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Wissenschaftliche Texte zu  Human Resources

194  Veröffentlichungen
Seite  6  von  8
  • Möglichkeiten und Grenzen von Chatbots in der modernen Personalentwicklung
    Titel: Möglichkeiten und Grenzen von Chatbots in der modernen Personalentwicklung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 18 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1553613
    Preis: US$ 16,99
  • Management by Responsibility. Ein Führungskonzept mit Verantwortung
    Titel: Management by Responsibility. Ein Führungskonzept mit Verantwortung
    Autor:in: Anna Bayer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 16 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 315501
    Preis: US$ 18,99
  • Managing People in International Hospitality &Tourism Industries
    Approaches to managing, motivating and rewarding employees
    Titel: Managing People in International Hospitality &Tourism Industries
    Autor:in: B.A. Claudia Endter (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2010 11 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 167482
    Preis: US$ 18,99
  • Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Titel: Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Autor:in: Caro Kiemii (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 8 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1438673
    Preis: US$ 6,99
  • Mitarbeiterbindung und -motivation durch Aufgabenerweiterung
    Chancen und Fallstricke von Job Rotation, Job Enlargement und Job Enrichment
    Titel: Mitarbeiterbindung und -motivation durch Aufgabenerweiterung
    Autor:in: Larissa Kviring (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1484933
    Preis: US$ 18,99
  • Mitarbeiterzufriedenheit als zentrales Element der Mitarbeiterbindung. Entwicklung von Handlungsstrategien
    Titel: Mitarbeiterzufriedenheit als zentrales Element der Mitarbeiterbindung. Entwicklung von Handlungsstrategien
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 41 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 936456
    Preis: US$ 21,99
  • Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting
    Motivationsfaktoren beruflicher Arbeit in einer Dienstleistungsbranche mit überdurchschnittlich hoher Arbeitsbelastung – Was motiviert?
    Titel: Motivation beruflicher Arbeit und Arbeitszufriedenheit im Consulting
    Autor:in: Mag. MBA Sabine Panny (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 160 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 161425
    Preis: US$ 46,99
  • Motivation und Mitarbeiterbindung in Veränderungsprozessen. Wie Führungskräfte motivationale Anreize schaffen
    Titel: Motivation und Mitarbeiterbindung in Veränderungsprozessen. Wie Führungskräfte motivationale Anreize schaffen
    Autor:in: Daniel Ming (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2021 82 Seiten
    Katalognummer: 912224
    Preis: US$ 42,99
  • Motivational Job Satisfaction of Small Hotel Employees in Kingston, Jamaica.
    Titel: Motivational Job Satisfaction of Small Hotel Employees in Kingston, Jamaica.
    Autor:in: Cindy Hertel (Autor:in)
    Fach: Tourismus - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 85 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 265924
    Preis: US$ 40,99
  • Multikulturalität und das Human Resources Management. Multikulturelle Sozialisationen als Prädiktor berufsbezogener Kompetenzen
    Eine empirische Studie
    Titel: Multikulturalität und das Human Resources Management. Multikulturelle Sozialisationen als Prädiktor berufsbezogener Kompetenzen
    Autor:in: Pedro Palmeira (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2016 77 Seiten , Note: 1,70
    Katalognummer: 378158
    Preis: US$ 34,99
  • Netzwerkkontakte als Fundament von Karrieren?
    Das Zusammenspiel von Netzwerkkontakten, Stellenbesetzungsprozessen und Praktika
    Titel: Netzwerkkontakte als Fundament von Karrieren?
    Autor:in: Nicolas Römer (Autor:in)
    Fach: Politik - Methoden, Forschung
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 15 Seiten
    Katalognummer: 371302
    Preis: US$ 0,99
  • Nudging im Recruiting
    Wie kleine Anreize große Auswirkungen auf die Personalauswahl haben können
    Titel: Nudging im Recruiting
    Autor:in: Samuel Blatt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2025 63 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1662047
    Preis: US$ 34,99
  • Optimierung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Online-Recruiting
    Titel: Optimierung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Online-Recruiting
    Autor:in: Andreas Deuring (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Projektarbeit , 2008 19 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 119227
    Preis: US$ 18,99
  • Outplacement. Konzept und praktische Erfahrungen
    Titel: Outplacement. Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Tobias Rosenthal (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 14 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 276171
    Preis: US$ 18,99
  • Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
    Titel: Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
    Autor:in: Gabriele Sprenger (Autor:in)
    Fach: VWL - Geldtheorie, Geldpolitik
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2018 244 Seiten
    Katalognummer: 583878
    Preis: US$ 46,99
  • Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Titel: Personalarbeit in agil arbeitenden Unternehmen. Personalführung, Personalentwicklung und Personalentlohnung
    Autor:in: Justin Dierks (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2020 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1030988
    Preis: US$ 16,99
  • Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen
    Dargestellt am Beispiel Princess Cruises
    Titel: Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen
    Autor:in: Christian Schmidt (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 24 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 270172
    Preis: US$ 19,99
  • Personalentwicklung als Methode zur Mitarbeiterbindung
    Titel: Personalentwicklung als Methode zur Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Ann-Sophie Theuring (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 372451
    Preis: US$ 18,99
  • Personalentwicklung in japanischen Großunternehmen
    Titel: Personalentwicklung in japanischen Großunternehmen
    Autor:in: Bettina Kleber (Autor:in)
    Fach: Orientalistik / Sinologie - Japanologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 16 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 300375
    Preis: US$ 16,99
  • Personalentwicklung. Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Förderung der Personalfluktuation?
    Titel: Personalentwicklung. Instrument zur Mitarbeiterbindung oder Förderung der Personalfluktuation?
    Autor:in: Benjamin Schindler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 322528
    Preis: US$ 34,99
  • Personalentwicklungsstrategien zur effektiven Mitarbeiterbindung
    Titel: Personalentwicklungsstrategien zur effektiven Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Anna Rüttger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 374944
    Preis: US$ 19,99
  • Personalmarketing in Zeiten des Fachkräftemangels. Employer Branding als Strategie
    Titel: Personalmarketing in Zeiten des Fachkräftemangels. Employer Branding als Strategie
    Autor:in: Sandra Fritzsche (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 92 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 49477
    Preis: US$ 42,99
  • Personalmarketing und Recruiting im Ausland. Onboarding für potenzielle Bewerber in Zeiten des demografischen Wandels
    Titel: Personalmarketing und Recruiting im Ausland. Onboarding für potenzielle Bewerber in Zeiten des demografischen Wandels
    Autor:in: Yavuz Selim Erdem (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Fachbuch , 2019 47 Seiten
    Katalognummer: 492877
    Preis: US$ 21,99
  • Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
    Titel: Perspektiven für die Personalbeschaffung und -entwicklung durch die Einwirkung von Diversity Management
    Autor:in: Nicole Gall (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 71 Seiten
    Katalognummer: 956842
    Preis: US$ 34,99
  • Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie
    Titel: Praxisreflexion des Praktikums an der Technischen Universität Braunschweig am Institut für Psychologie. Abteilung für Arbeits- Organisations- und Sozialpsychologie
    Autor:in: Domenik Nosal (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Praktikumsbericht / -arbeit , 2022 13 Seiten , Note: Bestanden
    Katalognummer: 1239908
    Preis: US$ 16,99
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