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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Führungskräfte

321  publications
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  • „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Chancen und Grenzen von Outdoor-Trainings für die betriebliche Personalentwicklung
    Título: „Learning by Doing“ statt Lernen durch Lehren
    Autor:in: Tina Basner (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Otras
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 57 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 272287
    Precio: US$ 21,99
  • Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Título: Action Learning in der Führungskräfteentwicklung
    Autor:in: Julie Kassap (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2014 19 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 318602
    Precio: US$ 11,99
  • Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Título: Aggressionen und Gewalt am Arbeitsplatz. Voraussetzungen, Konsequenzen und Implikationen für Mitarbeiter und Führungskräfte
    Autor:in: Kirsten M. van der Neut (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2003 32 Páginas , Calificación: bestanden
    No. de catálogo: 27581
    Precio: US$ 18,99
  • Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Título: Aktienoptionspläne für Führungskräfte in Deutschland - Gesellschaftsrechtliche Rahmenbedingungen und praktische Ausgestaltung
    Autor:in: Wirtschaftsjuristin (FH) Anne Koschinsky (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Tesis , 2005 101 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 46268
    Precio: US$ 42,99
  • Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Leitfaden für ein zweitägiges Führungskräfteseminar
    Título: Alkohol am Arbeitsplatz. Sensibilisierung für Führungskräfte
    Autor:in: Nadine Leykam (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 77 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 270941
    Precio: US$ 34,99
  • Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Título: Allgemeine Psychologie. Selbstwirksamkeit, Emotionen und Motivation
    Autor:in: Victor Kutepov (Autor)
    Asignatura: Psicología - General
    Categoría: Tarea entregada , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1463888
    Precio: US$ 0,99
  • Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Título: Analyse der Employer Branding-Kommunikation in Start-Ups. Ableitung von Handlungsempfehlungen
    Autor:in: Nico Paulheim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Texto Academico , 2020 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1161586
    Precio: US$ 18,99
  • Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Título: Analyse der Instrumente zur Bindung ausländischer Fach- und Führungskräfte
    Autor:in: Lisa Guhl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2014 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 345238
    Precio: US$ 18,99
  • Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Título: Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter der Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ingeniería - Ingeniería industrial
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1487836
    Precio: US$ 16,99
  • Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Título: Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten des Wandels
    Autor:in: Stefanie Welz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 23 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 44018
    Precio: US$ 19,99
  • Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Título: Anforderungen für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. Wie gelingt erfolgreiche Führung in der Corona-Krise?
    Autor:in: Sarah Busch (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 127 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1268796
    Precio: US$ 42,99
  • Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Título: Anforderungen und Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
    Autor:in: Hendrik Heitland (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 44 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 139496
    Precio: US$ 21,99
  • Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Título: Ansätze klassischer und moderner Führungskräfteentwicklungskonzepte. Tiergestützte Führungskräftetrainings
    Autor:in: Nina Hoppe (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 77 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 302206
    Precio: US$ 34,99
  • Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Überlegungen zur praktischen Anwendbarkeit des Reifegradmodells nach Hersey/Blanchard in der ersten Führungsposition
    Título: Anwendungsmöglichkeiten eines situativen Führungsstils für junge (Nachwuchs-) Führungskräfte
    Autor:in: Burkhard Hergenhan (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 28 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 76360
    Precio: US$ 19,99
  • Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Título: Arbeit 4.0 und moderne Unternehmensführung. Neue Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 64 Páginas
    No. de catálogo: 594522
    Precio: US$ 34,99
  • Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Título: Arbeitsbedingungen und Gesundheit von Führungskräften. Untersuchung von Schutzfaktoren und Risikofaktoren im Rahmen einer Moderationsanalyse
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2021 22 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1003695
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Eine Untersuchung zur Motivation von Mitarbeitenden bei der Arbeit im Homeoffice
    Título: Arbeitsmotivation in Zeiten der Corona Pandemie
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 129 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1030530
    Precio: US$ 20,99
  • Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Eine kurze Handlungsempfehlung
    Título: Arbeitsmotivation von pflegerischen Führungskräften in deutschen Krankenhäusern. Die Auswirkungen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP)
    Autor:in: Stephanie Bengner (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 915913
    Precio: US$ 18,99
  • Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Título: Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit Laissez-faire-Führung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 899839
    Precio: US$ 16,99
  • Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Título: Attributionstheorien in der Mitarbeiterbeurteilung: Fehlerquellen und Lösungsansätze für Führungskräfte
    Autor:in: Anónimo
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 20 Páginas , Calificación: 2
    No. de catálogo: 1559627
    Precio: US$ 18,99
  • Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Título: Attributionstheorien und Mitarbeiterbeurteilung. Einfluss von Attributionsfehlern auf Führungskräfte
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1557680
    Precio: US$ 18,99
  • Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Título: Ausgewählte Aspekte des Personalmarketings zur Sicherstellung der Teilnahmemotivation weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Neli Shirazi (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis , 2015 56 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 307193
    Precio: US$ 21,99
  • Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Título: Auswahl von Führungskräften in Deutschland mit Hilfe der Inamori-Erfolgsformel
    Autor:in: Marcella Mang (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 58 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 310140
    Precio: US$ 21,99
  • Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Título: Auswirkungen von Führungsstilen auf einen Low Performer
    Autor:in: Laura Michels (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 469848
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Título: Auswirkungen von Schlafmangel auf die Leistungsfähigkeit bei Führungskräften und die damit verbundenen Erfolgskriterien des Unternehmenserfolges
    Autor:in: Bachelor of Science Philipp Johannes Lubensky (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 52 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 284651
    Precio: US$ 28,99
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