen Arbeitswelt: Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, um Mitarbeiter im Lernverhalten zu unterstützen
    Titre: Die
    Autor:in: Karin Kling (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 10 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1149630
    Prix: US$ 6,99
  • Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Titre: Die Arbeitssituation ostdeutscher Führungskräfte in der Nachwendezeit
    Autor:in: Peggy Reichel (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2005 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 49271
    Prix: US$ 15,99
  • Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Titre: Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal
    Autor:in: Ellen Haberland (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Assistance aux personnes âgées
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2014 80 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 308565
    Prix: US$ 34,99
  • Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Titre: Die Attraktivität des Pflegeberufes in Deutschland und der Einfluss der Führungskräfte
    Autor:in: Annemarie Fajardo (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2013 79 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 232965
    Prix: US$ 34,99
  • Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Titre: Die Bedeutung der Empathie hinsichtlich veränderter Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Simone Pantel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 22 Pages , Note: bestanden
    N° de catalogue: 12839
    Prix: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Titre: Die Bedeutung von Managementkompetenzen für Führungskräfte im medizinischen Bereich unter besonderer Betrachtung von Soft Skills
    Autor:in: Mark Lönnies (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2005 117 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 46903
    Prix: US$ 42,99
  • Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Titre: Die Beteiligung der Führungskräfte am Unternehmensertrag
    Autor:in: Juliane Knaul (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1999 28 Pages , Note: 17 Punkte (sehr gut)
    N° de catalogue: 45916
    Prix: US$ 18,99
  • Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der Personalauswahl ausschließen?
    Titre: Die Dunkle Triade der Persönlichkeit bei Führungskräften. Wie können Organisationen sie diagnostizieren und Bewerber in der  Personalauswahl ausschließen?
    Autor:in: Carolin Zwingmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2015 36 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 318805
    Prix: US$ 19,99
  • Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Titre: Die Folgen der Akademisierung von Führungskräften. Die Fachkräftesituation im Gesundheitswesen
    Autor:in: Michael Jünger (Auteur)
    Matière: Santé - Système de santé
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2023 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1359633
    Prix: US$ 18,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Titre: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Droit économique
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 70 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1570109
    Prix: US$ 33,99
  • Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Titre: Die kognitive VerhaItenstherapie (KVT) als Therapieform zur Behandlung von Depressionen und Burnout
    Autor:in: Dr. Franz Zeilner (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie Clinique, Psychopathologie, Prévention
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2019 39 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 519949
    Prix: US$ 18,99
  • Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Titre: Die Kunst der Sprache. Moderne Rhetoriklehre für Führungskräfte in Unternehmen
    Autor:in: Armin Stühler (Auteur)
    Matière: Rhétorique / Phonétique / Orthophonie
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 21 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 431066
    Prix: US$ 16,99
  • Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Titre: Die Mitarbeitermotivation von Vorgesetzten als Instrument der erfolgreichen Mitarbeiterführung
    Autor:in: Jenny Trippner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 937812
    Prix: US$ 15,99
  • Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Titre: Die Rolle der Führungskräfte bei der Verwaltungsmodernisierung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Organisation et administration - Administration publique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 18 Pages , Note: 2,7
    N° de catalogue: 1416530
    Prix: US$ 16,99
  • Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Titre: Die Rolle der Führungskräfte im Umgang mit negativen Arbeitsemotionen
    Autor:in: Melanie Schmidt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2006 29 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 58687
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Dargestellt am Beispiel von Firmenzusammenschlüssen
    Titre: Die Rolle der Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Ines Sauter (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2012 52 Pages
    N° de catalogue: 198833
    Prix: US$ 21,99
  • Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Titre: Die Rolle von Kommunikation und sozialer Kompetenz. Anforderungen an Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern
    Autor:in: Nuray Pekdemir (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2005 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 288129
    Prix: US$ 19,99
  • Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Titre: Die Rolle von Patienten, Führungskräften und Verhaltensmodellen im Gesundheitsmanagement
    Autor:in: Tom Klinghammer (Auteur)
    Matière: Santé - Divers
    Catégorie: Devoir expédié , 2025 17 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1597631
    Prix: US$ 8,99
  • Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Salutogenetischer Ansatz und das Kohärenzgefühl als wertvolle Ressource
    Titre: Die Selbstpflege Pflegender fördern
    Autor:in: Mario Schür (Auteur)
    Matière: Sciences infirmières - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2016 43 Pages , Note: 15
    N° de catalogue: 342274
    Prix: US$ 21,99
  • Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Die Erstellung eines Fragebogens für Führungskräfte
