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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Kündigung

134  publications
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  • Kritische Würdigung des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1a KSchG
    Darstellung einschließlich eines internationalen Vergleichs
    Título: Kritische Würdigung des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung nach § 1a KSchG
    Autor:in: Hanna Egli (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 41087
    Precio: US$ 19,99
  • Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes
    Título: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus Sicht des Arbeitsrechtes
    Autor:in: Michael Toth (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo , 2020 18 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 916260
    Precio: US$ 16,99
  • Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Begriff der Kündigung, Kündigungsarten und Beendigung ohne Kündigung
    Título: Leistungsstörungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Begriff der Kündigung, Kündigungsarten und Beendigung ohne Kündigung
    Autor:in: Maria Pabst (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 11 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1369744
    Precio: US$ 16,99
  • Lieferantenseitige Beendigung von Geschäftsbeziehungen
    Analyse der Determinanten und situationsspezifische Handlungsempfehlungen
    Título: Lieferantenseitige Beendigung von Geschäftsbeziehungen
    Autor:in: Nadine Pieske (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Marketing en línea y fuera de línea
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 47 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 170832
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiter in sogenannten "Sekten"
    Risikobetrachtung und Ansätze zur Risikoprävention aus unternehmerischer Perspektive
    Título: Mitarbeiter in sogenannten "Sekten"
    Autor:in: Michael M. Drebing (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 81 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 192273
    Precio: US$ 40,99
  • Ordentliche Kündigung, Sozialauswahl und rechtliche Rahmenbedingungen des Bewerbungsgesprächs
    Título: Ordentliche Kündigung, Sozialauswahl und rechtliche Rahmenbedingungen des Bewerbungsgesprächs
    Autor:in: Sascha Heller (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tarea entregada , 2020 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 542749
    Precio: US$ 7,99
  • Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Título: Organisationsentwicklung und Personalmanagement. Die Potenzialanalyse
    Autor:in: MMag. DDr. B.Sc. Ulrike Kipman (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2007 322 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 82636
    Precio: US$ 46,99
  • Outplacement
    Möglichkeiten und Arten
    Título: Outplacement
    Autor:in: Jessika Müller (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Ensayo , 2014 8 Páginas
    No. de catálogo: 388075
    Precio: US$ 6,99
  • Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Título: Outplacement - Ein schonender Trennungsprozess für Betrieb und Mitarbeiter
    Autor:in: Anna Friedrich (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2012 21 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 203352
    Precio: US$ 18,99
  • Personalabbau durch Kündigung
    Título: Personalabbau durch Kündigung
    Autor:in: Michaela Bruells (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2001 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 106733
    Precio: US$ 0,99
  • Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext
    Título: Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext
    Autor:in: Michael Pauli (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2009 124 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 145285
    Precio: US$ 42,99
  • Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Título: Personalfreistellung - mögliche Schäden an der Unternehmenskultur und deren Verhinderung sowie Maßnahmen zur Vermeidung von Entlassungen
    Autor:in: Lars Falkowski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2006 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 90856
    Precio: US$ 17,99
  • Pflichtwidrige Entwendung geringwertigen Arbeitgebereigentums. Die Zulässigkeit außerordentlicher Kündigungen von Arbeitnehmern
    Título: Pflichtwidrige Entwendung geringwertigen Arbeitgebereigentums. Die Zulässigkeit außerordentlicher Kündigungen von Arbeitnehmern
    Autor:in: Florian Lünsmann (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 44 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 366632
    Precio: US$ 14,99
  • Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Ursachen, Problematik und Lösungsmöglichkeiten aus personalwirtschaftlicher und organisationaler Sicht
    Título: Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz
    Autor:in: Jan Klapproth (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 79 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 199320
    Precio: US$ 34,99
  • Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Título: Reduzierung von Fehlzeiten durch betriebliches Gesundheitsmanagement
    Autor:in: B.A. Julia Huber (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2009 27 Páginas , Calificación: 1,6
    No. de catálogo: 151345
    Precio: US$ 19,99
  • Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft
    Título: Rechtliche Grundlagen bei Schadensersatz und Kündigung in der Wirtschaft
    Autor:in: Saskia Haschke (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
    Categoría: Tarea entregada , 2020 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1278533
    Precio: US$ 9,99
  • Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung unter Berücksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte
    Título: Rechtliche und praktische Probleme des Abfindungsanspruchs bei betriebsbedingter Kündigung unter Berücksichtigung sozial- und steuerrechtlicher Aspekte
    Autor:in: Jennifer von Gemünden (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis , 2004 91 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 34490
    Precio: US$ 42,99
  • Rechtswidrigkeit der Einschränkung des Kündigungsschutzes durch Nichtberücksichtigung einer Betriebszugehörigkeit vor dem 25. Lebensjahr
    Título: Rechtswidrigkeit der Einschränkung des Kündigungsschutzes durch Nichtberücksichtigung einer Betriebszugehörigkeit vor dem 25. Lebensjahr
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor)
    Asignatura: Derecho - Derecho europeo e Internacional, Derecho internacional privado
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2014 26 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 274073
    Precio: US$ 18,99
  • Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?
    Título: Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?
    Autor:in: O. Michaelis (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Redacción Científica , 2021 35 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1040806
    Precio: US$ 18,99
  • Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wie kann und muss ein Arbeitgeber reagieren?
    Título: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Wie kann und muss ein Arbeitgeber reagieren?
    Autor:in: Kiara Konopka (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 55 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 1503239
    Precio: US$ 21,99
  • Schlechtleistung des Arbeitnehmers als Haftungsgrund und als Grund für verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung
    Título: Schlechtleistung des Arbeitnehmers als Haftungsgrund und als Grund für verhaltens-, personen- oder betriebsbedingte Kündigung
    Autor:in: Desiree Büttner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 15 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 65138
    Precio: US$ 18,99
  • Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Título: Sozialauswahl bei einer betriebsbedingten Kündigung
    Autor:in: Vanessa Berscheminski (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 207039
    Precio: US$ 17,99
  • Soziales Mietrecht in der Bundesrepublik Deutschland und im US-Bundesstaat Kalifornien
    Rechtsvergleichende Analyse im Bereich des transatlantischen Mietrechts
    Título: Soziales Mietrecht in der Bundesrepublik Deutschland und im US-Bundesstaat Kalifornien
    Autor:in: Martin Möller (Autor)
    Asignatura: Derecho - Otros sistemas jurídicos, derecho comparado
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 70 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 211470
    Precio: US$ 34,99
  • Strafrechtliche Verfehlungen im privaten Bereich als Kündigungsgrund
    Welches strafrechtliche Verhalten rechtfertigt eine Kündigung?
    Título: Strafrechtliche Verfehlungen im privaten Bereich als Kündigungsgrund
    Autor:in: Michael Biesinger (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 37 Páginas , Calificación: 14,00
    No. de catálogo: 355171
    Precio: US$ 18,99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Título: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 76 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 503292
    Precio: US$ 34,99
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