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Die Entwicklung und Umsetzung eines Leitbildes ist ein komplexer Prozess, der eine sorgfältige Analyse der Unternehmensziele, -werte und -kultur erfordert. Zentrale Theorien und Modelle, wie das des strategischen Managements, spielen hierbei eine wichtige Rolle. In der Forschung gibt es jedoch auch strittige Fragen, wie die Beziehung zwischen Leitbild und Unternehmenserfolg oder die Rolle des Leitbildes in der Krisenkommunikation. Durch die Analyse von verschiedenen Leitbildern und deren Umsetzung in der Praxis können wertvolle Erkenntnisse gewonnen werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.