    Titre: Die Selbstwahrnehmung nach Richard J. Davidson im Business-Kontext
    Autor:in: Stephanie Frenkler (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2014 29 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 276087
    Prix: US$ 18,99
  • Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Titre: Die Themenzentrierte Interaktion (TZI). Anwendung auf ein Arbeitsgruppengespräch
    Autor:in: D. Petzoldt (Auteur)
    Matière: Didactique - Didactique générale, Objectifs de l'éducation, Méthodes
    Catégorie: Travail d'étude , 2008 19 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 158558
    Prix: US$ 16,99
  • Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Titre: Die Transaktionsanalyse als Instrument der Personalentwicklung bezüglich der Führungskräfte im Unternehmen
    Autor:in: Carsten Semmelroth (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 42 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 490060
    Prix: US$ 21,99
  • Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Titre: Die Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Susanne Löschmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2004 15 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 32259
    Prix: US$ 18,99
  • Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Titre: Die Verdrängung der ursprünglichen Führungskräfte der Kommunistischen Partei Deutschlands (1919-1929)
    Autor:in: Günter Watermeier (Auteur)
    Matière: Histoire de l'Allemagne - Première Guerre mondiale, République de Weimar
    Catégorie: Dossier / Travail , 2005 24 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 82734
    Prix: US$ 18,99
  • Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Titre: Die Zielvereinbarung als Instrument der Personalentwicklung – Chancen, Risiken und Ausblick
    Autor:in: Dipl.kfm. Marion Merz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 71 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 175539
    Prix: US$ 34,99
  • Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Titre: Die Zukunft der Erwerbsarbeit
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Devoir expédié , 2019 29 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 495713
    Prix: US$ 7,99
  • Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Titre: Digital Leadership. Die veränderten Kompetenzanforderungen an die Führungskräfte 4.0 im Zuge der Digitalisierung
    Autor:in: Vivien Reinke (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2020 34 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 889397
    Prix: US$ 19,99
  • Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Titre: Digitale Transformation im Familienunternehmen. Unternehmenskultur, Anforderungen an Führungskräfte und Auswirkungen auf psychologisch-emotionaler Ebene
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Styles de management
    Catégorie: Dossier / Travail , 2023 31 Pages
    N° de catalogue: 1382847
    Prix: US$ 18,99
  • Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Titre: Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
    Autor:in: M.Sc. Jana Breitenberger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 32 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1191671
    Prix: US$ 19,99
  • Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Titre: Diversity Management bei körperlicher Behinderung. Eine Schulung für Führungskräfte
    Autor:in: Isabelle Fischer (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 16 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 341142
    Prix: US$ 16,99
  • Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Titre: Diversity Management. Weibliche Führungskräfte in Organisationen
    Autor:in: Sophia Reddigan (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1040545
    Prix: US$ 15,99
  • Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Titre: Diversity und Generationenmanagement. Wie können Führungskräfte künftig multidemografische Teams erfolgreich führen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 16 Pages
    N° de catalogue: 508347
    Prix: US$ 15,99
  • Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Titre: Doppelerwerbstätigkeit als neue Form der Beschäftigung. Wie sind Führungskräfte gegenüber Doppelerwerbstätigkeit eingestellt und worin liegen diese Einstellungen begründet?
    Autor:in: Natascha Protz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 125 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1243066
    Prix: US$ 42,99
  • Downsizing on a high level
    Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
    Titre: Downsizing on a high level
    Autor:in: Christian Barnhausen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 91 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 129433
    Prix: US$ 46,99
  • E-Coaching für Führungskräfte
    In Zeiten der Krise eine Chance?
    Titre: E-Coaching für Führungskräfte
    Autor:in: Carolin Bengelsdorf (Auteur)
    Matière: Pédagogie - Education des adultes
    Catégorie: Dossier / Travail , 2010 16 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 168009
    Prix: US$ 16,99
  • E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Titre: E-Coaching für Führungskräfte - Grundlagen und Möglichkeiten der Beratung im Internet
    Autor:in: Carsten Jasorka (Auteur), Falko Mayerl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2001 164 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 11165
    Prix: US$ 45,99
  • Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Titre: Effektive Führung virtueller Teams durch Self Leadership. Erfolgsfaktoren und Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Rebekka Pantazis (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Master , 2017 72 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1501654
    Prix: US$ 34,99
  • Efficient Selection
    Diagnostic methods of personnel assessment and intuition
    Titre: Efficient Selection
    Autor:in: Dr. Joerg Knaack (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2012 32 Pages
    N° de catalogue: 201060
    Prix: US$ 19,99
  • Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
    Rationale Eignungsdiagnostik und Intuition
    Titre: Effiziente Führungskräfteauswahl - Anspruch und Wirklichkeit
    Autor:in: Joerg Knaack (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2012 33 Pages
    N° de catalogue: 194704
    Prix: US$ 19,99
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