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Textes scientifiques sur  Human Resources

194  Publications
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  • Qualitätssicherung durch Mitarbeiterentwicklung bei mangelnder Qualifikation
    Titre: Qualitätssicherung durch Mitarbeiterentwicklung bei mangelnder Qualifikation
    Autor:in: Leif Modersitzki (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit du travail
    Catégorie: Travail d'étude , 2016 35 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 353604
    Prix: US$ 18,99
  • Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Titre: Reaching Generation Z. Hiring Future Talent
    Autor:in: Annabelle Zerna (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 11 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1288619
    Prix: US$ 16,99
  • Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination
    Titre: Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination
    Autor:in: Alexander Tauber (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 27 Pages , Note: 1
    N° de catalogue: 505805
    Prix: US$ 19,99
  • Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung zentralisierter Personalbeschaffungslösungen zur Steigerung der Effizienz des HR Managements
    Titre: Recruitment Process Outsourcing und HR Shared Service Centers als Alternativen zum klassischen Recruiting
    Autor:in: John Perez (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 316196
    Prix: US$ 34,99
  • Religion and Agriculture. Sustainability in Christianity and Buddhism
    Titre: Religion and Agriculture. Sustainability in Christianity and Buddhism
    Autor:in: Lindsay Falvey (Auteur)
    Matière: Sociologie - Religion
    Catégorie: Travail de Recherche , 2005 301 Pages
    N° de catalogue: 337154
    Prix: US$ 0,99
  • Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
    Titre: Reorganization of Companies in the Context of Mergers & Acquisitions with the Focus on Interpersonal and Professional Problems
    Autor:in: Gerrit Kehrenberg (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 126 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 299254
    Prix: US$ 69,99
  • Salespeople recruitment methods and training
    The case of industrial salespeople in Greece
    Titre: Salespeople recruitment methods and training
    Autor:in: Fotini Mastroianni (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Étude de cas , 2014 169 Pages
    N° de catalogue: 346697
    Prix: US$ 46,99
  • Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
    Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
    Titre: Skill-Management zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
    Autor:in: Dirk Schürholz (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2002 195 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 4881
    Prix: US$ 45,99
  • Social Media im Personalmarketing
    Eine Untersuchung im Rahmen der Berufsorientierung junger Erwachsener
    Titre: Social Media im Personalmarketing
    Autor:in: Philipp Fröhling (Auteur), Toni Krämer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2012 216 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 194597
    Prix: US$ 46,99
  • Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
    Titre: Social Recruiting für die Generation Y. Strategien für das Employer Branding
    Autor:in: Leyla Karabulut (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 99 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1172434
    Prix: US$ 42,99
  • Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Titre: Soziale Faktoren bei der Expatriation
    Autor:in: Eva Müller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 22 Pages , Note: 1,2
    N° de catalogue: 374996
    Prix: US$ 19,99
  • State of the Art Implementation of Big Data in Strategic and Operative Marketing. Challenges and Effective Responses
    Titre: State of the Art Implementation of Big Data in Strategic and Operative Marketing. Challenges and Effective Responses
    Autor:in: Matti Bouffier (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 127 Pages
    N° de catalogue: 1025936
    Prix: US$ 42,99
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch internes Employer Branding
    Titre: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch internes Employer Branding
    Autor:in: Markus Gorecki (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 12 Pages
    N° de catalogue: 187711
    Prix: US$ 16,99
  • Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Titre: Strategic Human Resource Management Report - Morrisons Supermarket
    Autor:in: Irene Anne McLaughlin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2016 22 Pages , Note: 78%
    N° de catalogue: 336023
    Prix: US$ 19,99
  • Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Titre: Strategisches Human Resources Management als wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Personalmanagement in Zeiten der Globalisierung
    Autor:in: Zana Gbeili (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2018 120 Pages
    N° de catalogue: 437938
    Prix: US$ 42,99
  • Strategy & Human Resources Portfolio
    Titre: Strategy & Human Resources Portfolio
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2018 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 465691
    Prix: US$ 18,99
  • Talent Relationship Management as a Future Recruiting Tool in the Human Resource Management
    Opportunities and Risks
    Titre: Talent Relationship Management as a Future Recruiting Tool in the Human Resource Management
    Autor:in: Katharina Beck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 78 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1247476
    Prix: US$ 34,99
  • Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Titre: Talent und Karriere Management zur Mitarbeiterbindung der Generationen Y und Z. Herausforderungen der Personalentwicklung
    Autor:in: Vanessa Baumgartner (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 107 Pages , Note: 2,00
    N° de catalogue: 1193182
    Prix: US$ 17,99
  • The critical HR actions multinational corporations should take to facilitate expatriate adjustment
    Titre: The critical HR actions multinational corporations should  take to facilitate expatriate adjustment
    Autor:in: Corinna Jung (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 13 Pages , Note: 80% (1,0)
    N° de catalogue: 183153
    Prix: US$ 18,99
  • The Effects of University Students’ Psychological Capital on Academic Performance
    Titre: The Effects of University Students’ Psychological Capital on Academic Performance
    Autor:in: Alex Mbegu (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2020 46 Pages
    N° de catalogue: 1677072
    Prix: US$ 21,99
  • The four phases of human resources development
    Titre: The four phases of human resources development
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2011 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 271647
    Prix: US$ 19,99
  • The Importance of the Law of Contract
    Titre: The Importance of the Law of Contract
    Autor:in: Md Moniruzzaman Kiron (Auteur)
    Matière: Droit - Droit public / Droit constitutionnel / Droits fondamentaux
    Catégorie: Essai , 2018 15 Pages , Note: A
    N° de catalogue: 422266
    Prix: US$ 16,99
  • The U.S. American Labor Market. Implications for HR Strategy
    Titre: The U.S. American Labor Market. Implications for HR Strategy
    Autor:in: Gabriel Socha (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Élaboration , 2018 13 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 541178
    Prix: US$ 18,99
  • Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Titre: Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung. Handlungsempfehlungen zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience für eine effektive Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Maxi Birr (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 114 Pages
    N° de catalogue: 537553
    Prix: US$ 42,99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Titre: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 76 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 503292
    Prix: US$ 34,99
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